简历求职信格式的技巧

连同你的重新开始求职信为你提供了一个机会，让潜在雇主对你的专业精神以及你对公司使命和文化的适应程度印象深刻。

求职信的格式是什么内容(你所包含的信息)和一个演讲(求职信的样子)观点很重要。即使是在网上或通过电子邮件申请，你的求职信也需要格式正确，可读性强，没有任何错误。

求职信与简历一起发送的格式为正式商务信函．它们以段落形式书写，包括正式的称呼、结束语和签名。写一个是很重要的目标求职信这表明你有多适合你申请的工作。你写的每一封求职信都应该是独一无二的。

求职信应该包含哪些内容

1.第一段-你为什么写作
2.中间段落-你所能提供的
3.结尾段-你将如何跟进

第一段:你为什么写作

• 如果你在写回复招聘启事，说明你是在哪里得知该职位的以及该职位的头衔。更重要的是，表达你的热情，以及你的资历与职位资格的可能匹配程度。
• 如果你是写求职信在询问可能的工作机会时，说明你的具体工作目标。因为这种类型的信是主动的，所以吸引读者的注意力就更加重要了。
• 如果你正在写一封社交信，想要向某个人询问信息，请把你的要求说清楚。

在某些情况下，你可能是由朋友或熟人推荐给潜在雇主的。一定要在你的第一段提到这个相互联系的人的名字，以鼓励你的读者继续阅读!

第二段:你能提供什么

在回复招聘广告时，要特别提到所列的资格，并说明你的特殊能力和经验与所申请的职位有什么关系。

在求职信中，表达你满足雇主需求的潜力，而不是专注于雇主能给你什么。要做到这一点，你可以提供证据证明你对该公司进行了全面的研究，并且你拥有该公司所需要的技能。

强调你的成就和解决问题的能力。展示你的教育和工作技能是可转移的，因此，与你申请的职位是相关的。

第三段:如何跟进

最后重申你对这份工作的兴趣，并让雇主知道他们如何才能找到你。写上你的电话号码和电子邮件地址。或直接投标求职面试或信息性面试而且表示你会跟进在双方方便的时间通过电话约定见面时间。如果你提到你会和他保持联系，一定要在规定的时间内给他打电话。

在某些情况下，雇主可能会明确禁止你打电话，或者你可能是在回复一个“盲目的招聘广告”，这让你无法继续跟进。除非是这种情况，否则尽你最大的努力去联系这家公司。至少，你应该确认你的材料已经收到，你的申请是完整的。

如果你是在雇主的地理区域之外申请，你可能想要说明你是否会在某个时间段内到城里(这让雇主更容易同意与你见面)。

总之，你可以表明你的参考文献可按要求提供。此外，如果你有作品集或写作样本来支持你的资格，说明它们的可用性。

求职信格式的技巧

信长

一个求职信最多三到四段，并且不应超过一页。如果你需要的话，你可以调整页边距(见下文)来适应你的信在一页上的位置。

选择简单的字体

求职信的形式和内容同样重要。写求职信时，重要的是使用基本字体这很容易读。取决于招聘过程你的求职信可以被浏览在申请人跟踪系统中或其他在线招聘系统。这些系统最适合阅读简单的文本，而不是花哨的格式。

使用基本的12号字体可以确保你的求职信易于阅读。Arial、Verdana、Calibri和Times New Roman等基本字体也很好用。你的求职信的字体应该与你在简历中使用的字体一致。

设定你的边际

一封商业信函的标准页距是1英寸。然而，如果你觉得把信压缩到一页纸上有困难，你可以把顶部、底部和边距缩短到3/4英寸或1/2英寸，甚至再紧一点。

留下足够的空白

别忘了在问候语下方、每段之间以及结束语之后留下空白。

仔细校对求职信

在发送或上传信件之前，花点时间校对一下。如果你打印出来或大声读出来，复查起来会更容易。

查看格式化的求职信

这是一封求职信的例子。下载求职信模板(与谷歌Docs和Word Online兼容)或参见下面的更多示例。

查看更多的求职信样本

接下来，看更多求职信样本,再加上回顾写求职信的技巧这将对雇主产生最大的积极影响。