什么是职业道路?

职业道路是一系列通向你短期和长期职业目标的工作。有些人在一个领域中遵循线性的职业道路，而另一些人则定期改变领域以实现职业或个人目标。

我们将回顾职业道路的类型和例子，以及如何发展职业道路。

什么是职业道路?

职业道路是一系列帮助你朝着你的目标前进的工作。

你的职业道路包括你实现最终职业目标所需要的工作，但它不需要遵循一条直线。职业阶梯上没有蓝图或时间表。

职业道路传统上意味着垂直发展或晋升到更高的职位，但它们也可以包括行业内部或跨行业的横向移动。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)对婴儿潮一代进行的一项调查发现，从18岁到52岁，他们平均从事12.3份工作。换工作是意料之中的，有时这些变化会涉及不同行业的不同类型的职位。有些人的职业道路有起有落，有些人甚至有一个计划沿着职业阶梯往下走．

你可能会要求公司给你调到一个责任更少、压力更小的职位，从而在职业阶梯上往下走。或者你可能会申请一家公司的职位，你很愿意为之工作，但唯一可用的职位都是较低级别的职位。

职业道路的类型

职业道路通常指的是你在一个行业或一个组织中的路径。例如，如果你的目标是成为一名校长，你通常会从教师开始，在教学期间学习行政证书。如果你在一个大的地区，你可以在你的地区内规划一条道路。你可能会成为一个部门主管，然后晋升到副校长的职位。

如果你在一个较小的地区，你可能需要转到一个不同的组织来推进你的目标。在这种情况下，你在你的专业领域得到了提升，但却转到了另一个组织。

一些组织会帮助你发展职业道路，这是员工发展过程的一部分。在这种情况下，你和你的主管或人力资源代表讨论你在组织中的职业发展。

这种讨论可以作为业绩评估过程的一部分进行。额外的教育、培训或工作任务可能会计划让你有资格在你的职业道路上担任后续的角色。

最终，你的职业道路取决于你的心态职业价值观还有个人目标。你可能会改变行业当你追求更高的收入，更好的福利，和/或更高的工作满意度。或者，你可能会为了照顾家庭或继续你的教育而完全偏离正轨。

职业道路的例子

为了了解自己的选择，回顾不同领域的职业道路的例子会有所帮助。请记住，有些职业道路是直接的，包括能让你在职业阶梯上往上爬的特定工作，而且通常是有顺序的。

下面是几个例子:

• 政府：行政助理-行政助理-办公室经理
• 广告：广告客户协调员-助理客户经理-客户经理-高级客户经理
• 通讯:公共关系助理-公共关系代表-公共关系助理总监-传播总监
• 客户服务：客户服务代表-内部销售-外部销售-大客户销售-区域销售经理
• 编辑:编辑助理-助理编辑-副编辑-高级编辑-编辑主任
• 教育：教师-课程协调员-校长助理-校长
• 教育转保险(转行)：教师-保险销售-新代理人培训师
• 工程：初级工程师-高级工程师-项目经理-工程顾问
• 人力资源：人力资源助理-福利助理-福利专家-人力资源总监助理-人力资源总监
• 零售：零售业务员-经理助理-部门经理-门店经理-大区经理

职业道路的要求

有些人有深思熟虑、精心规划的职业道路。另一些人一次只做一份工作，随着目标和偏好的变化而调整。任何一种方法(或两者的结合)都可能成功。这里有一些方法可以帮助你在成功的职业道路上定位自己:

• 处于学习状态：如今的就业市场变化迅速。为了跟上，你需要准备好增加你的技能．要找出你所在行业最需要的技能，可以看看同行的领英简介。你将了解你需要哪些技能来提升。
• 网络：与同事交流可以帮助你找到职业发展的新方向，即使你现在对跳槽不感兴趣。
• 是灵活的：不要太紧抓自己的职业规划不放。拥抱机遇，牢记你的最终目标。什么对你来说是重要的?你喜欢你的工作和职业的哪些方面，你希望在下一份工作中减少哪些方面?
• 不要害怕横向调动：有时候你需要横向移动(甚至向后移动)才能获得成功。如果一份工作让你有机会发展对你将来有价值的技能或人脉，那么就接受横向调动吧。