如何在面试中留下好印象

面试最重要的部分是开头。这时你就有机会给面试官留下好印象或坏印象。在一项研究中，超过30%的招聘经理在面试的前五分钟内就决定是否雇佣应聘者。

即使你遇到了70%花更多时间的招聘经理之一，在面试的前几分钟定下一个良好的基调仍然很重要工作面试．在接下来的对话中保持这种状态，这样你就有很好的机会获得第二次面试和工作机会。

如何给面试官留下深刻印象

下面是一些教你如何给招聘团队留下深刻印象的建议。

面试前

练习。检查面试问题雇主最常问的问题，并思考你将如何回答这些问题。找个朋友帮你练习面试，看看你的技能如何发挥，并对你的面试风格给予反馈。

面试前对公司进行调查．花点时间调查公司，这样你就能尽可能多地了解它。这样，你就能准备好回答关于你对公司了解多少的问题。

获得内部独家消息。除了研究这家公司，看看你是否能得到一些该公司及其员工的内部信息。检查LinkedInFacebook和你的大学校友网络，看看你是否认识可以与你分享内部信息的人。

查看招聘启事。尽可能多地了解这份工作。查看招聘启事要知道雇主希望从他们雇佣的人身上看到什么。同时，看看你的求职信和简历，这样你就能清楚地知道你能为雇主提供什么。

在LinkedIn上查看面试官。如果能找到面试官，花一两分钟在领英上查一下。这会让你对你要见的人，以及他们的职业道路和在公司的任期有一个大致的了解。

准备面试

穿着合适的面试服装。如果你在面试时穿得太多或过少都会很尴尬。面试时着装一定要得体，这样才能给人留下最好的第一印象。

少喷点香水或古龙水。有些人对香水敏感或过敏。另一些人对气味有强烈的反应——并不总是积极的反应。确保面试官关注的是你的资历，而不是你选择的香水。

避免手心出汗。没人想碰一只又黏又湿的手。如果你可以在去面试的路上去洗手间，洗干净并彻底擦干你的手。如果不可能，用纸巾确保你的手是干燥的。

面试过程

深呼吸。然后另一个。面试是有压力的．当你在洗手间的时候，做几次深呼吸，记住你来这里是因为你被选中来面试。

热情地问候面试官。如果合适的话，可以通过打招呼和握手来介绍自己。要有眼神交流，但不要盯着看太久。你想要表现得友好和开放。

微笑。在见到面试官的时候以及面试过程中适当的时候微笑。积极向上、人际交往能力强的人更有可能被录用。

展示你的热情。在你的下一份工作中，展示你对你所做的事情和你想做的事情的热情。让面试官知道你热爱你的工作，对这次机会感到兴奋是很好的。

展示你是多么适合这份工作。用事实来支持你的热情。光说你有适合这份工作的能力是不够的。具体地向雇主说明为什么要这样做你有什么资格．

不要恐慌。即使你做了所有正确的准备工作，你也可能会被一个你没有预料到的面试问题打个措手不及。为最坏的情况做准备，这样你就能在当下恢复过来。

分享一两个故事。不要只是陈述你的资历。相反，用你讲故事的技巧来分享你在工作中取得的成就。没有什么比一个真实的故事更能吸引面试官并展示你的能力了。

面试后

面试后要跟进。最后一种给人留下最好印象并表示你很重视这次机会的方法是跟进通过电子邮件、便条或电话。除了表达你对这次面试的感谢之外，还要重申为什么你是这份工作的最佳人选。