最好的工资为中小企业服务

爱好是我们最好的整体就业服务,因为它是易于使用,并提供一个一体化的解决方案,为大多数企业工作。定价具有竞争力,特色企业没有内部工资团队需要的一切。你可以自动化整个工资,文件自动工资税,和集成医疗保险,退休计划,时间跟踪,带薪假期,等等。热情是一个很好的选择对于任何业务但真的顶的小型企业的其他选项最需要帮助。

热情的客户服务可以通过电话、聊天,和电子邮件。聊天可以从早上6点到下午4点。PT,虽然电话时间是上午7点到下午3点或4点PT根据您选择的服务水平。两者都可用星期一到星期五。企业选择保费计划甚至得到一个专门的团队,紧密知道他们的帐户。

尽管一些爱好用户表扬服务的简单易用的接口和广度,别人注意,客户服务并不总是响应请求的支持。甚至一些第三方顾客评论指出,他们剩下的余额国税局即使爱好声称它处理税收。

Intuit QuickBooks工资提供了许多相同的功能,爱好,甚至为员工健康福利。即使价格可比性。QuickBooks的工资是我们的亚军最佳整体的全面的产品组合与QuickBooks能够无缝地连接,使用最广泛的会计软件为小型企业。Intuit QuickBooks的工资提供有竞争力的价格,可靠的服务,和整体是一个适合任何人,尤其是如果你的公司已经使用QuickBooks。

直觉也有一个强大的客户支持系统建立在它的所有产品。其工资服务并不是最受欢迎的业务的一部分,但支持是一样的QuickBooks会计。支持从早上6点到下午6点。太平洋时间通过电话和即时聊天。QuickBooks还提供了一个工资在线支持中心,通过各种指南,你可以得到额外的帮助常见问题和其他策划资源。

用户报告,客户服务通常是友好和乐于助人,但一些第三方顾客评论指出问题取消计划,技术问题直接存款,和适当的工资税的问题。

波工资定价是我们的最佳选择,因为它统一费率收费,而不是提供定价层基于功能。波还提供免费会计和货品计价软件你可以结合工资,这使得更多的负担得起的选择。其工资软件很容易使用,你可以试试免费30天。一个主要缺点是免费的税收文件仅可在14个州。

波平均客户服务评论在线。许多用户觉得波不是很有帮助当他们叫到团队,但大多数评论似乎与他们的支付产品。的支持,他们为消费者提供了机会,他们可以提交一个支持票,chatbot,即时聊天,帮助中心文章和教程。

像其他薪资服务提供商在我们的列表,波已经投诉针对有关拖欠工资税。同样重要的是要注意,波工资支持支付少于40名员工,如果你的业务有40多个员工,你需要看其他地方。

*税收服务状态包括亚利桑那、加利福尼亚、佛罗里达、乔治亚州、伊利诺斯州、印第安纳州、明尼苏达州、纽约、北卡罗来纳州、田纳西州、德州,弗吉尼亚州,华盛顿,威斯康辛州。

客户在所有其他36个州必须自己文件和支付工资税。

Justworks雇主是一家专业组织(PEO)将完全外包你所有的工资和为你处理它。人力资源外包公司租赁公司员工,从而分享责任和责任的员工,同时也给这些公司出现问题时更少的控制。我们选择Justworks作为我们最好的外包工资服务由于其易用性和的数量你可以用工资外包人力资源功能。

Justworks拥有强大的在线声誉对其客户的支持。它提供了24/7支持通过电话、电子邮件、松弛,聊天,或者手机短信。它还提供了很多有用的内容,可以帮助你的员工通过任何问题他们的服务。

公司的定价结构有点不同于其他工资服务在我们的列表,而是因为你的员工在技术上受雇于人,这是很有意义的。成本大大高于大多数其他的供应商名单上多数其他人提供统一费率和名义报表中的月费。

ADP是最有经验的薪酬管理服务商的选择在我们的列表。它为各种规模的企业的装备来处理小型企业以及那些拥有数百名员工。这就是为什么我们选择ADP为成长中的企业作为我们最好的工资运行服务,尤其是那些计划增加到100多名员工。

尽管ADP提供了大量的就业和人力资源服务,它不是很透明的定价。其他上榜供应商提供价格信息清楚地在他们的网站上,但是你必须通过ADP报价为每一个他们的计划。

ADP也不是出名的大客户服务,但它主要是网上好评。客户服务是可用的24/7。

OnPay是一个坚实的工资单服务,提供集成不仅大部分会计软件的选择,而且大多数时间跟踪软件。OnPay的API很容易集成,即使目前没有提供直接集成。这就是为什么我们选择OnPay作为最好的选择如果你正在寻找的集成。OnPay也非常快速处理工资,您可以运行整个过程很容易在你的移动设备。OnPay提供了一个平坦的定价结构,负担得起的和容易理解。

OnPay大多是积极的顾客评论,特别是对其客户服务。它提供了两个电话和电子邮件的支持,可以周一到周五从早上9点到晚上8点。东部时间。如果客户支持是对你最重要的事情之一,那么这是一个很好的选择。

尽管它的评论大多是积极的,一些第三方顾客评论时注意的问题反应技术问题。其他一些错误与工资数据报告。

SurePayroll家庭工人是我们的选择,因为它提供了工资单服务细分行业。该公司提供的工资和小企业人力资源选择,以及保姆和家庭服务提供商,甚至教会和神职人员。

SurePayroll的缺点是,该公司没有提供透明的定价。如ADP,你必须接触的公司报价。和价格变化取决于你的行业。

客户有很好的支持,但是不是很好,在第三方点评网站的声誉。公司提供支持一周工作6天,周一到周五从早上7点到8点。中部时间,星期六从上午9点到下午1点。