简历各部分的示例

简历联络组

你简历的联系方式部分在页面的顶部。上面有你的名字，地址电子邮件地址和电话号码。

当你创建简历的这一部分时，你的名字应该突出，所以它要加粗，字体要比你的其他联系信息大一些。

在联系方式部分的末尾和简历的下一部分之间留出空间或画一条水平线。

简历的目标

求职目标是简历中可选的部分，用来向招聘经理展示你的就业目标。

过去经常使用目标。如今，个人简介和职业总结更为常见。

如果你决定包含一个客观的在你的简历中，定制它来匹配你申请的职位是很重要的。你的简历目标越具体，你被考虑的机会就越大。

恢复配置文件

简历简介是另一个可选的部分。如果使用，它包括你的技能，经验和特定职位空缺的目标的总结。每次申请一份工作时，定制你的个人资料是很重要的，这样雇主就能看到为什么你是这个职位的好候选人。

个人简介应该列在简历中工作经历部分的上方，所以这是招聘经理看到的仅次于你联系方式的第一个信息。

个人简历

的职业总结简历的部分是另一个可选的定制部分，它列出了与你申请的职位相关的主要成就、技能和经验。

简历的职业总结部分主要集中在你最相关的经历上，让潜在雇主知道你花了时间来制作一份简历，来展示你是如何胜任这份工作的。

简历及经验组

所有的简历都应该包括个人经历部分。你曾工作过的公司，受雇日期，你所担任的职位，以及项目符号列表职责与成就都包含在简历的这一部分。

简历的这一部分向招聘经理提供了你工作经历的概要。如果你有丰富的工作经历，你就不需要把你工作过的每个雇主和做过的每一份工作都写下来。相反，你可以只写过去10-15年的工作经历。

除了长期职位，实习、暑期工作和临时工作都可以包括在简历的这一部分。

简历教育组

简历的教育背景部分是向雇主展示你的学术成就的地方。在简历的教育背景部分列出你上过的大学，获得的学位，以及你获得的任何特殊奖励和荣誉。如果你是一名学生，在简历上写上你的高中。

职业发展课程和证书也应该包括在你简历的教育背景部分。

简历技能组

的技能简历的一部分应该包括与你所申请的工作相关的能力。简历中要包括与你感兴趣的职位相关的技能，比如计算机技能、软件技能和语言技能。

定制简历中的技能部分，使其尽可能与招聘启事中列出的要求相匹配。你的技能越符合工作要求，你被选中参加面试的机会就越大。

简历关键字

在写简历的时候，在职位描述和其他内容中加入关键词是很重要的。你的简历关键词应该包括具体的工作要求，包括你的技能，软件和技术能力，相关证书，以及以前的雇主。

例如，根据经验，员工福利管理职位的候选人可以使用以下简历关键词:员工福利计划，CEBS，医疗福利，福利政策，FMLA。

客户服务代表可能包括客户服务、客户跟踪系统、计算机技能和订单录入经验。

简历的格式

你的简历应该恰当格式化使用简单的字体和大量的空白，在视觉上吸引读者。

简历的内容和展示方式一样重要。个性化和定制你的简历是很重要的，这样才能反映你的技能和能力，并将它们与你申请的工作联系起来。

查看简历样本和模板

通常情况下，查看不同工作情况下的简历例子是个好主意，这样你就可以把自己的想法融入到自己的简历中。