![商务人士在面试](http://www.bank-suppliment.com/thmb/02ttzluOaUd47NwYupIe8Ld6LRk=/1500x0/filters:no_upscale():max_bytes(150000):strip_icc()/GettyImages-157612631-5ade17f98023b9003611aac4.jpg)
peepo / E + /盖蒂图片社
有时候,你会看到一份工作看起来比如最适合你的-只有一个主要例外。当招聘启事上写着“推荐大学学位”或“要求大学学位”,而你却没有这个学位时,你该怎么办?
好消息是,没有大学学位也有办法找到一份好工作,即使招聘启事上说这是必须的。事实上,一些招聘经理这么说只是因为要求大学学位比深入研究哪些技能对工作最有价值要容易得多。如果你能证明你有工作所需的技能和经验,一些雇主会忽略你没有学位。
在整个求职过程中,你可以做一些事情来获得成功高薪的好工作没有大学学位。
问:我能胜任这份工作吗?
在申请工作之前,仔细看一下招聘启事。仔细阅读职位描述,尤其是“所需的”技能或经验。然后问自己:“我能胜任这份工作吗?”如果你拥有这份工作所需的大部分技能和能力,但只缺少所需的学位,那就去争取吧。
请注意
记住,如果把学位写在“推荐”或“期望”而不是“要求”上,招聘经理更有可能看到一个没有学位的求职者。
然而,如果你没有学位,也没有很多必要的技能和工作经验,你可能就不想申请了。浪费时间和精力去申请一份不适合自己的工作是毫无意义的。
考虑参加课程
即使你无法获得四年的学士学位(或两年的副学士学位),你也可以在你的教育中迈出一小步,给招聘经理留下深刻的印象:
- 考虑在当地大学学习你所在行业的课程。你可以把这些课程包括在教育的部分。
- 你也可以完成与工作相关的证书课程,并把它们写在简历上。许多证书课程有灵活的时间安排,有些甚至是在线的。
请注意
所有这些都会向招聘经理表明,虽然你没有大学学位,但你正在努力培养强大的学术背景。
同样的,包括你接受过的教育.如果你有一些大学经历,你可以在简历上写“学士学位”,或者列出你参加过的相关课程(或证书课程)。
无论你做什么,都不要撒谎。如果你只完成了部分学业,不要说你有学士学位。雇主会检查你的背景在招聘过程中,如果你撒谎,他们就会撒谎撤销要约甚至炒了你。
把你的技能和招聘启事联系起来
当你没有教育要求时,一定要在其他方面展示出你是如何适合这份工作的。最好的办法就是把你的技能和经验和工作清单联系起来.
包括任何关键字从招聘启事上看,尤其是技能词汇。例如,如果招聘启事上说申请人需要有“数据分析经验”,你可以在简历摘要或以前的工作总结中提到你在数据分析方面的工作年限。
尽可能多地与人交往
网络是一个很好的方法来获得面试,当你申请一份工作,并没有必要的学位。当你申请的时候,联系你在公司认识的人.让他们知道你在申请这份工作,看看他们是否愿意给你写一封推荐信,或告诉招聘经理你的情况.在你的求职信,提到你和这个人谈过这份工作。
如果你还没有找到特定的工作机会,你也可以这样做。联系任何有联系的人,询问是否可以和他们谈谈这个行业或你目前的求职情况。这可能会让你得到工作空缺的信息。
保持积极的态度
在你的求职信不要把注意力集中在你没有学位上。像这样的句子,“我知道我没有学士学位,但是……”只会突出你没有学位。相反,你应该把重点放在你已经具备的技能上,并解释你的工作经验如何使你非常适合这份工作。
面试小贴士
如果你得到工作面试,太好了!这里有一些技巧可以帮助你给招聘经理留下深刻印象,即使你没有要求的学士学位。
项目的信心。就像你的求职信一样,避免防御性的陈述,比如,“我知道我没有学士学位,但是……”如果他们问的话,只说你没有学位。
请注意
如果你太关注你没有的资格,雇主就不会看到你有什么资格。
专注于你的技能和经验。回答问题时,尽量提到招聘启事上的关键词。一定要突出你的技能和经验,让你很适合这份工作。
展示你将如何增加价值。因为你没有要求的学位,所以你必须表现得更好,以表明你是这份工作的合适人选。一种方法是专注于你将如何为公司增加价值.也许你曾帮助其他公司降低成本或提高效率。强调这些经历,并说明你也想为公司贡献价值。
为可能出现的问题准备一个答案。虽然你不想强调自己没有学士学位,但招聘经理可能会问你这个问题。你可能会遇到这样的问题:“我知道你没有学士学位。你认为这会妨碍你的工作吗?”一定要准备好答案。当你回答的时候,再次强调你的资历(而不是专注于没有学位的缺点)。