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它还换工作的好时机吗?

跳槽会加薪,但这是获得风险随着经济恶化

通过 Diccon凯悦

1月26日,2023年出版

关键的外卖

去年曾经有和寻找新的工作导致工人更高的工资。
但美国经济摇摇欲坠的边缘的一个可能的经济衰退,使一些工人不愿寻找另一份工作。
专家说,你可能仍然有机会更好的薪酬和工作保障如果你正在寻找贸易或服务的位置。但是否应该换工作是不同的。

2022年初,恩斯宾塞工作作为一个儿童的数字内容协调工艺公司在新泽西。她住了一年半,并打算留下来,但她的忠诚是没有回报。

“我必须争取任何类型的补偿,任何类型的奖,任何类型的增加,我到那里,”斯宾塞说。

在过去四次换工作后第二年裁员和放弃她最近开始一个工作,她是20000美元,塔夫脱的数字经理沟通,劳伦斯的公关公司,新泽西。

“如果我学到了什么从两个裁员和不断地找工作,那就是在两周内我能找到一份工作,”她说。“我不想听起来像我不是卑微的,但这就是我们在市场的类型。”

斯宾塞可能是一个极端的例子,但她远离孤独。工作有丰富的和转换雇主往往能获得丰厚回报在过去的一年。的人换了工作看到他们的平均加薪7.7%,相比之下,只有5.5%的为那些仍在原地不动,亚特兰大联邦储备银行的数据显示。

事实上,官方措施就业市场描绘出一幅乐观的图景的员工表现在12月失业率仅为3.5%,与50年低点。然而主要的高科技公司,包括谷歌、微软、和亚马逊都解雇数千名员工在过去一个月,和不断增长的担忧即将到来的经济衰退可能意味着更广泛失业作为精益企业坐享其成的时期。

矛盾的信号留给工人一个两难境地:它是更好的切换工作寻找更好的报酬,或者坚持安全工作你有生存的希望潜在的裁员吗?

最好的策略和行业不同的人,据专家。毕竟,换工作在经济低迷可能适得其反。

请注意

从雇主审查网站Glassdoor网站数据显示,提到“裁员”的评估员工的工作场所1月份上涨了11%,和增长了149%——2020年7月以来最高。在科技行业,裁员提到月上涨了21%,自去年以来已经翻了两番多。

“你可以将自己置于危险之中的最后一个,第一个场景中,“安迪•Kalmon福利管理公司的首席执行官本尼,在一封电子邮件中说。“这当然是一个伟大的时间来网络,看看在就业市场,但我会小心行事,如果你目前的工作是安全的。”

是否仍然是成熟的时间找工作很大程度上取决于你在哪里工作,首席经济学家根据亚伦Terrazas Glassdoor网站。虽然裁员是触及一些经济领域,招聘仍然在别人,它在一定程度上解释了混合信号数据。

“2023年,我们将有一个“双轨劳动力市场,柔和的招聘条件,熟练的知识工作者,但仍然非常紧密的前线服务和交易条件的工人,”Terrazas说。

人力资源咨询公司主席Gregory Pontrelli洛桑业务解决方案,在一封电子邮件中表示有很大的对比在他的客户是如何接近招聘,根据他们在什么部门。在科技和金融公司裁员10%至15%的劳动力,而在制造业提供签约奖金,flex时间表,和更高的工资来吸引求职者。

有额外的变化在这些大类,Terrazas说。科技,例如,下岗的大牌公司也许能够找到work-albeit支付少的小公司。这些公司仍有空缺职位,因为他们无法争夺人才与科技巨头过去几年。

“不要数自己仅仅因为一些大的名字正在减少,”凯特萨巴蒂,周二恢复的CEO,在一封电子邮件中说。“这些公司雇佣大量流感大流行期间,“扶正船”,有的是会说这是一个迟到的修正从过去几年的增长。”

鉴于机会仍然存在,它可能仍然是值得的去寻找一个新的职位,特别是如果你不满意你目前的工作,职业专家、兼职教授Andrew Lokenauth说,旧金山大学的管理学院。

请注意

已经有将近两份工作对于每个失业工人在最近几个不寻常的失衡,因为在过去20年的大部分时间里,工人数量的工作。这是给员工一个找工作和工资谈判中占据上风,但潮流可能随着经济放缓。

除了保持或切换,有第三种选择:以上。长岛居民,凡妮莎斯泰尔最近开始自己的生意戒烟后她的工作为一个非盈利组织做社交媒体和公共关系。她的新工作给了她更多的灵活性是一个照顾她的94岁的祖母,她,就像许多其他自由职业者和顾问,认为她可以得到新的机会随着公司解雇全职工人。

斯泰尔说,她看到她的许多朋友把这个选项,。

“如果他们在全职的世界里,如果他们不能得到升职或加薪,他们就说,“我要为自己做点什么,”她说。

不过,如果你满意你现在的角色,这是明智的留在原地,因为潮汐变化的就业市场。

“如果你目前的工作满意,提供稳定和安全,它可能是明智的抓住它,“Lokenauth在一封电子邮件中说。“潜在的经济衰退可能使它更难找到一份新工作,总是有工作比失业。”

即使是斯宾塞,2022年四次工作切换器,考虑做一遍。

“鉴于当前就业市场的看法?我会很不情愿的,”她说。

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亚特兰大联邦储备银行。”工资增长追踪。”
劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)。”就业形势总结”。
劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)通过美国联邦储备理事会(美联储,fed)经济数据。”职位空缺:总非农/失业水平”。