拥有两种健康保险计划的好处

有一个以上的健康计划是如何工作的?

这幅插图展示了两个人在两栋建筑之间手牵着手,上面的圆形图标显示了某人可能被两种健康保险覆盖的时间,包括26岁以下的成年子女,他们可能通过父母、雇主或学校获得保险,已婚夫妇或家庭伴侣,他们都通过雇主获得医疗保险,父母双方都有医疗保险计划的孩子。
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Balance / Bailey Mariner

在进行医疗保健索赔时,拥有两种健康计划是很好的。拥有两种健康计划可以增加你的保险范围。你可以节省你的医疗费用通过所谓的"利益协调"条款。以下是关于使用两种医疗保健计划及其工作原理你需要知道的事情。

关键的外卖

  • 通过“福利协调”条款,拥有两种健康计划可以增加保险范围,并节省医疗费用。
  • 当一个投保人有两个健康计划时,一个是主要计划,另一个是第二计划。
  • 有一种说法是,初级健康计划首先支付,而第二种计划支付部分或全部第一种计划没有支付的费用。
  • 如果你和你的配偶或伴侣都有工作医疗保险计划,你的孩子也在这两个计划的覆盖范围内,第二个计划可以支付第一个计划无法支付的部分费用。

什么是利益协调?

当一个人被两个人掩护时健康计划在美国,利益协调是保险公司用来决定哪个计划先支付,第二个计划在第一个计划支付后支付的过程。

例如,如果你的配偶或伴侣在工作中有一个医疗保健计划,而你也可以通过工作获得一个,你的孩子可以通过两个计划获得保险。一旦主计划支付,而不是支付剩余的,你可以看到第二个计划支付部分如果你没有它,你就必须支付。你可以使用这两种计划来最大限度地利用你孩子的医疗保健。

请注意

在某些情况下,一个计划可能在一个领域提供更好的护理,比如心理健康保险。另一种计划可能在其他一些领域提供更好的覆盖。当你结合护理时,你可以得到最好的两种健康计划。

两种健康计划是如何运作的

当一个投保人有两个健康计划时,一个是主要计划,另一个是第二计划。一旦发生索赔,初级健康计划首先赔付。第二个计划开始支付第一个计划没有承担的部分或全部成本。下面列出了在决定如何管理你的医疗保健计划时要考虑的一些医疗保健费用。

可扣除的

你的可扣除的是在你的保险覆盖你的任何医疗费用(包括预约和处方)之前,你每年需要自付的金额。例如,你的保险计划可能有2000美元的年度免赔额,这意味着在你的保险涵盖任何费用之前,你需要每年支付前2000美元的费用。

元钱

一个元钱“共同支付”是你在每次医生预约时支付的金额。通常情况下,这是一笔小额费用,比如初级医生的费用为15美元或25美元。然而,专家或其他服务的共付费用可能会更高。

共同保险

共同保险是服务成本的一个固定百分比,你必须在支付。例如,你的保险公司可能会支付服务成本的80%,而你只负责20%。如果你或你的家庭成员需要大量的护理,比如住院或手术,共同保险的费用可能会很昂贵。

你应该保留两个医疗保健计划吗?

如果你有两种医疗保健计划,你最终可能会自掏腰包支付更少的钱来支付第一种计划不包括的费用。例如,如果你的第一个计划有免赔额或自付额,第二个计划可能会支付。

一个人有两种医疗保险计划能得到双重福利吗?不完全是。拥有两种健康计划确实有助于通过协调福利提供更好地支付任何医疗费用。

如果你认为只有一个计划可以节省医疗保险上的钱,想想你以前的医疗费用是如何组合的签署健康保险豁免协议放弃第二个计划。如果你通过自己的工作获得的保险是免费的,而你的伴侣可以以较低的费用将你加入他们的计划,你应该保留这两个计划。

请注意

以下是一个人如何拥有两种医疗保健计划:

  1. 子女的父母都可以在工作场所参加健康计划。如果父母决定把孩子包括在内,孩子就可以享受这两种保险。
  2. 已婚夫妇或国内合作伙伴通过工作获得健康计划的人可以将对方纳入他们的计划。

理解福利制度的协调

健康计划福利协调制度用于确保两个健康计划支付其公平份额。当两种健康计划以正确的方式结合覆盖范围时,你可以避免重复的福利,同时仍然可以获得你应得的医疗保健。

健康计划通过观察哪个健康计划是病人的主要计划,哪个是备用计划来综合好处。州和健康计划提供者制定了指导方针,帮助患者的健康计划决定使用哪一种医疗保健计划哪个是主要计划,哪个是第二个计划。

请注意

如果你有两个健康计划,你可能会被要求宣布你想把哪一个作为你的主要计划。做好调查,决定哪一个计划作为你的主要计划效果更好。

一旦你选择了一个计划作为你的第一个计划,这个计划就会支付所需的费用,而不需要考虑第二个计划的覆盖范围。一旦主计划支付了它必须支付的费用,就会使用第二个计划。

你的第二个健康计划,不像你的第一个计划,可以看看主要计划为你提供了什么医疗保健服务。到期的医疗保健费用将根据第二项医疗保健计划进行支付。

医疗保险与团体计划相结合

如果你的年龄在65岁或65岁以上,你或你配偶目前的雇主有团体健康计划,并且该公司有20名或更多员工,团体计划将首先支付。如果他们的雇员少于20人,医疗保险将首先生效。

合理及惯例费用

健康计划提供者遵循的一些规则可能会导致一个人被两种计划覆盖,仍然需要支付一些费用医疗保健费用。其中一个领域就是“合理和习惯的”金额。

大多数健康计划只覆盖合理和习惯的费用。换句话说,健康计划提供者不会为任何收费高于治疗发生地区通常收费的服务或用品支付费用。

你可能仍然需要支付一些费用

一旦你的主要计划支付了合理和习惯的医疗保健服务金额,可能仍有到期余额。如果医疗保健提供者收取的费用超过了主要计划认为合理和习惯的费用,就可能发生这种情况。

如果收费被认为超出正常限额,第二个计划不必支付第一个计划没有支付的金额。投保人最终仍有可能自费。即使有两种健康计划,这种情况仍然可能发生。

更重要的是,这两种医疗保险计划都不包括未被支付的服务费用在他们的医保计划下例如,如果两个计划都不包括某项测试,那么在第一个计划拒绝支付费用后,第二个计划就不必支付。

有多个医疗保健计划的人应该与他们的家人讨论健康计划提供者如何将计划与计划相结合。通过这种方式,他们可以看到他们可以期待什么样的医疗保险。

常见问题

如果你有两种保险,你会有共付吗?

如果你有两种健康保险计划,第二种计划可以选择任何一种共同支付或者你的主要保险不包括的额外费用。你的自付费用可能包括,也可能不包括。所以,一定要检查你的每个保险计划。

当我有资格享受医疗保险时,我会失去医疗补助吗?

不,医疗补助和医疗保险好好合作,在两者之间,你的大部分成本应该是完全覆盖的。一些州甚至提供医疗补助-医疗保险计划,提供更多的覆盖范围。

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