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Georgijevic / Getty Images
如何让你的简历听起来更好?当你在写简历的工作经历部分时,有几个目标需要考虑。重要的是让招聘经理注意到你的简历,并按时间顺序展示强有力的职业经历。
然而,你的简历不仅仅是你在什么时候做了什么。相反,它是你获得面试机会的最有价值的工具——为你的候选资格进行“推销”。因此,体验部分需要突出你所申请的工作的最佳资格。
如何让你的简历听起来更好
你可以写职位描述这将使你工作经历听起来更好,得到通过申请人跟踪系统,给招聘经理留下好印象。即使你的工作很无聊,你也可以在简历上突出你最擅长的技能。
请注意
不要瞎编,因为招聘经理会检查的。相反,你应该过滤你的职责,把简历的重点放在雇主想要的特质上。
参考这些建议来完善你的简历职位描述,以及修改后的职位描述的“前后版本”。
写简历职位描述的技巧
- 为每一份工作编辑简历.这可能很耗时,但是你在简历上投入的时间越多,你就会收获越多。花点时间回顾并解读招聘启事,这样你就知道公司想从求职者身上得到什么。列出公司需要的技能,并在简历上突出这些技能。
- 优先考虑.花点时间修改简历你申请的每一份工作。一定要把最相关的职责列在前面把你的成就和职位描述联系起来.把你的其他职责排在后面。你可以根据职位空缺进行“混搭”,这样你的优秀品质就会被放在第一位。
- 在叙述段落之外使用项目符号.为了突出你的工作成就,在简短叙述你的具体工作职责后,用项目符号列表的形式将它们列出来。这将使成就在页面上“流行”,使你从竞争对手中脱颖而出。
- 量化你的成就。数字好好写简历。它们信息量大,引人注目。例如,“财政年度收入增加25%”听起来比“收入改善”要好得多。用百分比、美元和数字而不是文字来展示你在过去的职位上取得的成就,并有选择地加粗这些数字,这样它们就能立即吸引招聘经理的眼球。
- 展示你在工作上的成就.包括可执行的成就,而不仅仅是日常任务的描述。招聘经理想知道的是你为什么是一名出色的员工,而不是你在工作中做了什么。用行动语言来描述你的职责。这里有一个清单恢复行动动词和有力的词汇开始吧。
- 保持简洁.你不需要把你在每一份工作中所做的一切都写在简历上。每个描述用三到四句话,然后用几个项目符号标出成就,这就足够了。写上你对公司最有价值的贡献。面试时你将有机会深入讨论你的其他职责。
修改后的职位描述示例
这是一份“之前和之后”版本的职位描述,用来突出求职者最适合这份工作的品质。
之前:我负责各种客户的网站设计和开发。监督数据优化、产品上传、产品管理,诊断和修复产品问题。我的职责包括执行和管理项目,从设计到发布。我为几个客户管理搜索引擎营销、搜索引擎优化和在线广告,包括优化知名度的战略解决方案。
后:为各种客户创建、开发、发布和管理网站,重点是最先进的、响应性强的和以用户为中心的设计。实现了数据、产品和设计增强。管理搜索引擎优化和营销,监控网站统计数据,以优化可见性。
- 在过去的一年里,搜索引擎流量增加了25%,每节页面增加了18%,网站收入翻了一番。
- 培训和指导5名新团队成员有效的客户关系策略。
- 实现了对雇主网站的增强增加45%的客户名单2020财年至2021财年。
修改后的描述中应该包括什么
你看到区别了吗?通过使用主动动词和明确的项目符号式成就,“之后”的例子更有说服力地证明了候选人是否适合这份工作。
告诉我们为什么!