2023年最佳401(k)计划提供商

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401(k)是人们存钱时最常用的退休账户之一。因为401(k)计划只能通过雇主获得，所以一个好的401(k)计划是吸引和留住员工的重要组成部分。

如果你拥有一家小型企业，确保你为员工提供有吸引力的401(k)计划。还要注意，作为额外的奖励，你的雇主对这些计划的缴款可以在你公司的联邦所得税申报表上扣除，但受国税局的一些限制。

然而，知道哪一个401 (k)与供应商合作可能会很困难。当你选择一家金融服务公司来管理你的退休计划时，下面是一些最好的公司。

最佳整体:T.罗·普赖斯
最适合联合服务:ADP
最适合低成本:嘉信理财
最适合机器人咨询服务:改善
最适合低成本共同基金:先锋

最好的整体：T.罗·普赖斯

最低存款:因计划而异
费用:因计划而异
帐户类型:固定缴款计划、固定收益计划、不合格计划、组合计划、457(b)计划、403(b)计划

开账户

我们为什么选择它

T.罗·普赖斯是退休计划行业中一个受人尊敬的名字，拥有80多年的业务经验。它为计划参与者提供了100多种共同基金，以及来自其他公司的各种基金，这使您的员工可以按照自己想要的方式进行投资。

T. Rowe Price的一个重要优势是它支持多种计划。您可以使用它来提供401 (k)计划或者一个457 (b)403(b)，甚至是固定福利计划。

一个固定收益计划是指雇员领取的金额由计划规定，而不是他们自己的供款。传统养老金是固定收益计划的一个例子。

州和地方政府机构以及一些非营利组织等雇主可能会提供递延纳税的457(b)计划。与此同时，公共教育机构(公立学校、学院和大学)、某些非营利组织、教会或与教会有关的组织等雇主可以提供403(b)计划。

这样你就可以根据公司的需要调整退休计划。

优点

多种投资选择
退休计划行业历史悠久
支持的各种计划

缺点

不透明的费用结构

最适合联合服务：ADP

最低存款:未披露
费用每月:160美元+每位参与者4美元，再加上0.10%的合格计划资产或20.83美元，以较大者为准
帐户类型:传统和罗斯401(k)计划

开账户

我们为什么选择它

ADP是一家商业服务公司，不仅提供401(k)服务。该公司还提供工资为小企业主提供保险、人力资源和税务服务。这使得它对那些想要一站式服务满足所有需求的企业主很有吸引力。

该公司的401(k)养老保险服务很稳定，收费明确，有超过13,000种不同的投资选择。

优点

一站式商务服务
透明的收费结构
确定计划特性时的灵活性

缺点

投资选择比其他公司少

最适合低成本：嘉信理财

最低存款:没有
费用:因计划而异
帐户类型个人401(k)， SEP IRA, SIMPLE IRA，传统401(k)和Roth 401(k)

开账户

我们为什么选择它

嘉信理财是金融服务业的另一个主要参与者。它为企业主提供了多种退休计划选择，包括更简化的退休计划9月而且简单的个人退休账户(IRA)选项以及401(k)计划。

经纪人的账户没有最低存款要求，很容易开始。它还以保持低收费而闻名。例如，Solo 401(k)计划和SEP IRA没有维护费。

另一个能为员工带来价值的好处是获得退休计划工具和指南，以及全天候的服务和支持。

优点

资金成本低，维护费低
多种帐户类型可用
退休教育和规划工具
24/7的支持

缺点

企业401(k)计划的费用不做广告

最适合机器人咨询服务：改善

最低存款:未披露
费用每月:固定费用42元至125元，另加每位计划参与者5元至6元
帐户类型:传统和罗斯401(k)计划

开账户

我们为什么选择它

管理投资可能很困难，因此一些投资者向机器人顾问寻求帮助。Robo-advisory服务是代表你管理投资的计算机程序。

如果你的员工想要一种不干涉的投资方式，Betterment为401(k)计划提供的机器人顾问服务可能会吸引你。Betterment的另一个好处是提供其他服务，包括与流行的商业工具、工资单程序的集成，以及可以用来跟踪公司财务指标的仪表板。

优点

为401(k)计划提供机器人咨询服务
与其他业务工具的集成

缺点

费用可能比竞争对手高

最适合低成本共同基金：先锋

最低存款:因计划而异
费用:一次性开办费，另按参加人数收取年费
帐户类型个人401(k)或罗斯401(k)， SEP IRA, SIMPLE IRA，小企业401(k)

开账户

先锋是业内最大的投资公司之一，以投资成本低而闻名。

如果你想让你的员工访问被动的管理Vanguard提供了一些业内费用比率最低的指数基金，比如总股票市场指数基金的费用仅为0.02%。它还提供低成本的服务目标日期基金，使您的员工更容易选择投资，并根据预期的退休年龄调整储蓄。

优点

简单的收费结构，没有资产为计划管理员收费
参与者低成本投资
提供多种帐户类型

缺点

与第三方管理员一起工作，而不是自己担任管理员

最终判决

你的401(k)计划是吸引和留住优秀员工的一种有价值的方式，同时还能获得公司税收减免。选择合适的提供商可以使你的401(k)计划成为一项重要的福利，帮助你和你的员工为退休存钱。在选择401(k)计划提供商时，要考虑费用，投资选择，客户支持，以及供应商可能提供的任何福利。

比较最好的401(k)计划提供商

公司	账户最低	费用	帐户类型
T.罗·普赖斯	根据计划而定	根据计划而定	固定缴款计划，固定收益计划，非合格计划，组合计划，457(b)计划，403(b)计划
ADP	不披露	每月:160美元加上每位参与者4美元，再加上合格计划资产的0.10%或20.83美元，以较大者为准	401(k)，罗斯401(k)
嘉信理财	没有一个	根据计划而定	个人401(k)， SEP IRA, SIMPLE IRA，传统和Roth 401(k)
改善	不披露	每月:42至125美元的固定费用加上每位计划参与者5至6美元	传统的和罗斯的401(k)计划
先锋	根据计划而定	一次性设置费用加上年费根据参与者的数量	个人401(k)， SEP IRA, SIMPLE IRA，传统和Roth 401(k)