常见的计算机技能面试问题

当你面试一份工作时，一个典型的问题是:“你有哪些计算机技能?你能熟练使用哪些程序?”

当然，这个问题的答案会根据你申请的工作而有很大的不同。例如，如果你申请的是一个需要大量信息技术技能的高科技职位，你应该对你的技能和经验了如指掌，并且能够毫无问题地讲述它们。

然而，如果你申请的职位需要打火机计算机技能在美国，你可能需要一些帮助来想出一个强有力的答案。下面是一些技巧，以及一些面试问题和答案的示例。

如何回答有关计算机技能的问题

目前办公室工作中最常用的软件是word这样的文字处理软件，Excel这样的电子表格软件，以及PowerPoint这样的演示软件。

用这些基本的程序来更新你的技能是很重要的。有些公司可能更喜欢苹果的软件和Mac电脑，但如果你只需要做基本的电脑工作，你可能会使用微软的程序。

因此，说明你对这些软件程序很熟练或有经验，但不要花太多时间详细说明这一点。

例如，你应该仔细阅读职位描述，看看它是否要求你有任何程序的经验。一定要提到你对这个软件的经验或知识。

记住，在回答面试问题时一定要诚实。如果你说你是某个项目的专家，你的雇主会希望你能够直接走进办公室就开始工作。如果你实际上没有你声称的技能，这会让你的形象很差。

10个计算机技能面试问题和示例答案

这些计算机技能问题是你在个人面试中最有可能遇到的问题。通过提前练习你的回答，即使在压力下你也能给出自信的回答。

1.你对微软办公软件的使用自如吗?

他们想知道的:在几乎所有需要文字处理的工作中，求职者都被要求能熟练使用微软的word软件。大多数管理角色也需要熟练使用Excel(用于创建电子表格)和Microsoft PowerPoint(用于开发演示文稿)。

2.你在学习新兴的计算机软件程序和系统方面有多熟练?

他们想知道的:业务技术瞬息万变，因此任何使用计算机的员工都必须能够跟上系统升级和/或新软件安装的步伐。

3.你熟悉哪些操作软件系统?

他们想知道的:计算机世界的两大主要操作系统公司选择投资哪一个有不同的因素。尽管大多数创意和设计专业人士仍偏爱苹果(Apple)的Mac产品，但其他行业的成本意识强的公司通常会在办公室配备价格较便宜的微软(Microsoft)个人电脑。大多数招聘启事都会提到公司使用的计算机系统，所以准备好解释你在他们首选的操作系统方面的专业水平。

4.你使用电子表格软件有多舒服?

他们想知道的:任何负责簿记或会计职能的员工都可能需要证明他们能够使用计算机技术计算、制作表格、图表和比较数字数据。

5.你在使用图片和视频设计软件方面有多熟练?

他们想知道的:虽然图形处理软件的使用曾经是设计和营销专业人员的领域，但这类程序已经变得非常容易使用，许多办公室专业人员现在也在使用它们，特别是在小型企业中，管理人员可能会被要求更新网站或创建图形增强的内部或外部通信材料。

6.你在使用哪些移动技术方面有经验?

他们想知道的:智能手机和平板电脑等移动技术已经成为小企业越来越重要的工具，尤其是在销售和营销领域。随着电信公司为企业用户推出新的基于云计算的应用程序和服务，这一趋势只会进一步发展。

7.该职位的部分职责将包括帮助我们建立我们的社交媒体形象。你常用哪些社交媒体网站?

他们想知道的:社交媒体已经成为许多企业接触现有和潜在客户的首选渠道。

8.你如何评价自己的HTML能力?

他们想知道的:如果你的工作职责之一包括维护网站或撰写销售或公司博客，那么毫无疑问，你会被问到对HTML、层叠样式表(CSS)或JavaScript的熟练程度。如果你进入第二轮或第三轮面试，招聘委员会还要求你参加HTML技能能力倾向测试，你也不要感到惊讶。

9.你在以前的工作中使用过哪些基于google的业务工具?

他们想知道的:随着电信工具变得越来越复杂，许多小企业已经开始控制办公成本，并通过允许员工在家或在路上工作来改善员工的工作/生活方式平衡。任何依赖移动或远程员工的雇主都可能采用了基于谷歌的工具来提高业务运营的速度和效率。

10.你获得过计算机证书吗?

他们想知道的:对于求职者来说，能够证明你已经成功地完成了各种软件的IT认证程序是一个巨大的优势，因为这让潜在的雇主知道你受过专业培训，不需要额外的指导或指导就可以使用他们的计算机系统。

回答计算机技能面试问题的技巧

当你准备回答有关你的技术水平的面试问题时，请记住这些技巧。

带上你的笔记本电脑或其他移动工具。如果你知道使用网络、云计算或移动技术将是你工作职责的很大一部分，那么带上你的笔记本电脑或手机，以防招聘经理询问你维护过的网页或管理过的社交媒体平台。这样，你就可以轻松快速地展示你作品的书签示例，就像艺术家一样展示他们的作品集．

不要撒谎或夸大你的技术知识水平。如果你对所需的软件程序没有太多经验，在被问到这一点时要诚实。然而，你可以补充说，你非常“数字流利”，而且你学新程序很快，如果这是真的的话。如果可以的话，提供一个你过去快速学习一个程序的例子。

提供流畅性测试结果。如果你参加过Word、Excel或PowerPoint等软件的流畅性测试，而且你的成绩很好，请携带一份测试结果的复印件、一份简历和一份简历专业证明人名单向招聘委员会汇报。

如果有必要，请提供有关您的技术水平的额外信息。如果你在某个专业项目上有过可能对你的新工作有用的经验，一定要提出来。即使职位描述中没有列出，面试中也没有问到，但这可能是一项有用的额外技能。至少，这会显示出你对计算机技术的热情，并表明你知道如何使用不同的程序来优化商业通信或工作流程。

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如何留下最好的印象

正如我们讨论过的，这是个很好的主意面试前再看一遍招聘启事这样你就可以准备好与任何被列为“最低”或“首选”资格的项目讨论你的能力程度。

此外，如果你需要了解某项工作所需的软件，但你对它不熟悉，你可能会知道注册一个免费的在线课程．这样，在面试过程中，你就可以解释说你目前正在学习这个软件。这将给你额外的奖励，显示你对公司和工作的奉献精神。