如何写一封个性化的求职信

我从很多招聘经理那里听说过，他们怀疑写求职信是不是一门失传的艺术。其中一人告诉我，他收到过很多比推特还短的求职信，其中一封只写着“祝你今天过得愉快”，另一封写着“请查看我的简历”。

求职信的写作不应该是一门失传的艺术。雇主们仍然期待他们。在接受马鞍峰学院(Saddleback College)调查的公司中，53%的招聘经理要求的不仅仅是一封基本的求职信。

雇主希望在求职信中看到什么

根据接受调查的公司，他们希望在求职信中看到以下内容:

• 量身定制的职位描述中的技能- 33%
• 清晰度(指定应聘职位)——26%
• 简历中的细节- 20%
• 你的(个人)价值- 19%

如你所见，雇主希望看到个性化的求职信，向他们展示为什么你非常适合这个职位，为什么你是一个值得花时间面试的有价值的候选人。

也就是说，为那些把求职信发送得像140个字符的推特一样的求职者辩护，很难证明花时间写一封求职信是合理的定制求职信在某些情况下，你投了数百封求职信和简历却没有得到雇主的回复。

当你一次又一次地投入精力去申请时，你的申请就会迷失在“黑洞的问题。

发送一封是你的最佳利益，即使这不是要求。

如何写一封个性化的求职信

从模板开始:让求职信写起来更简单的一个方法是用一个开头求职信模板．然后，自定义它，包括一些关于你的技能和经验的基本信息。将求职信保存为Word文档文件名这很容易识别，即封面模板。doc。

每次你申请一份工作，打开你的求职信模板文件，创建一个新版本的求职信。个性化什么是现在你的求职信模板，以适应工作要求你申请的职位。以下是你需要在求职信模板中个性化和更新的地方:

联系信息:编辑联系信息部分，以包括新雇主的信息。编辑称呼上面有新招聘经理的名字，如果你有的话。

具体工作:编辑第一段在你的求职信中，要反映出你申请的职位以及你是在哪里看到招聘启事的。在求职信的第一段，你也可以简要地分享为什么你对这个职位充满热情，为什么你会是这个职位的合适人选。例如，“凭借我在[行业]的X年经验和对[xyz核心工作职能/技能]的热情，我相信我是这个职位的有力候选人。”

如果你是被推荐到这个职位的，或者你认识公司里的某个人，第一段就是提到这种联系的最佳地点。(注意:在提及对方的名字之前，一定要和对方确认一下。)

你的技能和经验:个性化的求职信的主体部分把你的技能与职位描述相符．最有可能的是，这将是整个过程中最具挑战性的部分。这也是求职信中最重要的部分。这是你证明自己参选的地方。在你的简历上，你列出了你的技能和经验。现在，在你的求职信中，你要更深入地说明，为什么你的特殊技能和经验会让你成为理想的员工。多花点时间展示你的个性，这样公司就能明白为什么你是一个强有力的候选人。

关闭:你不需要调整你的最后一段，关闭,签名．这些可以保持不变。

保存你的信件:确保用一个新文件名另存你的求职信(另存为)，这样你就有了每一封你发给雇主的求职信的副本。以下是关于如何给求职信和简历命名．

求职信样本

这是一封个性化的求职信。下载个性化的求职信模板(与谷歌Docs和Word Online兼容)或参见下面的更多示例。

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