什么时候你需要医生证明你没有工作

你旷工需要医生证明吗?当你受伤或生病需要你请假时，有时你需要向你的医生提供一个借口。你的公司可能会要求你的医生证明存档。

你是否需要医生的证明取决于你的公司和你的具体情况。如果你提前知道你会错过工作，你可能需要这样做提前通知你的雇主．否则，你可能需要提供医生证明，以证明你确实生病了，不能来上班。

何时得到医生的证明

对于员工请病假时是否必须提交医生证明，每家公司都有自己的政策。公司也有自己的政策，关于你是否需要在你休假当天或返回工作岗位后提交说明。

很多公司不要求你旷工一两天就提供医生证明，但如果你旷工时间较长，可能会要求你提供医生证明。

人力资源管理协会(SHRM)指出，如果一家公司确实要求员工提供医生证明，那么该政策必须统一适用于所有员工。此外，可能有州法律、劳动合同或工会谈判协议规定缺勤要求。确保你符合公司的要求。

你的医生可以透露什么

如果你对你的公司是否需要证明有任何疑问，总是让医生在你在医生办公室的时候给你写一张。请假说明应该证明你请假的必要性，建议你请假的时间，并提到你可能需要的任何特殊安排以便重返工作岗位。

如果你的公司决定以你的缺席为理由不给你升职甚至解雇你，医生的证明也能为你提供一些保护。根据美国法律，生病和受伤的工人享有一定的保护。如果雇主试图解雇你，医疗保健专业人员记录的受伤或疾病可以为你提供保住工作所需的文件。

医生证明及延长病假

如果你生病了，需要很长一段时间不能上班(例如，超过两到三周)，你可能需要给你的雇主一张医生证明。此说明将有助确保你获得本计划所提供的所有福利家庭和医疗休假法案(休假)。

在政府的保护下《健康保险携带和责任法案》(HIPAA)，你的健康信息通常是保密的。然而，平等就业机会委员会(EEOC)表示，雇主可以要求员工提供有关残疾或健康状况的信息，只要他们的询问“与工作有关，并与业务需要一致”。

医生证明和残疾补偿

如果你受伤了，需要在你工作的地方提供特殊的照顾，你可能还需要一名医生在给雇主的信中或雇主提供的表格上记录你的需求。

熟悉公司手册中提供的政策和保护，以及《美国残疾人法案》(ADA)。

什么时候你可以自己写请假信

有些诊所不要求你请假一两天，但要求你发请假信或电子邮件。咨询人力资源部或经理，看是否需要提交旷工请假信。此外，询问这封信是否需要以特定的方式撰写，以及需要包括哪些特定的信息。

回顾一下请假的借口信样本，这将有助于你开始写自己的便条或电子邮件。