当你被解雇时，你可以领取失业救济金

失业救济金的存在是为了保护那些并非由于自身原因而失业的工人，这样他们就能在找到新工作之前维持生计。

根据具体情况和你工作的州，你也许能做到领取失业如果你被解雇了。你能否领取失业救济金取决于你被解雇的原因。

当你被解雇时，查看有关失业资格的信息，如何申请，以及如果你的申请被拒绝如何上诉。

随意终止

大多数员工都是随意雇佣这意味着雇佣协议可以在任何时候被任何一方终止。

领取失业救济金的资格标准之一是没有自己的过错而失业。这意味着，如果你被解雇是因为你不适合这份工作，你的职位被终止是因为公司裁员，或者因为缺乏技能等原因，你可能是有资格领取失业救济金．

因故被解雇

当你是因原因被解雇或者行为不端，你可能没有资格领取失业救济金。资格将取决于你所在州的指导方针。行为不端包括偷窃，撒谎，考试不及格药物或酒精测试伪造记录，故意违反公司政策或规定，性骚扰，以及其他与你的工作有关的严重行为。

即使是在办公室之外的行为，例如，在个人账户上发表有问题的社交媒体帖子或犯罪，都可能使你失去领取失业救济金的资格。各州有关失业资格的法律各不相同。

记住，因为某种原因被解雇和因为某种原因被解雇是不一样的任何事业。“因原因被解雇”指的是员工的负面行为，导致后果。例如，在公司范围内的裁员中失去工作可能与因某种原因被解雇是不一样的，即使这种解雇在技术上是由公司范围内的裁员“引起”的。

在一些州，因行为不端而被解雇可能会永久剥夺你领取失业救济金的权利。在其他情况下，它可能会阻止你在一段有限的时间内获得补偿。在某些情况下，你可能有资格获得福利。

被解雇后

当你在的时候找出你的权利是什么被炒鱿鱼．你的公司可能会提供遣散费。在你找工作的时候，你也可以看看你有资格申请哪些州的项目来帮助你的家庭。

收集与你被解雇有关的文件也是个好主意，最好是在你怀疑自己有被解雇的风险之前，或者在你失去工作后立即完成。

电子邮件、会议记录、电话留言、医生诊断书等等，都可以作为你可能需要的支持性证据失业申请被拒绝．

除了核实你被解雇的原因外，他们还可以帮助确保你达到最低的收入和工资要求工作年限以便我们考虑你的申请。他们会帮助你申请你有权获得的失业救济金，并解释你应该获得的保险金额和期限。

失业是如何起作用的?

失业补偿的大部分资金来自雇主缴纳的税款，每个州都有自己的失业计划。各州有权决定谁可以领取失业救济金，领取多长时间，以及补偿的金额。

你可以打电话给你所在州的失业办公室寻求帮助。你可以直接和一个消息灵通的人交谈，他们可以帮助你澄清要求，并为你提供你需要的答案。

申请失业救济金

当你被解雇时，你可以这样做文件在网上为失业。在收到索赔通知后，尽快准备好有关索赔的文件是一个好主意终止．

处理你的申请可能需要一段时间，你越早申请福利，就能越早确定你的资格。

当你获得福利时

如果你符合所有的失业条件，要知道补偿是有条件的。当你处于失业状态时，你必须积极地寻找一份新工作——州政府会要求你提供求职证明。

如果你拒绝了一个合适的职位(也就是说，一个与你以前职位的职责和薪水相当的职位)，你的失业救济可能会被终止。

常见问题