什么是银行人寿保险?

银行拥有的人寿保险(BOLI)是许多银行为一群员工购买的保险，通常是高级管理人员和董事。银行是所有者和受益人。它被用来抵消员工福利计划的成本。下面，我们将更多地讨论BOLI政策及其工作原理。

银行人寿保险的定义和实例

银行所有人寿保险(BOLI)是一种终身人寿保险政策性银行为高收入员工或董事会成员购买。银行支付保险费用，并在被保险人死亡后成为受益人。BOLI是一种节税工具，通常用于抵消员工福利计划的成本，使银行更容易与其他雇主竞争。

银行若要为雇员投保保底险，必须得到雇员本人的同意。如果一个人不喜欢他们的雇主给他们买人寿保险，他们可以拒绝同意，保单就无法生成。

如果员工同意，银行可以为该员工购买人寿保险。银行支付保险费用，由此产生的资金用于抵消员工福利计划的成本。该政策还保护银行免受其重要员工意外死亡所带来的损失。当保单中指定的员工去世时，银行会收到一笔死亡抚恤金。

银行人寿保险如何运作

银行可以根据美国法典12§24(第七)购买BOLI保单。进一步的指导见《国内税收法》第101(j)条美国国税局公告2009-48．一些州还制定了具体的法律来规范BOLI政策。

让我们来看看这种保险是如何运作的。

银行要求一名高薪员工允许拿出一份人寿保险单在他们身上。如果雇员书面同意，银行可以为他购买一份永久人寿保险。作为保单持有人，银行支付保险费并承担与保险有关的任何费用。

一旦政策到位，员工就会继续为银行工作。他们的福利部分由BOLI计划资助。每年，银行都有政策到位，它必须向国税局提交8925表格(雇主拥有的人寿保险合同报告)。

当员工离开公司时，无论是终止还是退休，银行都会保留该政策，继续为其他员工提供福利。在雇员最终死亡后，向银行提供死亡抚恤金。

银行人寿保险(BOLI)

如果您是一家银行的高薪员工、董事或经理，您可能会被要求同意BOLI政策。一旦你了解了银行的要求，你就有权批准或拒绝这个要求。

如果您同意加入BOLI计划，请记住，当您去世时，您的受益人可能不会从BOLI政策中获得死亡抚恤金。这意味着你需要足够的人寿保险确保你爱的人得到照顾。

银行拥有的人寿保险计划允许银行为其主要员工购买人寿保险。随着时间的推移，该政策的增长，为银行产生了收入，这些收入用于支付员工福利。当受保险的雇员死亡时，银行是受益人，通常保留死亡抚恤金。