采用与个体之间的差异

有什么区别一个员工和自雇的人吗?你的分类会影响税收,失业补助,税收、医疗保险和其他福利。

自雇的人通常适用于自己作为一个企业经营者,自由职业者,或者作为一个独立的承包商另一个公司。收入通常是直接从业务或自由职业者,而不是薪水或以佣金为基础的补偿。

学习在一个员工和个体之间的差异,包括对税收的影响,失业,医疗保险和其他福利。

个体经营的定义

国税局定义一个人是自由职业者,为了税收目的,如果:

• 你进行交易或业务作为投资人或一个独立的承包商。
• 你是一个成员的合作,进行贸易或业务。
• 否则你自己在商业(包括兼职业务)。

员工的定义

当你受雇于一家公司,你被认为是一个员工。对公司员工工资,雇主保留联邦和州税,社会保障和医疗保险。

员工提供失业和工伤补偿保险。员工可能提供福利,包括带薪病假,休假,医疗保险,和401 (k)或其它退休计划的参与。

自主创业税收

如果你是自由职业者,你负责支付自己的税收来美国国税局(IRS)和国家税务部门。即使你不欠任何所得税,1040年你必须完成形式和进度SE自主创业支付社保税。

除了收入所得税外,个体经营者也必须支付社会保障和医疗保险税的形式SECA(自主创业贡献行为)。

失业救济金

独立承包商通常无权员工福利,即使是那些由法律规定失业和工人的薪酬,因为他们不是一个公司的雇员。

与一个典型的员工、独立承包人定期少工作。他们的工作,在需要时,通常按小时法案或每个项目,根据合同的条款。

健康保险和其他福利

个体和独立承包商能买到健康保险和其他福利通过个人健康保险市场或组织商会或其他团体,为个体经营者和小企业提供好处。

如果你有个体经营收入,你可以扣除医疗保险费用为自己,你的配偶,你的家属。其他个体税收减免包括家庭办公成本,互联网,电话和传真费用,餐,商务旅行和汽车费用,商业贷款利息,教育,爱尔兰共和军的贡献,甚至一些娱乐。

优点和缺点

虽然有很多积极的自由职业者,如选择自己的小时(全职或兼职),缩短或完全避免上下班,专注于对你最重要的职业目标,能够远程工作和税收减免,一个失败的好处通常包含在受薪工作必须支付现金。

此外,个体经营者负责损失和利润。没有带薪假期和病假工资和收入计划在短期内可能不太当你开始。没有老板或上司管理你,需要伟大的焦点和动机是个体经营者。在很多情况下,工作时间长,自己可以孤独。

健康保险必须由个人承包,没有带薪的假期和病假,必须计划退休。

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