促进职业发展的5个建议

女商人带着耳机在视频会议上微笑。
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摩萨图片/盖蒂图片

提高你的职业发展水平将帮助你在寻求晋升或申请新机会时保持竞争力。下面的建议将帮助你提高你的职业发展,这样你就可以在你选择的职业道路上取得成功。

关键的外卖

  • 专注于你的职业发展将帮助你确保你在工作中取得成功和满意。
  • 通过研究和导师的帮助,你可以设定明智的职业目标,并为实现这些目标制定计划。
  • 探索哪些工作技能是最值得培养的,并通过培训、书籍和课程来提高这些技能。

探索你的选择

在你开始你的职业发展之前,了解你的选择是有帮助的。这包括哪些行业可能最适合你,以及这些行业中可以提供的职位和公司。反思自己的长处和短处也是个好主意,这样你就能在准备个人职业道路的时候找到应该努力的方向。

你可以通过学习其他员工在你的公司学习不同的工作。这也可以帮助你在目前的工作中拓宽你的技能,增加你的收入增加价值的能力。

探索横向移动到其他部门或公司去拓宽和深化你的经验。这样的举动可以为你打开大门,更不用说拓展你的同事网络了。你也可以寻求信息面试,从你所在领域的成功人士那里了解更多。

找一位导师

学习别人的经验是获得知识和把自己介绍给其他机会的好方法。你可以找一个导师在工作中,也许在你想要探索的不同部门。

你的老板也可能是一位完美的导师,因为他们应该能够告诉你,为了在当前和未来的职位上发展,你需要学习什么。他们可以帮助你在目前的公司管理你的事业。你可以在与老板的定期会议中讨论你的职业道路。

一些公司坚定地承诺为员工的职业发展提供时间和金钱支持。如果你的工作没有,你可以从你所在行业的其他人或教练那里寻求指导,他们可以在你学习和成长的过程中提供建议。

设定目标

一旦你探索了你的选择并找到了一位导师,你就应该有足够的信息来设定具体的、可衡量的目标,这将有助于你的职业发展。

例如,你可以围绕你想培养的工作技能、你想参与的项目或你想从事的角色设定目标。确保你的目标既现实又具有挑战性,并注意让它们成为你可以控制的事情。给自己一个实现目标的时间表。这将有助于确保你能及时实现你的目标。

制定计划

为你的职业发展制定计划可以为你实现目标提供必要的结构。没有计划,你会感到没有方向,也没有衡量自己进步的基准。

一些公司有正式的项目来帮助员工发展他们的职业生涯。有培训计划的公司通常把精力集中在帮助员工发展和遵循培训计划上职业道路.这样的项目为员工在职业道路上取得进步提供了明确的里程碑。

如果你的公司没有这样的计划,你就需要以更非正式的方式追求你的职业发展。制定你自己的职业规划:对你来说成功是什么样的?你怎么知道你实现了你的目标?别忘了包括那些能让你从现在的位置到你想要达到的位置的“垫脚石”。

拓展你的工作技能

职业发展的一个重要部分就是拓展你的工作技能。培养技能的方法有很多。你可以参加一些课程和培训来增加你的知识。与每个职业相关的新策略和新技术都在不断被引入,所以跟上行业发展的最新趋势是值得的。

在工作中举办读书俱乐部来发展你的知识,与同事分享术语、概念和团队建设。

有一些在线课程可以教给你你所在行业的新技能,有些甚至提供证明你新技能的证书。

实践或在职学习是在你选择的领域获得实际经验的宝贵途径。你可能会在工作中接受新的令人兴奋的项目,这些项目可以拓展你的能力,教会你新的技能。或者你也可以尝试在私人时间培养自己的技能,以获得新职位所需的经验。

只要你能灵活地接受改变和新想法,你就有能力在你所选择的职业中学习、成长和发展。

常见问题

什么是职业发展?

职业发展是一个不断提高你的技能的过程,因为你探索和完善你的技能职业道路.它为你的职业生涯提供了一个学习和发展的框架,这反过来又会带来工作满意度和成功。

为什么职业发展很重要?

职业发展对员工来说很重要,因为它能带来使命感、成长和满足感。对于雇主来说,支持职业发展可以让员工保持敬业,减少人员流失,提高工作效率。

你应该什么时候联系学校的职业发展办公室?

为成功的职业生涯做准备可以早在大学一年级就开始了,那时你就可以探索你的职业选择并计划你的课程。随着你的进步,学校的就业中心将为你提供实习机会,与当地企业建立联系,学习重要技能,如写简历。到了大四,职业发展办公室是寻找工作机会、准备面试和参加社交活动的好地方。

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