Glassdoor.com:工作、评论和薪水

在Glassdoor.com上，求职者可以找到很多有价值的信息。该网站包含前任和现任员工对公司的评论、评级、公司信息、薪酬、CEO支持率、竞争对手、内容提供商和其他公司详细信息。

所有这些信息在求职的各个阶段都很有帮助。你掌握的信息越多，你就越调查一家公司，你就能更好地写出完美的求职信，并在面试中表现出色。

的好处

Glassdoor.com可以让你浏览实时的公司评论和评级，以及特定雇主的特定职位的薪资细节。任何人都可以看到公司的基本信息，如规模、任务、收入等。然而，要在Glassdoor社区浏览评论和薪资(并参与讨论)，会员必须注册。注册是简单、快速和免费的。注册后，你可以根据工作类型、职位、公司、薪水、面试、关键词、经验和地点进行搜索，然后上传简历进行申请。你也可以在网上发布你知道的职位空缺。

面试

Glassdoor网站的面试问题与回顾部门为求职者提供了大量的信息。你可以知道面试官问了哪些求职者，了解面试有多困难。当然，事先知道面试问题可以让你提前准备回答。这也会让你在面试中更加自信面试过程．

有各种各样的公司和信息具体工作面试包括问题和答案，求职者如何获得面试机会，面试评分，以及获得工作机会需要多长时间。

其他服务包括:

• 面试问题。面试中最难的或意想不到的问题，以及求职者的回答。
• 应聘者是如何得到面试机会的。显示候选人如何获得面试的细节(例如，员工推荐，网上申请招聘人员等)。
• 面试评分。这部分评估面试是容易还是困难，是积极还是消极。
• 面试的过程。这详细说明了候选人的长度面试过程从头到尾(例如，几天，几周，几个月)以及面试过程中包含的内容(例如，电话面试，小组面试技能测试背景调查等)。
• 面试的结果。你会发现候选人是否得到了这份工作，他们是接受还是拒绝，以及为什么。
• 薪酬和福利。这提供了候选人是否能够谈判的细节，如果是这样，他们会给其他人在同样的情况下提供什么建议。

Glassdoor.com工具

用户可以根据相关性、评论数量、整体评级、CEO支持率、行业和工作对Glassdoor.com上的公司评论进行排序。作为一项针对注册用户的服务，Glassdoor.com将直接将相关或推荐的职位空缺通过电子邮件发送给你，你可以管理收到的通知和提醒的数量。该网站还建议你查看特色工作、类似公司和相关工作搜索来进一步扩大你的搜索范围。

发布公司评价或薪水

Glassdoor.com在竞争对手中脱颖而出，因为它允许现任和前任员工发布关于公司和他们薪水的评论．这让评论更加真实，读者也能更深入地了解到该办公室在特定工作中的典型一天是什么样子的。你可以为你现在或以前的雇主发表一篇公司评论。

还有一个选项比较两家公司通过在Glassdoor上的评论和见解来考虑工资、职位空缺、福利等因素。

明智地利用时间

和许多求职工具一样，Glassdoor.com非常有用，但也会占用很多时间。在浏览评论和研究公司时很容易迷失方向。为了避免花一整个下午的时间浏览网页，在登录之前设置一个计时器，或者列出一个具体的问题清单来帮助你浏览。

而且，虽然公司评价非常有帮助，但要持保留态度。就像网上任何匿名的东西一样，消极的反馈往往多于积极的反馈。如果你看到了模式，那么回顾是最有意义的。例如，如果同一个问题出现在多个用户的评论中，这更有可能是一个真正的问题，而不是一个不满的员工。