辞职的最好方法

辞职最好的方法是什么?戒烟并不总是容易的，即使你讨厌你的工作或者你的老板迫不及待地想要开始一份新工作。即使你马上就要死了解雇了在美国，巧妙地辞职可能很难。

如果你正在考虑辞职，在递交辞职书之前，你需要考虑以下几点。当你确定你已经准备好辞职了，有很多方法可以让你优雅地辞职，并和别人友好地离开。

确定你真的想辞职

有一些警告标志是时候离开了，包括工作效率下降，身体上的抱怨，以及发现你在家里的谈话主要是与工作有关的问题。

即使你有充分的理由辞职，辞职可能也不是一个好主意辞掉工作马上。确保你是出于正确的原因离职，而不是因为这周过得很糟糕，而且似乎短期内不会好转而辞职。

不要疏远你现在的雇主总是明智的。你永远不知道什么时候会需要他们一个参考．

考虑所有的选择

你有其他工作邀请吗?如果是这样,权衡新职位的利与弊相对于你现在的职位。除了工作职责，还要考虑工作环境、灵活性、薪水和福利。晋升的机会呢?如果新工作各方面都很好，而且你确信这是正确的改变，不要犹豫。

如果你仍然对你考虑的下一个职位犹豫不决，问问自己是否可以花一天时间在办公室里“跟随”员工。它可能会加强你接受这个职位的决定，或者帮助你决定你根本不想要这份新工作。

你有足够的储蓄或其他收入来进行财务管理吗?即使你的就业状况不是最好的，你也应该考虑保住现在的工作，在辞职前开始找工作。俗话说得好:“有工作就容易找工作”。

给予充分的通知(如果可能的话)

如果你有雇佣合同上面写着你应该提前多久通知，遵守它。否则，它是适当的提供提前两周通知．在某些情况下，你可能觉得你是无法停留再过几个星期。当这种情况发生时，重要的是要在其他方面表现得专业，比如发送一封正式的辞职信，提供最大的帮助，在你离开之前保持积极的态度。

如果你的雇主要求你留下超过两周(或合同中的期限)，你没有义务留下来。你的新老板希望你能按时上班。你能做的就是在必要的情况下，通过电子邮件或电话向前任雇主提供帮助。

优雅辞职的技巧

无论何时，只要有可能，跟你的老板谈谈，告诉他你要换工作了，并书面通知他你要辞职了。

写辞职信

正式的退出方式是写辞职信还要亲自告诉你的主管你要离开。但是，根据具体情况，您可能需要这样做打电话辞职或通过电子邮件辞职．不管你怎么辞职写辞职信或者发送辞职的邮件．

同样，你永远不知道什么时候你可能需要你的前任雇主给你写推荐信，所以花时间写一份完善的推荐信是有意义的专业辞职信．

和你的老板谈谈

不要说比你要离开的要多得多．强调积极的一面，谈谈公司是如何让你受益的，但也要提到是时候向前看了。避免是消极的．没有任何意义——你要走了，而且你想友好地离开。

不管你为什么辞职，一定要说正确的话在辞职信中:简要解释你为什么要离开，感谢他们给你的机会，并让他们知道你的最后一天是什么时候。

要求推荐信

在你离开之前，要一个推荐信从你的经理那里。随着时间的流逝，人们在不断地跳槽，很容易就会忘记以前的雇主。有了求职信或LinkedIn的在线推荐信，你就有了与潜在雇主分享的资格证明文件。

确定你离开的细节

了解有关员工福利以及离职时应得的薪水。询问如何收集未使用的假期和病假工资，保留、兑现或延长401(k)计划或其他养老金计划。注意:您可能会在离开前被要求参加离职面谈。检查样品离职面谈问题了解在这样的面试中你会被问到什么。

归还公司财产

归还你所有的公司财产，包括钥匙、文件、电脑、电话和其他不属于你的东西。公司不想追着你要回来，你也不想因为没有及时归还而承担责任。