如何搞定最后的面试

最后的面试就是面试的结束面试过程．这可能是你在确定是否会得到这份工作之前与面试官接触的最后一个环节工作．

这次面试是你给潜在雇主留下好印象的最后一次机会。你要向公司展示你是最合适的人选，因为你很可能只是少数几个优秀候选人中的一个。

在最终面试中会发生什么

根据职位级别的不同，你的最终面试可能会由公司的一位(或多名)高层领导进行，如果是一家小公司，则由创始人/首席执行官进行。

有时面试会由主持你其他面试的同一个人来主持。在最后的面试中，你可能会在办公室里遇到很多人，包括未来的同事，你甚至可能会和这些员工有多次面试。

赢得面试的5个技巧

进入最后的面试可能会很伤脑筋，因为你已经在这个过程中走了这么远。振作起来，要知道你在最初的时候一定表现得很好电话面试在面对面的面试才能达到这一点。

这里有5个建议，可以帮助你在最后的面试中取得好成绩。

1.不要以为你已经得到了这份工作

虽然你应该为你在面试过程中走到了这一步而感到自豪，但是面试者常犯的错误最后的面试就是假定这已经是板上钉钉的事了，这次会面只是个形式。

你仍然需要展示自己是这份工作的最佳人选，但不要显得傲慢。不要过于安逸，也不要放松警惕，尤其是当面试环境和面试官看起来都很放松的时候。

2.要准备好

和之前的面试一样，你应该准备好回答问题常见面试问题．考虑一下可以问面试官的问题关于公司和职位。

不要只是为了问问题而问问题。例如，现在不是问招聘经理关于公司长期目标的基本问题的时候——你应该在面试的早期阶段就已经问过这个问题了。然而，如果这个话题是在之前的面试中提出的，而你需要澄清一点，这是一个很好的机会。

3.利用以前的错误来修复

如果你在之前的面试中回答了一个糟糕的问题，现在是一个改正的机会。寻找解决问题的方法。记住，面试官会根据所有的面试来评估你的资格，而不仅仅是最后一次。

4.回顾以前的面试

想想你已经讨论过的内容，并掌握这些细节。面试官可能会提出你们之前谈话中的话题，如果你能有效地回应，这展示了你对细节的关注，也让你有机会详细阐述或修改之前说过的任何话。

你可以提出之前面试官的观点。这将表明你是一个好的倾听者，你“了解”公司的需求和驱动力。

例如，说你是被问到工作头30天的情况．如果你的第一轮面试官提到公司在退货过程中遇到了困难，那就利用这个知识吧!在你最后一次面试中回答这个问题时，提到你渴望更多地了解回报工作，并提出可能的策略来减轻痛点。

5.保持专业精神

继续遵循你在面试过程中坚持的指导方针:

• 着装得体。如果你在创意行业工作，而你未来雇主的员工往往穿得更随意，你可以不穿西装，但在任何情况下，你都不应该穿牛仔裤、破洞衣服，或任何适合在海滩或健身房穿的衣服。
• 查看公司的相关信息。提醒自己公司的目标和成就，以及他们正在努力解决的问题，例如，建立品牌，打入一个新的细分市场等。
• 多带几份简历和其他所需的文件。如果你有工作组合即使之前的面试官已经看过你的作品样本，也要记得带上它。你永远不知道什么时候你会有机会把他们的注意力吸引到一个成功的项目上，这可能会影响他们的决定。随身携带笔和纸，这样你就可以随时做笔记。
• 准备好推荐信。如果你被要求当场提供推荐信，准备一份印有联系方式的打印清单会很有帮助。确保每个人都在参考资料一览表准备好接听他们的电话，并对你的工作说一些积极的话。
• 保持旺盛的热情和精力。不要依赖你以前的表现来度过难关。
• 接着写一封感谢信。一封精心制作的感谢信可以强调你适合这个职位，并提醒招聘经理你独特的技能和成就。这或许还能解决他们对身体健康的任何挥之不去的担忧。

面试后该做什么

不要指望马上就能得到答复，如果面试结束后没有立即联系你，也不要惊慌。公司做出最终决定，为胜出的候选人提供工作机会，并让其他申请人知道他们没有被选中，都需要时间。