如何写简历(附示例) - Betway体育网页登录

你需要写简历吗?虽然简历只有一两页长，但它却是求职申请中最重要的部分之一。你的简历是你向潜在雇主讲述你专业工作经历的最有力的工具。

一个好简历突出你与工作最相关的资格将有助于你被选中参加面试。通常，面试官也会在面试时看你的简历。最重要的是，你的简历必须前后一致，简洁明了，易于阅读。如果不是，你的简历和求职信就不会得到任何招聘经理的第二眼。

请注意

在很多情况下，你的简历是招聘经理在审查你的申请时看的第一份文件，因此它是真正的“第一印象”。因此，花时间和精力制作和维护一份更新的、准确的简历是很重要的。

下面是一些关于如何写一份能引起注意并帮助你获得面试邀请的简历的信息。

什么是简历?

把简历看作是在一页纸上总结了你的经历的“自我广告”。简历是求职申请中最重要的部分之一。它可以让招聘经理对你所申请的职位有一个总体的了解。

你还应该熟悉简历和求职信的区别:

简历通常会附上一个求职信，这是一份以信件形式提供关于你的技能和经验的额外信息的文件。
简历是一份简明扼要的总结，而求职信则强调并扩展特定的特质或成就，这些特质或成就对于特定的工作来说是独特的或理想的资产。

简历的类型

有几个简历的基本类型用来申请职位空缺。视乎你的个人情况:

按时间顺序排列的简历是最简单的格式，但是在某些情况下，你可能想把重点放在你的主要成就和技能上，而不是你的工作经历。例如，如果你有职业空白期，这种格式就会很有帮助。

请注意

为了快速给招聘经理、招聘人员和人脉留下最好的印象，可以考虑制作三个版本的简历，包括全面版、目标版和简短版。

哪种简历类型适合你?

求职时应该使用哪种简历?这取决于你想要实现什么。任何简历的目标都是在尽可能短的时间内向招聘经理展示求职者的优势、技能和经验。根据一项研究，招聘人员在浏览简历前只会花7秒钟的时间，所以把你最优秀的品质和成就放在页面的显著位置最符合你的利益。

此外，如果你想把读者的注意力从某件事上吸引开，功能型简历或复合型简历也很有用。工作经历中有大量空白或者绕到不相关的领域。

简历中应该包含什么

一份有效的简历概述了你所具备的各项资格，这将促使招聘经理或雇主进一步邀请你参加该职位的面试。

对许多人来说，拿着笔和纸，或空白的Word或谷歌文档坐下来，记下他们的想法会很有帮助工作经历从头到尾。当然，如果你已经工作了很多年，这样做并不省时，所以你可以选择专注于你最突出和最相关的职位。

请注意

无论你的方法是什么，你的目标都是按时间顺序列出一份与你申请的工作相关的经验清单。

必选和可选的简历部分。除了技能、教育背景和工作经历等详细信息外，简历也可以有可选的部分，比如个人简历客观的，汇总表，技能,或职业生涯突出．这些部分可以在你把所有需要在简历上列出的事实信息整理好之后再加进去。

列出详细信息．确保简历中包括公司名称、地点、入职日期，以及描述你所列每个职位的角色和职责的要点。虽然稍后你可能需要详述这些要点，但你至少需要这些信息。

写上你的经历和成就。虽然重点应该放在专业工作经验上，但你也可以写获奖或荣誉，志愿者或社区经验，研究生课程，以及技能，以及你的大学教育一旦你在大学毕业后找到第一份工作，这部分内容就可以放在简历的最下面。

专注于你的成就。在写你所做过的工作描述时，要把重点放在你在每个职位上所取得的成就而不是你做了什么。列出可量化的成就数值的方式(例如销售额增加了20%，开支减少了10%)会让你的简历脱颖而出。

让你的简历与工作相匹配。一定要匹配这些成就符合雇主在招聘启事中寻求的标准。

回顾你的职位描述。回顾你为每一份工作所写的描述:

他们会向招聘经理展示为什么你是合适的人选吗?
它们听起来令人印象深刻吗?

请注意

如果写一份能吸引招聘经理注意的简历描述很有挑战性(确实有可能!)，可以参考下面这些技巧如何让你的工作经历简历听起来更好并让你被选中参加面试。

简历中应该省略哪些内容

有些东西不应该写在一份工作的简历上。你排除了什么和你写的内容一样重要。理想情况下，你的简历应该反映与你申请的工作相关的经验，通常不超过10到15年。如果可能的话，你的简历不应该超过一到两页在美国，你可能需要取消某些项目。

例如，如果你接受了一份工作，只在那里呆了一个月左右，你就不会想把这个职位写进去。如果你已经离开大学超过五年，一般来说最好删除所有的实习经历，假设你有其他专业的工作经验来填补这一空白。

然而，在这种情况下，你需要运用你的常识。如果你上的是市场营销专业的大学，在大四有过市场营销实习，然后在接下来的几年里都在做服务员，那么你应该把你的市场营销实习记录在内。

最后，你要在及时和相关的经历中找到一个平衡。

如何设计简历格式

重要的是选择字体和字体大小这是易读的，并将在页面上留下足够的空白。

还希望保留样式特性(如斜体、下划线、粗体和的使用)子弹)至最低;在部分标题和你想在页面上“突出”的可量化的成就(例如:“安全的和完成的1.5美元合同”)。

请注意

当你使用一种特定的风格时，要坚持使用。也就是说，如果您加粗了一个节头，请确保所有的节头都加粗。

你应该使用一致的间距，如果可能的话，所有的边距都要均匀。一般来说，使用文字处理器的默认设置是最好的，但在某些情况下，如果你缩小左边、右边、顶部和底部的空白，这可以帮助你购买更多的空间把简历压缩在一页纸上．

尽管是视觉上的信息图表的简历在某些行业，传统的格式已经成为一种潮流，坚持使用传统的格式始终是一个安全的选择:白页，黑体，可读的字体。选择一个基本的字体例如Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica或Georgia。理想情况下，你的字体大小应该不大于12，不小于10.5。