如何拒绝一份你已经接受的工作

如果你接受了一份新工作，但又改变了主意，该怎么办?如果这种事发生在你身上，不要难过。你不是第一个接受工作邀请后又改变主意的求职者。

如果你后悔接受了一份工作，有几种方法可以礼貌地撤回你的接受。如果你觉得这个职位不是你在职业生涯的下一步想要的，最好尽快拒绝。

即使你已经接受了一份工作，你也可以用一些策略来专业地拒绝它。以下是拒绝一份你已经接受的工作的原因，何时以及如何撤销一份工作offer，例子，以及当你改变对新工作的想法时该对雇主说什么建议。

接受工作后拒绝的理由

在接受了一份新工作后，你可能会改变主意，原因有很多。在你仔细考虑之后，这个位置可能不太好就像你第一次接受提议时一样。

你本可以接受这份工作，因为得到这份工作让你很兴奋，但之后你会重新考虑这个职位、薪水、福利或公司是否适合你。

也许家庭紧急情况改变了你的情况，或者你得到了一个梦寐以求的工作机会，你就是不能拒绝。或者，在某些情况下，考虑到招聘过程的长度，你可能有时间重新考虑你的目标，你已经决定改变你的职业路线。

请记住，这不仅仅是你的问题。罗致恒富的一项调查显示，28%的求职者在收到一份工作后放弃了，因为他们接受了更好的工作(44%)，收到了现任雇主的还价(27%)，或者听说了公司的坏话(19%)。

在开始工作之前辞职的好处

从员工和雇主的角度来看，不开始一份工作总比刚入职不久就辞职要好。这样雇主就可以迅速地换一个人，而你也可以不受干扰地继续找工作。

致雇主

即使雇主很高兴你能加入公司，但他们更希望你在开始工作之前就拒绝这份工作。如果你开始一份工作，然后辞职，雇主将不得不从头开始招聘过程。

对公司来说，雇佣你比重新开始寻找新的候选人要昂贵得多，而且开始新的搜索比回到人才库考虑其他申请人更难。

对于求职者

对未来的员工来说，在开始工作之前拒绝一份工作也更有意义。如果你开始了一份不太适合自己的新工作，你就浪费了本可以用来找工作的时间和精力。

另外，如果你正在领取失业救济金，你可能没有资格领取如果你辞职了，继续领取福利．你也可能需要解释你为什么要辞掉刚开始的工作在随后的面试中。

什么时候你可以取消接受工作邀请

在你已经接受了一份工作后拒绝它可能是一种不舒服的经历。然而，只要你没有与公司签订雇佣合同，你就可以在法律上改变主意。

随意就业

除了蒙大拿州，雇佣被认为是随意的但也有一些例外。这意味着员工可以在任何时候被解雇，无需任何理由。这也意味着员工可以在任何时间以任何理由辞职。任何一方都没有义务继续雇佣关系。

然而，一些州有公共政策、诚信契约和默示雇佣合同对随意雇佣的例外规定。

雇佣合同

根据合同的不同，如果你签了合同，你仍然可以拒绝这份工作而不受任何法律后果就业协议．回顾合同条款，与雇主讨论你的选择(他们可能会同意让你解除合同)，并考虑寻求法律建议以避免违反协议是很重要的。

如何拒绝你接受的工作邀请

仔细想想。在拒绝这份工作之前，要百分之百确定你不想(或不能接受)这份工作。一旦你拒绝了之前接受的工作，就没有回头路了。拒绝也会对你将来在公司其他职位的考虑产生负面影响。因此，仔细考虑拒绝这份工作的利与弊。

阅读你的合同。如果你已经签订了雇佣合同，仔细阅读合同，确保拒绝这份工作不会有法律后果。例如，一些合同规定你有一个特定的时间窗口，在此期间你可以拒绝这份工作，或者你必须提前几天发出通知。

不要等待。当你意识到你不想再接受这个职位时，立即告诉雇主。你越早让招聘经理知道，雇主就能越早开始寻找你的替代者。他或她会欣赏你快速的沟通。

要诚实，但要机智。让雇主知道你改变主意的原因，但不要冒犯招聘经理或公司。如果你意识到你不认为自己能和其他员工相处得很好，直接说你不相信自己能适应他们公司文化．如果你找到了一份你更感兴趣的工作，向对方解释你得到了一份更符合你技能的工作。不要说任何对公司不利的话。

是简洁。不管你拒绝这份工作的原因是什么，你的解释一定要简短。你不会想要细说你的家庭紧急情况，或者为什么另一份工作更适合你。在这种情况下，过多的信息是不可取的。

表达感激之情。一定要感谢雇主给你这次见面和了解公司的机会。如果这家公司有什么你特别喜欢的地方，那就说出来。

解释拒绝这份工作是一个艰难的决定。你不想和雇主断交吧。你永远不知道你将来会不会想和他们一起工作。

知道你的底线。雇主可能会试图与你谈判，让你加入公司。在和招聘经理谈话之前，先确定你的底线是什么。你会为了更高的薪水而留下来吗?更好的福利吗?有一些福利和津贴是可以协商的．如果你选择谈判，知道什么能吸引你接受。

然而，请记住，在你已经答应了第一个报价之后，招聘经理可能不会对你想要讨价还价感到兴奋。

选择正确的沟通方式。直接与雇主交谈(电话或当面)是最好的策略，因为它可以让你更清楚地解释自己，并增加你与他/她保持积极关系的机会。在谈话之后，写信或发邮件确认你的谈话。

如果你对直接和雇主交谈感到紧张，或者你担心不能在电话中充分解释自己，你可以给他们发一封正式的信件或电子邮件。和雇主谈过之后，写信或发邮件确认辞职也是个好主意。

信件模板下载

这是一个信件模板，你可以下载(兼容谷歌Docs和Word Online)，或查看下面的文本版本。

接受工作邀请后拒绝的信件样本

Francesa刘
123核桃博士。
巴林顿，伊利诺伊州60011

2021年2月3日

梅丽莎·彼得森
财务经理
ABC金融集团
南大街456号
芝加哥，伊利诺伊州60612

亲爱的彼得森女士:

非常感谢您为我提供ABC金融集团金融分析师的职位。很高兴与您交谈并进一步了解贵公司。

不幸的是，在对这个职业机会进行了大量的思考之后，我决定为了我和公司的最大利益，拒绝您的工作邀请。

我最近决定接受另一份我认为更适合我的能力和技能的工作。对于我的决定可能造成的不便，我感到非常抱歉。

ABC金融集团在国际市场上所扮演的角色给我留下了深刻的印象，特别是你作为公司中西部分公司经理所做的出色工作。

祝你在今后的事业中一切顺利。我希望在10月份即将举行的财务管理会议上与大家见面。

真诚地,

Francesa刘(签署硬拷贝)

Francesa刘

常见问题

在开始工作之前就辞职合法吗?

在大多数州，就业被认为是随意的，有一些例外这意味着你辞职或退出工作时不需要提供通知。然而，如果你已经签订了雇佣合同，你就需要重新审视协议的条款。它可能会让你在一段时间内选择退出，或者它可能会要求你发出通知。考虑寻求法律建议，以获得处理这种情况的最佳方法的指导。

你能辞掉刚开始的工作吗?

除非你的雇佣合同规定了辞职的条款，否则你没有义务留在一份工作上。美国大多数州都有随意雇佣制，也有一些例外，这意味着员工可以在没有通知和理由的情况下结束关系。雇主可以要求员工提前通知他们，但他们不应该这么做。

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