联邦假日和他们如何支付

联邦政府每年为雇员提供11个带薪假期。就职日是每四年一次的联邦假日。私营部门的雇主可能会提供带薪假期、无薪假期或带薪假期，但他们不一定要提供这些选择。

这取决于雇主公司关于假期工资的政策，因为联邦法律没有要求支付不工作时间的工资。然而，根据你居住的地方，你所在的州可能会规定带薪假期。

查看联邦假期列表，每个假期将在2022年和2023年的日期，假期和补偿的信息，额外的假期，以及你可能不得不在指定的假期工作的时间。

联邦假日列表

以下是联邦政府的法定假日:

• 元旦(1月1日)
• 马丁·路德·金诞辰(一月的第三个星期一)
• 华盛顿的生日(二月的第三个星期一)
• 阵亡将士纪念日(五月最后一个星期一)
• 国庆节(6月19日)
• 独立日(7月4日)
• 劳动节(九月的第一个星期一)
• 哥伦布发现美洲纪念日(也被称为土著人民日)(十月第二个星期一)
• 退伍军人节(11月11日)
• 感恩节(十一月的第四个星期四)
• 圣诞节(12月25日)

此外，就职日是四年一次的带薪联邦假日。如果1月20日是星期天，则在1月20日或21日庆祝。

独立日通常被称为“7月4日”。华盛顿的生日就是这样被指定的，尽管这个节日通常被称为总统日。

2022年联邦假日日期

以下是2022年联邦假日的日期列表。

• 元旦(12月31日星期五)
• 马丁·路德·金纪念日(1月17日星期一)
• 华盛顿的生日(2月21日星期一)
• 阵亡将士纪念日(5月30日星期一)
• 6月16日(6月20日星期一)
• 独立日(7月4日星期一)
• 劳动节(9月5日星期一)
• 哥伦布日(10月10日星期一)(也被称为土著人民日)
• 退伍军人节(11月11日星期五)
• 感恩节(11月24日星期四)
• 圣诞节(12月26日星期一)

2023年联邦假日日期

以下是2023年联邦假日的日期列表。

• 一月二日(星期一)元旦
• 1月16日星期一(马丁·路德·金诞辰)
• 2月20日星期一(华盛顿的生日)
• 5月29日(星期一)阵亡将士纪念日
• 6月19日星期一(美国独立日)
• 星期二(7月4日-独立日)
• 9月4日星期一(劳动节)
• 10月9日星期一(哥伦布日)(也被称为土著人民日)
• 11月10日星期五(退伍军人节)
• 11月23日星期四(感恩节)
• 12月25日星期一(圣诞节)
  

周末的观察日

联邦法律为联邦雇员规定了这些公共假期。当假日与周末重合时，通常在星期一(如果假日在星期日)或星期五(如果假日在星期六)放假。

国家法律

州和地方法律可能有不同的指导方针，所以请咨询州劳动部在你所在的地方查找有关假期和工资要求的信息。

私营机构假期

在大多数州，私营公司不需要在假日关门或支付工资加班或休假工资给员工在假期工作的奖励。即使他们真的关门了，法律也不要求他们用带薪休假(PTO)来补偿工人。然而，公司可能有规定假日工资或带薪休假的政策。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)报告称，到2021年，79%的工人可以享受带薪假期。

你怎么知道你有资格享受哪些假期?

如果公司在面试中没有解释公司的假期政策，那么当你得到工作机会的时候询问一下就很重要了。

当假期来临，你被要求工作时，你不会想要感到惊讶。

就业状况和专利商标权

有时候你的工作状况决定了你是否有资格享受私人公司的带薪假期。全职员工和/或有资历的员工比兼职员工更有可能获得带薪假期。资历的高低也决定了你的雇主每年愿意给你多少带薪假期。

向人力资源部查询一下公司带薪(或无薪)假期的清单。理想情况下，这些应该在正式的员工手册或网上清楚地解释。

假期福利通常是雇主和雇员之间的一项安排，是公司政策的一部分，或者是公司与雇员代表(如工会或其他组织)谈判达成的协议集体谈判单位．

你会被要求工作吗?

一些工人比其他人更有可能被要求在联邦假日工作，包括轮班工人、应急人员以及医疗保健、零售和服务行业的人员。

尽管对于这些和其他非联邦雇员来说，没有法定的带薪或其他形式的假期，但由于他们所在的行业不放假而不得不工作的雇员往往有资源可供他们支配。

例如，许多医院的政策要求医务人员在圣诞节或感恩节工作，但不是两个都工作。

此外，一些公司会提供假期工资(一个半小时，奖金或其他一些激励/奖励)，即使他们没有要求这样做。

常见问题(FAQs)