10件事之前考虑接受一份新工作的提议

很少有人会退出的雇主给我们离开学校的第一份工作。虽然其中一些工作变动可能是无意识的,由于裁员或终止或其他超出我们控制的情况,最终,我们会说再见的。

这意味着知道什么时候留下来当声明被意识到,这并不总是容易区分乍一看。你不需要接受一个新工作仅仅因为有人聘用你。有时,它可能是有意义的你不希望找到一份工作但并非总是如此。

你会挣更多的钱吗?

钱不是万能的,但你不能享受什么没有不变的担心财政以快乐的生活方式。虽然加薪不是工作的唯一理由,大多数人希望看到一个稳定的工资增长。

如果你现在的雇主不提供定期的提出(治疗,如果他们不,他们不是一个研究,生活成本调整为2022年估计为3%,与他们在过去10年),你最好的选择可能会转向更绿色的牧场。

当然,在你把现金和运行之前,你最好确保它加起来多达你希望。薪酬不仅仅是一种印在你的薪水。确保你没有医疗保险或其他交易更高的贡献税前收益略高paycheck-which将支付同样的好处。

你放弃什么?

除非你的工作是真正可怜的,可能有几件事你喜欢它,即使它只是和你一起工作的人或者一个简单的通勤。确保你看所有的离开的利弊和之前保持你的注意力,如果到最后,这是一个非常简单的调用。

有发展空间吗?

如果你像大多数人一样,你可能不想换工作每年其余的你的生活,但是你需要知道你会遇到新的挑战和学习新技能,即使你留在原地。理想情况下,您的新角色应该有可能成长为另一个更负责任的位置在同一家公司。没有什么很喜欢在公司内部获得晋升,而无需滚动你的401 (k)。

企业文化是舒服吗?

每个人都有自己的想法的好时机,这是真正的专业,因为它是个人。虽然你可能看一个开放式的办公室,看到一个大的创造力和协作,另一个人可能畏缩,跑回他们的多维数据集。

如果可能的话,问在你参观办公室面试过程。密切关注物理空间、噪音水平,举止和行为的员工,等等。你看到自己有工作,和感觉舒服吗?没有完美的公司,但对你有一个完美的公司。

你喜欢你的新同事吗?

你不能告诉你未来的同事的一切你所看到的在面试中,但是你可以得到一个总体氛围照耀在公司什么样的个性。你能看到自己善于与人合作,尊重他们,向他们学习?

你会学习新东西吗?

没有办法是100%确定你会喜欢你的新工作,但如果你能学习新技能当你在那里,你会有感动的针在你的职业生涯中,无论它是什么。

你提高你的机会吗?

假设最坏的情况发生,和你讨厌你的新工作或者你的新老板愚蠢地决定你不是个合适的选择。将搬到这个新职位让你更好或更差的地方比你在现在?理想情况下,你要离开你现在的角色搬到一个情况下,你会获得经验,知识,技能,和积极的品牌联想,会帮助你在你的职业生涯在你离开你的下一份工作。

新雇主的员工流动是什么?

你讨厌压力,但本公司以成熟的男人哭泣的办公室。你价值的多样性,但每个人保持足够长的时间他们的股票背心挂在同一校友俱乐部。如果你想知道你是否会幸福和成功的工作,看的人离开或被迫离开。如果你像他们多呆的人,你会有麻烦了。

新公司财务状况良好吗?

你的新雇主对你可能是完美的地方,和你的新工作理想的作用,但是如果公司没有在足够长的时间让你得到你的第一次审查,无关紧要。你的尽职调查在接受一个offer之前。如果公司是公开的,你可以收集一些信息在其金融稳定从公共文件和报告。

你也可以挖掘一些信息用一个简单的Google搜索和社交媒体提到熟读。牢记,当然,电子八卦可能是老式的那种一样完成一幅发生在水cooler-which说,它不是。没关系,你不需要知道一切。你只需要了解是否可能会有麻烦。

它会帮助你在你的职业生涯吗?

就像你上次的工作没有,你的上一份工作,这是不可能。确保你的下一个步骤引导正确的方向,而不是到一个角落里。职业可以曲折,但你需要继续前进。