雇主可以检查你失业的历史吗?

有办法找到如果有人失业?雇主发现你是否可以申请索赔收集失业补偿吗?

如果你担心前雇主,注意,至少最后组织工作了会通知你的索赔,因为在大多数州,失业救济金由雇主资助。如果你担心未来的雇主,他们可能无法发现的细节,但差距在简历上可以是一个标志。最好总是说实话你不想让她的老公知道不告诉真相。

回顾信息当失业办公室通知雇主声称,雇主通知,你未来的雇主可以了解失业率纪录。

失业率雇主通知

你当前的雇主

如果你还在职时,你没有资格申请失业救济金,除非你的工作时间已经减少或有其他情况影响你的工作。如果你申请福利,你的雇主将通知如果你提出索赔。

你以前的雇主

你前任上司,可能还有其他前雇主,将通知你申请失业和将验证日期的就业和收入。你的前雇主可以比赛中你的要求如果他们不相信你有资格领取失业。

有多少以前的雇主将被通知的长度取决于你的工作经历和与每个公司就业。例如,在纽约州,您将需要提供所有的雇主的姓名和地址你有工作在过去18个月。在堪萨斯州,你会要求日期为每个雇主和你开始和停止工作的原因你离开每个工作在过去的18个月。

你面试的公司

你面试的公司怎么样?潜在雇主可以检查你的失业记录时发现,多长时间你失业?当你开始一份新工作呢?老板发现你已经失业吗?

简短的回答是,但他们不会从政府获得这些信息。没有秘密的文件上有你的名字它包含整个工作经历和ups和downs-at至少,不是雇主可以访问。

失业办公室可以披露

失业办公室不能披露任何有关你的信息,因为它是非法的政府机构泄露信息个人收到的失业救济金。失业不是公共信息记录。

换句话说,如果一个潜在雇主想要揭开差距在你的工作经历,他们可以。然而,他们必须愿意为它挖。坏消息是,很容易找到一个候选人是否不断。所以,如果你希望继续保密,是时候制定一个新的计划来解决任何可能出现的问题在面试过程中。

和雇主如何检查

雇主或第三方与他们的合同就业背景调查可以研究你的工作经历,发现任何就业差距。

使用这些信息,雇主可以编译工作经历,你没有工作将是显而易见的。如果有遗漏的日期在你的工作记录或你的简历不匹配与雇主的信息从你,它将至少提出一些质疑你共享信息的准确性。

做好准备应对就业缺口

最好的办法,如果你有就业缺口是积极培养和供应积极的建议应对任何潜在的负面信息,可能会发现如果雇主检查你的工作经历。

预测通常是明智的雇主担心意义重大就业缺口和地址的差距有一个充分的理由,来解释他们在面试本身。

找工作,当你在你的简历中有漏洞

最后,尽管你应该期待你的就业缺口来光中面试过程和准备解释,你不需要在求职过程中志愿者的信息。

一种确保潜在雇主关注你的技能和资格,而不是几个月你失业了,是准备功能恢复而不是一个按时间顺序排列一个。这类型的简历突出了你能做什么没有提供一个线性工作经历。

而未来的雇主可以也可能在你的工作经历将会发现差距在背景调查阶段的过程中,简历展示你的技能可以帮你面试。

为什么诚实是很重要的

的雇主可以揭示这一信息,这是一个坏主意的一个很好的理由躺在简历或工作的应用程序。

此外,即使你侥幸撒谎对你的工作历史和得到一个报价,你必须承诺的掩盖,你的职业,很久之后你离开了工作面试。很多,除了常规的工作职责,和人民失去工作一旦他们过去的简历编造曝光。

你不想工作组织结构图,只让她的老公知道一旦你到达办公室。如果你被抓到,甚至几年之后,你可以丢掉了你的工作在撒谎。

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