工作安排是什么?推荐如何帮助你获得工作,最好的方法是什么来要求别人把你申请一份工作,你感兴趣吗?
转诊工作可以得到一个最好的办法招聘经理给你的简历仔细看当你申请一份工作。Jobvite招聘人员的国家报告说,员工推荐关注内部员工的名单顶级招聘来源。招聘是第三。虽然Zippia报道,员工推荐四倍更有可能得到一份工作。
当你提到一个位置的人在一个公司或一个连接你与招聘经理一样,和你提到这一点推荐在你的求职信,你有一个内置在第一段建议的工作。
请注意
更好当你提到的人找工作可能需要几分钟个人提到你的招聘经理。
你怎么能得到推荐的工作?什么最好的办法要求别人把你在他们的公司工作吗?
谁要求转诊
最好的一份工作是一个类型的推荐员工推荐。然而,客户,供应商,朋友、家人和其他的人连接到公司可以协助。
请注意
如果你知道有谁是隶属于公司,问他们是否可以帮你美言几句。
有各种各样的策略,可以用在一个公司找到连接谁能把你的工作。
如何找到一个参考吗
使用LinkedIn:首先检查连接在LinkedIn上的公司。搜索公司名称,然后点击你感兴趣的公司。你会看到在你的联系人列表网络可以帮助的人。
检查与你的大学生涯或校友办公室:如果你是一个大学毕业生,检查与你的大学就业服务办公室或校友办公室,看看他们是否可以把你与校友联系在你感兴趣的公司工作。
问你的网络。如果你使用,当然,你要仔细,检查与您的朋友和专业联系,看看他们是否知道有人在公司谁可以提供帮助。
如何申请转诊工作
什么是最好的方法要求推荐吗?你可以通过发送一个老式的要求推荐信,一封电子邮件,或者像LinkedIn和Facebook这样的社交网站上的信息。
要求以书面形式
无论你选择哪条路,它比电话更好的书面要求。这样,潜在推荐人有时间仔细考虑如果和他们如何可以参考你的工作。也很容易在电话交谈写作比下降。
问他们是否可以参考你(和给他们一个)
当你问别人提到你,不要问:“你能帮我写一封推荐信吗?”或“你可以参考我吗?”Just about anyone can write a letter or say they'll refer you.
问题可以他们会说什么。相反,问:“你觉得你知道我的工作足以把我在你的公司工作吗?”或“你觉得你能给我推荐吗?”That way, your referrer has an out if they are not comfortable providing a referral for you, and you can be assured that those who say "yes" will be enthusiastic about your performance and will write a positive letter or give you a strong endorsement.
分享你的凭证
尤其是当你不知道你问的那个人很好,如果他们不熟悉你的目前的工作历史,提供提供一个更新的副本你的简历和你的技能和经验的信息,所以引用提供者的当前信息。
雇主推荐项目
不要羞于问。的人是指你可以赚一些额外的现金,如果你被聘用了。许多雇主都员工推荐计划提供奖金是候选人为就业。
如果你是一个强有力的候选人,这是一个三赢的局面。你得到那份工作,雇主获得一流的新员工,和称为你的员工获得奖金。
请求一个推荐的例子
下面是一个示例邮件要求安排一份工作。
样本邮件推荐请求
主题:请求推荐
亲爱的珍妮丝,
我希望与你和你的家人一切都好!我一直在探索职业选择,我找到了一个位置,似乎将是一个完美的适合在ABC公司。的工作是营销协调员在纽约办公室。
我有重要的科技行业营销经验,我附上一份我的当前的简历为您的回顾。我希望您能参考我的工作,以及分享任何你可能对招聘和选择的过程。
非常感谢您的考虑,如果你需要任何进一步的信息,请让我知道。
最好的,
托尼
……
安东尼Clappard
anthony.clappard.com
555-111-1212
更多的推荐信的例子
不知道如何申请转诊?审查的例子转诊建议要求推荐信,使用推荐在你的求职信,发送感谢信后接收转诊工作。