如何辞职

辞职前该做什么

在你向老板递交辞呈之前，确保你已经准备好离开。确保将你想要的任何文件保存到云端或谷歌驱动器，或通过电子邮件副本保存给自己。

递交辞呈后，你可能无法使用电脑，所以在告诉老板辞职之前，把所有需要的东西都复印一份。

如何正确辞职

为了确保平稳过渡，请遵循以下原则:

提前两周通知

提前两周通知是辞职的标准做法。然而，在某些情况下，你可能会被要求提前通知。如果你有雇佣合同或者工会协议规定了你应该提前多久通知，遵守它。

做好马上离开的准备

一定要记住，你的雇主不一定非要让你在通知期内继续工作。你的工作可能会被立即终止。在其他情况下，留下来可能不是一个选择。例如，如果你正在应对一个充满敌意的工作环境，骚扰或欺凌，你可能会决定不事先通知就离开。

写辞职信

在你和老板说话之前，先写一份正式的文件辞职信．信息不必很长，几段就足够了。一定要包括你最后一天的工作以及你对这段经历的感谢。如果你愿意，你也可以在过渡期间提供帮助。

当你发出求职信的时候，给人力资源部发一份副本，并保留一份作为自己的记录。在很多情况下，你可以通过电子邮件发送辞呈，这样做记录就容易多了。

如果可能的话亲自辞职

要求和你的直接主管开个会。试着选择一个你们都能专注于谈话而不会分心或增加压力的时间。分享你离开的消息。如果可能的话，对他们的支持表示感谢。

不能亲自辞职?下面是该怎么做

如果可以的话，最好亲自辞职。然而，有时候你无法让它发生。也许你是一名全职远程工作者，从来没有和你的老板在同一个空间工作过。也许你家里有紧急情况，需要尽快行动。不管是什么原因，即使不能面对面交谈，你也可以表现得优雅而专业。

如何通过电话戒烟

当你必须通过电话辞职时，做好准备是很重要的。事先知道你要说什么，记住要保持专业和礼貌。即使你讨厌你的工作，也要尽可能保持积极的心态。

如果你选择提供理由，请简短。没有必要细说细节，也没有必要过度道歉。例如，你可以说你家里出了急事，需要马上辞职。

辞职时一定要有风度。简短地道歉并感谢上司的支持。随后再写正式的辞职信，并留一份副本作为记录。

如何通过电子邮件辞职

通过电子邮件辞职越来越普遍了——不过，在点击发送之前，最好还是和你的经理当面谈一谈。如果不可能，你可以选择通过电子邮件辞职。一如既往，保持专业和礼貌。包括最重要的信息(你最后一天的工作)。你也可以简单解释一下辞职的原因，如果愿意的话可以在过渡期间提供帮助。

如何写辞职信

如何写辞职信很重要，有几个原因。首先，你将来可能需要雇主的推荐信，所以花时间写一封专业的辞职信是有意义的。它也将成为你工作档案的一部分，你应该相应地写它。

为了给即将成为你前雇主的人留下好印象，在写辞职信时，请遵循以下几点:

• 正式的辞职信使用标准的商务信函格式。
• 如果你用电子邮件写信，你可以省略地址段落和日期。相反，选择一个明确说明邮件主题的标题行，例如，“辞职-简·史密斯。”
• 寄信前要校对一下。

辞职信格式

你的联系方式
姓
地址
城市，州邮政编码
电话号码
电子邮件地址

日期

经理联系方式
姓
标题
组织
地址
城市，州邮政编码

称呼
亲爱的[经理的名字]:

第一段
说明你要辞职。包括最后一天工作的日期。

中间段
这段话是可选的，但如果你愿意，你可以用这段话来感谢你的经理在你任职期间为你提供的机会。

最后一段
在结束求职信的时候，主动提出在过渡期间提供帮助，或者在离职前与经理会面，把收尾工作做完。

关闭
最好的/恭敬地等。

签名
手写签名(信件复印件)

类型的签名

辞职信样本

一封写得好的辞职信可以确保你的辞职信顺利进行。回顾辞职信样本，包括许多不同解释的例子，为你的辞职信或电子邮件提供灵感。

辞职后该怎么办

一旦你辞掉了工作，过渡过程中最困难的部分就已经过去了。但是，您还没有完成。解决这些最后的细节，以坚持着陆。

准备离职面谈

你可能会被要求参加一个离职面谈在你出发之前。在谈论你的工作、经理和团队时，记得要保持积极的态度。出门的时候要克制住抱怨的冲动。

和同事说再见

花点时间给那些支持你的同事，以及那些你想和他们保持联系的人写一封私人邮件或便条。

不要忽视领取失业救济金的可能性

当你辞去你的工作，你可能没有资格失业救济金．在大多数情况下，如果你是自愿辞职的，你就不符合资格。然而，如果你离开的原因是好的，你可能会得到补偿。

准备好回答“你为什么离职?””

面试中最常见的问题之一是“你为什么要离开现在的工作?”或者如果你已经换了工作，“你为什么要离开现在的工作?”再次强调，要克制住痛斥前任老板的冲动。保持积极的态度，你会给招聘经理留下更好的印象。