一名员工应该在一份工作上干多久?

通过

CareerToolBelt.com and has been an expert in the field for more than 20 years." data-inline-tooltip="true"> 艾莉森·多伊尔

2021年8月12日更新

人们愿意的日子早已过去整个职业生涯只做一份工作．如今，工人们在职业生涯中会多次换工作，雇主提供的工作保障不复存在。

担心如果你换公司太频繁，会被认为是“频繁跳槽者”吗?你的担心是对的，在合理范围内。但也有可能在一份工作上呆得太久，并因此遭受职业后果。

员工在一份工作上干多久?

是什么典型的员工任期？根据美国劳工统计局的经济新闻发布，目前美国员工为当前雇主工作的中位数年数为4.1年。然而，这种寿命因年龄和职业而异:

如果你每三到五年换一份工作，你就会处于平均水平，而且比起整个职业生涯只在一到两家公司工作，换工作可能会给你带来更高的薪酬和更广泛的技能基础。

如果你把一份工作坚持一年作为准则，那么在你的整个职业生涯中，这可能只适用于一份(甚至两份)工作。雇主们意识到，在经济困难时期，员工可能会因为裁员等情况而被迫在第一年离开工作，而这并不是他们自己的过错。

然而，如果你已经形成了在一年内换几份工作的模式，你就是在创造跳槽历史，你的简历不会给任何招聘经理留下深刻的印象。如果你担心别人认为你经常跳槽，下面是一些可能会有帮助的简历技巧．

裁员是不可避免的，但如果你是自愿跳槽的话，最好考虑一下这次跳槽对你未来的前景会有什么影响。有时工作变得如此有毒留下来可能不是一个选择．或者，你也可以因为你的梦想的工作．

在这些情况下，你不需要考虑怎么做。但在其他情况下，这可能只是无聊或没有挑战的问题，这时候就该三思而后行了。

在一份工作上呆太久也会影响你的就业前景，在一家公司呆太久会给人留下你对职业发展不感兴趣的印象。它还会让雇主认为你可能没有在新职位上取得成功的灵活性或开放性。

那么，什么时候换工作最好呢?这是一个平衡的问题，投入足够的时间来学习和成长，但又不能让你的技能停滞不前或在一家公司的做事方式中根深蒂固。

如果你有几份短期工作工作经历在你决定辞职并开始另一份工作之前，问问自己几个问题:

没有一份完美的简历，因为太多了离职的原因还有保住一份工作。然而，一定要认识到这样一个事实:你的决定对长期和短期都很重要。

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