如果你做了手术，如何获得短期残疾

面对手术是一种具有挑战性的经历，但你可能有资格获得短期残疾福利，这些福利将帮助你支付生活费用，直到你重新站起来。在接受手术之前，检查你的残疾福利是很重要的，以确保你有手术相关的医疗费用保险。

短期的手术残疾可以在经济上帮助你恢复。然而，一些雇员必须为自己的私人残疾保险付费，而另一些则可能通过雇主获得保险。了解短期残疾如何帮助你支付手术后恢复的费用。

什么是短期残疾计划?

雇主赞助的短期残疾(SDI)是一种自愿的现金计划，在你不能工作的第一周后的特定时间内，支付你全职工资的一定比例。通常情况下，SDI的覆盖范围可以持续三到六个月，但福利可能会因保险计划而异。此外，SDI会支付你工资的特定百分比，这意味着你在康复期间不会收到100%的工资。

保险计划的利益总结应该提供大量的信息，并回答你的大部分问题。私人残疾计划也提供类似的福利。

大多数雇主都希望你先用好带薪休假。短期残疾将在不久后开始(如果你已被录取)，每周为你提供固定收入的一定比例的支票。短期残疾保险是只有一些雇主提供的一种选择，如果你用完带薪休假(PTO)，它会为你提供一些收入来支付医疗费用。

有些保险要到活动后14天才开始，所以一定要与你雇主的人力资源部门确认保险范围规则。

如何获得手术的短期残疾

招收初

由于很难预测可能需要手术的伤害或状况，所以在考虑手术之前就考虑加入短期残疾计划。

如果你已经有工作了，和你的人力资源部门谈谈，看看是否有机会注册。如果机会已经错过，你可以考虑一家私人保险公司。

如果你正在开始一份新工作，一定要询问短期残疾登记。如果没有提供，私人保险可能是你唯一的选择。

确认保险范围后

一旦你确认了你的短期伤残保险，并安排了手术，尽快通知你的雇主。这样他们就可以在你计划休假期间安排人员。向人力资源部门提供一份医生证明，说明你预计需要多长时间才能恢复。

与你的经理合作，确保你的假期能顺利过渡，并安排好你可能需要的任何术后住宿。了解一下你的雇主是否希望你在康复期间在家工作。

在手术过程中，让一个亲密的朋友或家人向你的人力资源部门通报你的情况。这会让他们知道是否还有其他需要做的事情(以防你的手术引起并发症)。

人力资源福利管理员应该能够告诉你，你的带薪休假何时结束，你的短期伤残期何时开始。他们也应该能告诉你保险期限什么时候结束。人力资源人员可能无法告诉你每张支票的确切金额，但你的残疾福利提供者可能会。

在经济复苏期间管理你的财务

如果在任何时候，你被告知由于健康问题或医生的要求，你必须额外休息一段时间，一定要立即让你的雇主知道。

您的SDI福利可能不会立即开始。有些计划直到一段特定的时间过去了才会支付收入，这段时间被称为“淘汰期”。淘汰期可以是一到两周。而且，你只会得到手术前收入的一部分。例如，在康复期间，你可能会得到工资的40%到60%。因此，重要的是预算你的财务状况，确保你每月有足够的收入来支付你的生活费用。

你的配偶或伴侣可能有资格通过家庭和医疗休假法案(FMLA)获得经济援助。如果你爱的人在恢复期离开工作来照顾你，这可以帮助减轻经济负担，所以一定要让他们把你的手术告诉他们的雇主。

如果你在这段时间需要依靠储蓄来支付费用，你可以通知你的债权人和公用事业公司，询问他们是否可以减少或暂停几个月的月供。

这段经历最重要的部分是关注你的健康和恢复，这样你就可以重返工作岗位。一旦你恢复工作，短期伤残津贴就会终止，但它可以成为一种很好的收入来源，让你在恢复期安心。

短期残疾与长期残疾

短期残疾保险(SDI)在手术后恢复或暂时残疾时提供收入。然而，SDI只支付你残疾前收入的特定百分比。此外，福利期有一个截止日期，通常不超过6个月。然而，员工应该参考该计划的福利套餐，因为工资和投保时间可能会有所不同。

相反,长期伤残保险通常提供较长一段时间的财政援助灾难性的疾病或受伤。保险范围可以持续几年，也可以持续你的一生，这取决于你的残疾和保险单。此外，长期伤残保险只有在特定的时间过去后才会开始，比如90天。

然而，你的短期残疾保险可能能够弥补这一缺口，直到你的长期残疾保险开始。通常情况下，长期残疾的保费要高于SDI。

常见问题

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