被解雇后该怎么办

你刚刚被解雇了。现在怎么办呢?当你得到失业的不幸消息时，有一些重要的任务需要处理。首先，不要惊慌。

一步一步来，这样你就能掌握基本知识了。这将确保你获得最后的薪水、福利和养老基金，如果你符合条件，可以获得失业补偿，如果你的雇主提供了遣散费，等等。

如果可能的话，你还要确保你得到了雇主的推荐信，这样你就可以开始找工作了。一旦你处理好了这些细节，你就可以开始找新工作了。

如果你担心失去工作，你可以提前做一些事情来为失业做准备。按照下面的清单来做，确保你已经处理了所有你需要做的事情被解雇或解雇，或者期望如此。这会让你开始专注于找一份新工作。

如何处理解雇

处理解雇的最好方法是什么?这取决于具体情况，但最重要的是首先要了解你最终的工资、员工福利、退休账户和失业情况等细节。

当你终止聘用在美国，你是被解雇还是被无故解雇是有区别的。如果你是由于缺乏工作或其他原因被裁员或解雇的，你可能有权获得与被解雇不同的福利。

例如，当公司裁员时，他们可能会继续提供福利待遇并提供遣散费，如果裁员是临时的，你也有可能被召回工作岗位。如果你被解雇了，你可能就没有资格领取失业救济金了。这取决于州法律和你被解雇的原因。

如果你被告知这样做，下面是你该怎么做你被解雇了或者被解雇，以及当你意外失业时不要做什么(或说什么)的信息。

领取最后一份薪水

在你离职之前，确保你知道你什么时候会收到最后一份薪水，以及它将如何送到你手中。在一些州，雇主被要求立即支付。在其他国家，可能会有一个滞后。

如果你还没有被告知，问问员工的福利，以及什么时候能拿到收到最后一份薪水，它应该是多少，以及将包括什么。你也有资格累计假期，病假，加班,或欠薪当你失业的时候。

查看遣散费

遣散费(以及遣散费福利)并不能保证，但雇主可以选择在终止雇佣关系时支付给员工。

如果你被解雇了，或者你的职位被取消了，雇主可能会提供遣散费，但这不是必需的。遣散费通常是根据工作年限来定的。例如，公司可能每雇佣一年就提供一周的遣散费。

检查雇员福利的资格

当你被解雇或解雇时，你可能有资格获得特殊的福利。你在工作中获得的一些福利，比如医疗保险，可能也会继续，至少会持续一段时间。

以下是与就业相关的概述当你失去工作时，你可能有资格获得的福利．

审视健康保险选择

在可能的情况下继续提供健康保险是很重要的。你的前雇主可能会在你离职后的一段时间内为你提供福利，但这并不是必须的。

健康保险选项包括:

• 的综合预算协调法案(COBRA)使失去健康福利的雇员及其家属可以选择在有限的时间内继续享受其团体健康计划提供的团体健康福利。
• 在平价医疗法案(ACA)是政府的健康保险市场，它允许你在你的州购买保险。

花点时间去了解你的失业后的健康保险选择，这样你就可以决定什么是确保你有健康保险的最佳方式。

了解你的养老金计划/401(k)

失业后你的养老金怎么办取决于你的退休计划的类型。如果你有固定福利养老金在美国，你的福利将从退休年龄开始。你或许可以把这笔钱转到另一个计划中。

如果你参加了401(k)计划、利润分享计划或其他类型的固定缴款计划，你的计划可能会在你离开公司时一次性分配你的退休资金。

申请失业救济金

一般来说，如果你不是因为自己的过错而被解雇，并且满足你所在州领取失业救济金的任何其他要求，比如工作和工资要求，你应该领取失业救济金有资格领取失业救济金．

如果你被解雇的原因，你可能没有资格失业，但指导方针有所不同，所以你可以向你所在的州劳工部查询有关福利资格和如何提出索赔的信息。如果你的申索被雇主拒绝或提出异议，你可以提出上诉．

获取推荐信并为背景调查做准备

当你被解雇或解雇时，你可能会要求一封推荐信，尤其是当你被解雇是因为公司裁员或其他与你或你的工作无关的类似原因时。

无论如何，你都应该询问公司打算如何处理任何关于你在公司工作的问题．询问公司是否会简单地透露你的工作日期，或者他们会告诉其他雇主你被解雇了．

开始找工作，准备面试

一旦你离开了你的工作，并完成了你离开的所有最后细节，是时候开始寻找一个新的职位了。

更新简历．在你开始之前，花点时间更新简历，并写上你最近的成就和成就。

连接你的网络。人脉是找到工作的最佳途径之一。花点时间更新你的资料在领英上和你的同事联系。寻找与你的前雇主、学校和兴趣相关的团体。你可以利用它们来帮助你找工作。

利用顶级求职网站。的领先的求职网站会帮你快速找到空缺职位。您将能够使用高级搜索工具按关键字、位置和职位名称进行搜索。你可以上传简历，直接通过招聘网站申请。

直接在公司网站上申请。如果你有想为之工作的公司，你可以省下一步，直接申请直接在雇主的网站上．

为面试做好准备。为面试做好准备的最好方法之一就是花时间去做准备复习常见面试问题然后想想你该如何回应。也准备一些你自己的问题来问面试官。

准备好回答与解雇有关的面试问题。同时，做好准备回答关于你为什么被解雇的面试问题或被解雇了．

常见问题