如何使用Facebook群组进行社交和求职

如果你认为Facebook是一个发布宠物和孩子照片的地方，那么你没有错。但社交媒体网站也是一个强大的网络工具还在找工作。

想想看:你多久会看到一个朋友发帖说他或她的公司正在招人?还有，与你的领域相关的团体有多少?就像办公室的饮水机或朋友聚会一样，Facebook是一个虚拟的聚会场所，人们在这里谈论孩子、宠物、新闻——还有工作。

试试下面这些简单的策略，利用Facebook来进一步找工作。

加入与你的职业兴趣相关的团体

使用Facebook的搜索功能找到谈论你所在行业的群组。例如，如果你是一名营销人员，试着搜索“营销”。在搜索栏中输入关键字后，点击“查看所有结果”文本，然后在搜索结果页面上选择“组”选项卡。

有些群组可能是“秘密的”或“封闭的”，只允许与某个主题相关的人加入。让朋友和同事推荐他们认为对社交或了解行业有用的Facebook群组。如果需要的话，在Facebook上获得他们的邀请。

你也可以在Facebook之外进行在线搜索，看看人们在你的行业中推荐哪些Facebook群组。试着在搜索引擎中输入“【行业/领域/职位】最佳Facebook群组”，看看会弹出什么。

参加小组

你不需要成为小组的主持人——审查每个帖子的人。但你应该定期阅读这些帖子，成为一名积极的会员。当你有意见、建议或技巧要分享时，在帖子上评论。你也可以分享自己的文章和照片。

这里有一些关于如何参与的想法:

• 在寻求建议或同情的帖子下评论:即使是像“喜欢一篇文章”这样简单的事情也能让你得到群主和其他成员的注意。
• 分享一个相关的新闻故事:发布与群有关的有趣新闻是一种简单的参与方式。
• 问破冰船:你可以这样写:“我叫Sam，在成为电视节目的制作总监之前，我曾在SCAD学习纺织专业。我很好奇，你是怎么进入这个领域的?”
• 提问:小组成员通常愿意回答问题并分享建议。不过，在你提出问题之前，搜索一下该小组的历史记录，看看是否有人提出过这个问题。
• 请求帮助你找工作:如果你在找一个在某一地点工作或者为了认识你所在城市的人，你可以发这些直接的请求。你可能会惊讶地发现人们是多么慷慨地分享建议或关系。
• 遵守规则:在发帖之前一定要注意群组的规则。例如，有些团体有禁止自我推销的规定，所以你要确保避免推销你的书，如果你已经写了一本书，或者任何你能赚钱的产品。

通常情况下，你会发现大多数群组只有少数活跃成员和许多潜伏者——阅读帖子的人，有时会“喜欢”帖子，但很少评论。要比沉默的大多数更积极——加入(并开始)对话。

亲自参加活动

如果有人发帖网络事件-你所在地区的会议或饮酒聚会-考虑参加。你已经和其他与会者有了共同点，这可以让闲聊变得更容易。面对面见面所形成的联系往往比在线互动所建立的联系更强。

离开不活跃或没有帮助的团队

在封闭的群组中，你在加入之前无法看到帖子的质量和数量。

不要犹豫离开任何你加入的Facebook群组，如果它们对你没有帮助，或者让你的信息流充斥着无用的内容。

就把它想象成取消订阅营销通讯吧。垃圾邮件不会对你的求职有什么帮助;这只会浪费你宝贵的时间。你的目标是加入有意义信息的团体，在那里你可以建立联系。

形式连接

你在Facebook上的大多数朋友可能都是你在现实生活中见过的人。但是，当你与小组成员接触时，你可能会发现你们有很多共同点——甚至比小组的主题还要多。内部笑话可以形成。个人信息可能会被分享。这就是网上交友的过程。

一旦你们在评论上有了一些互动——不仅仅是喜欢彼此的评论——就有理由将关系扩展到小组之外，以朋友的身份联系起来。你也可以使用Facebook的即时通讯功能，直接向群组中的人发送消息。但是要小心。不像LinkedIn在美国，大多数人会把Facebook和朋友联系在一起——这不是专业的社交网络——所以你不会想滥用它的信使功能。

确保你的个人资料没有任何不合适的内容

使用Facebook的主要目的是与朋友和家人联系。然而，一旦你加入了一个群，你应该知道，一旦你发布了信息，人们就会点击进入你的个人资料页面。他们会看到什么?你最好确保你的个人资料没有任何明显不专业的表现(比如，你喝醉的照片，可耻的服装，仇恨或不友好的语言，诅咒，等等)。

这些都是如果你在找工作，这是一个好办法不管怎样，因为招聘人员和招聘经理都知道查看个人资料是他们面试前准备工作的一部分。你也可以在个人资料中填写教育背景和工作经历等详细信息。