如何以专业的态度回应求职信

如果你的成绩是a工作面试在美国，你可能会收到一封录用信，很可能就在你的邮箱里。这封信是正式的建议，让你开始在公司工作，并确认任何口头报价给你。你需要礼貌地回复他们，让他们知道你是否愿意继续工作。

求职信

求职信很可能包括:

• 职位:工作头衔或职位
• 薪水或工资，以及福利和津贴
• 验收截止日期
• 期望的开始日期
• 培训信息
• 关于如何接受或拒绝工作邀请的说明

条款和条件

仔细检查工作邀请的细节。

雇主可以增加关于工作职责、工资和福利的条款，包括以下内容:

• 签约奖金:你很可能在薪资谈判中讨论了奖金。确保信中提到了你和招聘人员或招聘经理讨论过的签约奖金。
• 额外的奖金:如果你的工作待遇中包含奖金，检查一下它们是有保证的还是可自由支配的。
• 工资:如果你的求职信展示了一个薪资增长结构，看看它是否符合你的期望。
• 好处:确保清单是准确的，并列出标准的福利，如保险，假期和退休基金的贡献。确保在薪资谈判中讨论的任何福利，如股票期权或额外的假期都反映在你的offer信中。
• 工作职责:确保你的职责是有意义的，并在求职信中说明你的职位名称。
• 工作时间:了解一下正式的工作时间，以及公司关于加班和假期工资的政策。
• 隐私:仔细阅读offer中的语言是否会影响你在工作场所的隐私权。

延长验收期限

有时候，在收到一份工作邀请后，你会发现你需要更多的时间来考虑你的选择。最好尽快告诉雇主。让他们知道你可能需要多长时间，并询问他们是否可以等待这么长时间，直到你接受这份工作。

如果你正在考虑其他的工作机会，让招聘经理知道。

接受一份工作

当你接受一份工作时，你会想要发送简短的录取通知书．当你发送录取信或电子邮件时，你要确保包括以下内容:

• 感谢你的好意
• 一份你所理解的一揽子就业计划的概述
• 正式接受工作
• 确认你的入职日期

当你寄信的时候，把它寄给那个在邮寄的时候提出报价的人。如果你发送电子邮件，在主题栏写上你的名字。让你的录取信简短而专业。当你发送录取通知书时，确保你已经签署或附上了所有需要的文件。

拒绝工作

如果你认为这份工作不适合你，你应该尽快让招聘人员知道，这样他们才能继续寻找其他候选人。

在面试过程中，你可能已经和招聘人员建立了良好的关系。一封有礼貌的信是保持关系的好方法，如果你将来申请公司的其他职位，它可以让你再次联系他们。

如果你对这家公司很感兴趣，但因为薪水太低或福利不足而打算拒绝这份工作，你可以试着谈判一个更好的交易。如果他们仍然没有给你足够的薪水或福利，你可以礼貌地拒绝。

一个拒绝工作邀请的信应包括:

• 感激的表达
• 一份拒绝提议的声明
• 你拒绝这份工作的理由

常见问题