有薪资要求的求职信示例

写求职信已经很有挑战性了，有些雇主还会增加额外的难度:求职要求薪水要求．

为什么公司在给求职者打电话面试之前要让他们说出自己的价格?对于雇主来说，这是一种确保他们不会浪费时间面试那些期望不符合他们为该职位设定的薪资范围的候选人的方法。

如果你对讨论钱感到不自在，别担心。有很多方法可以在你的求职信中包含这些信息，而不影响你得到工作的机会。

以下是关于何时以及如何在求职信中包含薪资要求的建议，以及列出薪资要求的求职信示例。你还可以在下面看到更多的求职信样本，以及通过电子邮件发送求职信和简历的技巧。

什么时候在求职信中加入薪资要求

如果一份工作申请不要求你提供工资信息(比如你的薪水是多少)工资历史例如，薪金要求或薪金范围)，不要这样做。如果你要求的薪水太高，雇主可能根本不看你的申请。另一方面，如果你要求的薪水太低，他们可能会给你低于你的价值。

然而，如果招聘启事或求职申请要求你必须提供薪资要求，那就一定要这样做——只要你所居住的地方禁止雇主询问这类信息。

在求职信中包含薪资要求的选项

如果雇主在法律上被允许询问薪资要求，但却没有给出具体的说明，那么你有几个选择可以考虑。

列出薪资范围

在求职信中包含薪资要求的一种方法是列出薪资要求薪资范围．这给了你和雇主一些灵活性。确保你的工资范围是现实的。通过使用来研究这个职位的价值工资调查和工资计算器．

说工资要求可以协商

你还可以说你的薪资要求是根据职位和整体薪酬方案面议的。包括福利．这给了你(和雇主)在筛选过程中的灵活性，然后你就可以离开了有商量合理薪水的余地如果你得到的工作比你预期的要少。

表明你很灵活

无论如何，一定要强调你的薪资要求是灵活的。这将有助于保持你在竞争中，也为你在以后的薪资谈判中提供选择。

有薪资要求的求职信示例

你可以以这个例子为模板来写一份说明薪资要求的求职信。下载模板(兼容谷歌Docs和Word Online)，或阅读下面的文本版本。

发送一封电子邮件求职信

如果你在发送求职信通过电子邮件，在邮件主题栏写上你的姓名和职位:

主题:詹姆斯史密斯-网页设计专家的职位

在你的邮件签名中加入你的联系方式，不要把雇主的联系方式写在邮件顶部。以称呼开始你的电子邮件信息。

一定要格式化你的电子邮件求职信就像任何商业邮件一样，使用称呼和专业的结尾。

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