最好的工作和养老金

就业与养老金计划并不像以前那样受欢迎了。从1980年到2008年,工人能获得养老金计划的百分比从38%下降到20%,根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据(BLS)。到2021年,只有15%的私营部门劳动者固定收益养老金。

如养老金固定收益计划参与者保证特定收入退休职工onward-have明显的好处。如果你正在寻找一份工作,退休金,你可能要考虑某些行业,雇主和工作类型。

什么是养老金?

养老金是一个退休计划,提供退休期间的月收入。养老金固定收益计划,与401 (k) s, ira,养老金固定缴款计划。

这两种类型之间的区别是,固定收益计划通常由雇主或工会,而401 (k)或爱尔兰共和军是由员工的贡献与添加来自雇主(有时)。此外,界定利益计划承诺特定的收入,而不是固定缴款计划。

如果你有退休金,你将会收到一组每月收入退休。这个收入的金额可能会决定在统一费率或公式,考虑你的薪水和多年的服务组织。

1974年的雇员退休收入保障法案》(ERISA)保护退休计划,包括养老金。写的规则,你的雇主可以要求员工积累了五年的服务以100%属于养老金。如果你的雇主选择七年的时间表,他们必须提供至少20%归属三年之后。

类型的雇主提供养老金

自401年创建以来(k)在1970年代末,雇主参与养老金计划已经急剧下降。固定缴款计划,如401 (k) s提供雇主节省成本,降低风险,和更少的政府监管。然而,与401 (k)养老金,退休期间做出任何保证收入。

不出所料,养老金仍然是一个受欢迎的工人的利益。但如果你正在寻找一份工作,退休金,你需要仔细观察。某些行业和雇主比其他人更有可能提供养老金。

政府工作人员更有可能获得比私营部门工人的养老金计划。根据美国劳工统计局的数据,75%的州和地方政府工作人员参加养老金计划。

美国联邦文职雇员由联邦雇员退休系统(转账),其中包括一个养老金计划是其好处之一。FERS-eligible员工也有访问节俭储蓄计划(TSP),这是类似于一个401 (k)。

在私营部门的工人,那些工会工作更可能有养老金比那些没有工会。

顶级公司提供养老金

另一种方法是寻找私营部门的就业机会与雇主提供养老金。注意,更少的雇主现在符合这一描述。许多私人雇主曾给养老金冻结了这些好处,取而代之的是新员工的401 (k) s。

然而,2022年5月,这些私人雇主仍提供养老金,往往除了401 (k) s:

• 3米:制造企业集团提供了401 (k)和一个匹配的贡献来说养老金计划。
• 可口可乐:饮料公司提供了一个高评级雇员养老金计划,以及401 (k)与雇主匹配高达3.5%。
• 埃克森美孚:埃克森美孚的养老提供了一个不同寻常的早期可能50岁退休。提前退休人员还得到一个额外的临时的状态下安全退休金的弥补SSA他们没有资格获得受益。
• 保德信:保诚保险巨头的现金余额退休计划(也称为养老金)向所有员工开放,是基于一个公式,为每个月的服务添加了学分。

最好的工作和养老金

最好的工作和养老金达到某种标准:他们提供高于平均水平的工资,一个强大的职业前景和高工作满意度。这些都是最好的就业与养老金:

老师

小学、初中和高中教师在公立学校工作往往是教师工会的成员提供养老金福利计划中。劳工统计局报告说,中学教师获得平均年薪为61820美元。在这个领域工作预计将在2020年和2030年之间增加了8%。

注册护士

像老师,注册护士在一些州属于工会,提供养老金以及403 (b)计划非营利相当于401 (k) s。RNs挣得77600美元的年收入中值,可以预期职业在未来十年增长9%。

警察

警察常常是工会的成员和养老金。警察和侦探赚取每劳工统计局平均年薪66020美元,并将看到乔布斯在2020年和2030年之间增加了7%。

电工

电工通过学徒学习贸易或贸易学校。像大多数其他的工作在这个名单上,电气工程通常是一个联盟的工作。电工的收入平均年薪为60040美元。劳工统计局项目这个职业在未来10年增长9%。

政府工作人员

联邦、州和地方政府的工作通常有养老金。有一个广泛的头衔在这把伞下,从管理人员到工程师联邦执法。

小贴士和养老金计划找工作

这里有一些方法可以简化你的搜索提供了养老的工作:

• 学徒计划是一个通路可能提供养老金的高薪职位。您可以使用劳工部学徒工作仪直接应用于雇主和项目赞助商。
• 联邦政府的工作,USAJobs.gov是一个好地方开始你的搜索。请和你的国务院劳动、县和城市就业信息网站州政府和地方政府工作。
• 搜索最高职位的网站使用关键字,如“养老”和“养老金计划”找到工作职位申请的职位提供养老金。