面试问题:“你的职业抱负是什么?”

当你在考虑一份新工作时，面试官会根据你的职业规划来判断这个职位是否适合你。你可能会遇到这样的问题:一个职位如何符合你的职业规划．

这类问题还能帮助面试官看出你是打算长期留在这家公司，还是希望迅速跳槽。雇主在寻找与职位和公司相匹配的候选人，尽可能地匹配是很重要的。

面试官想知道什么

面试官想要了解你的职业抱负的主要目的是想确定你是否是一个适合工作的人适合为了这份工作。从你的长期职业战略来看，这个职位有意义吗?你会在这个职位上坚持一段合理的时间吗?你的抱负是否与公司的目标一致?

为了判断你是否适合这个职位，面试官也可以问你为什么适合这个职位对这份工作感兴趣或者你为什么要这么做在公司工作．

为了能够告诉面试官他们真正想知道的东西，准备好一切去参加面试你可以对该公司进行调查．一旦你做了深入的研究，你就能更好地回答问题。始终保持诚实，但要努力使你的兴趣与公司的需要相匹配。

如何回答“你的职业规划和抱负是什么?”

面试官几乎都会问这个问题。面试时做好回答问题的准备是很重要的，这种回答会让你看起来准备好在这家公司待上一段合理的时间。你要让面试官明白你所应聘的工作能帮助你培养特定的技能。

在重新阅读职位描述后，看看你是否可以将工作的某些职能与你的职业目标和抱负联系起来．这会加强你在面试官眼中的地位。

这不是你为家庭、第二份工作或爱好制定任何计划的时候。你也不想讨论薪水、工作地点或公司历史。把重点放在你的职业生涯上。如果你不知道你的的职业目标你的抱负还在，专注于你的工作能力吧。

最佳答案的例子

这是你告诉面试官你对自己未来的展望，以及这份工作将如何帮助你实现职业目标和抱负的机会。

下面是一些示例回答，可以帮助你形成自己的回答:

为什么有效:你有家庭背景，而且对医学很感兴趣。你曾从事通信工作，并希望最终能在医院管理通信业务。这些事实可以让面试官确信，你很适合这份工作，因为你有晋升的机会。面试官通常对求职者如何看待自己感兴趣五年后，这个答案可以解决这个问题。

为什么有效:既然你打算以销售为职业，面试官可以看出你的潜力未来的目标能胜任这份工作。

为什么有效:你刚从研究生院毕业，还在规划自己的职业规划。你已经向面试官保证，你会在这份工作上工作3-5年，尽管你也已经表明了你对未来职业发展的期望下一份工作．

给出最佳回答的技巧

提前计划:在去面试之前，要知道面试官很可能会问你关于职业规划和抱负的问题。计划好你的答案这个问题或者这个问题的一些变体。如果你不知道，说说你的优势在于你的工作技能．

让面试官放心:如果你的职业目标只是在这份工作上呆一段时间，然后就跳槽，面试官是不会想把公司的时间和资源投入到你身上的。你应该让面试官放心，这份工作对你来说很重要，你打算全身心地投入其中。

竞争对手:很有可能，你不是唯一一个面试这份工作的人。竞争在就业市场上是陡峭的。在面试之前，确定一个你认为与你可能的职业道路相符的个人的、独特的特点。向面试官强调这一点，这可能会让你比其他候选人更有优势。

什么不该说

避免细节:面试不是询问薪水、工作地点或其他非常具体的信息的时候。你在面试一个职位。除非面试官把话题转到其他方面，否则就继续谈论工作。

不要谈论个人问题:不要让你的面试涉及个人问题。例如，不要说这样的话:“我想搬到明尼苏达州，我女儿的体操教练住在那里。”不要提及照顾年迈的父母或自己的健康问题。

不要说你没有任何弱点:你是人类。每个人至少都有一些弱点。不要害怕谈论你职业生涯中的一两个缺点。这不会让你丢掉工作的。

可能的后续问题

• 你为什么对这份工作感兴趣?最好的答案
• 你为什么要离开现在的工作?最好的答案
• 你能长时间工作吗?最好的答案
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