从工作中找工作的注意事项

你能安全地从工作中找工作吗?如果你坐在办公桌前，默默地讨厌你现在的工作，你可能会想把时间浪费在寻找新职位上。

如果你在辛苦工作的同时还要找一份新工作，你肯定不是一个人。根据Willis Towers Watson的一项调查，大约三分之一的美国员工正在积极地找工作。你可以打赌，他们中的许多人都是在为现在的雇主工作时这样做的。

你不会想要因为找新工作被解雇了-你可以是。按照自己的意愿离职要比因为雇佣关系被终止而被迫离职容易得多。为老板花钱找工作也存在道德问题(即使你无法忍受)。

谁在看你工作?

根据ExpressVPN/Pollfish的调查，78%的雇主使用监控软件来跟踪他们的远程员工。超过一半的雇主会实时跟踪团队在应用程序上花费的时间和/或监控他们的屏幕。三分之一的公司利用定期屏幕捕捉技术来查看员工在工作期间都在看什么。

但需要担心雇主窥探他们看屏幕时间的不仅仅是远程工作者。高德纳(Gartner)的一份报告显示，一半的美国大型雇主都在使用监控技术，比如分析员工的电子邮件数据和社交媒体使用情况。

从法律上讲，雇主有权使用这些技术。你在网上做什么，至少在工作时间做什么，是你雇主的事情，没有多少是私人的。因此，小心是很重要的。

职场中找工作的注意事项

在工作之时谨慎地找工作的最好方法是在自己的设备上进行所有的求职活动。仔细管理你的时间也很重要，这样你就不会被抓到。

使用你的个人电子邮件帐户

不要用你的工作邮箱地址找工作。使用你的个人账户——不要用你的工作邮箱发送简历和求职信，也不要在网上申请时使用这个邮箱地址。另一种选择是使用Gmail或其他电子邮件提供商建立一个免费的电子邮件帐户，专门用于你的求职。当你把所有东西都放在一个易于访问的地方时，它会让你更容易检查你发送的信件，并跟踪应用程序。

不要使用工作用的电脑或电话

不要使用雇主的电脑或电话系统。把你的简历、电子邮件和任何与你的求职有关的东西都保存在云端或者你的家用电脑、平板电脑和手机上。用你的私人电话打求职电话和发短信。在工作日小心地检查语音信箱，这样你就不会错过重要的电话。

检查你的隐私设置

在你开始找工作之前，检查一下你所有社交账户的隐私设置。确保你的帖子能被正确的受众看到。如果是与工作相关的内容，可能会对你的求职有帮助。其他职位可能会让潜在雇主在雇佣你之前三思而行。

注意你的网上评论

如果你有一个博客，小心你在上面说的话。有人因为对雇主发表评论而被解雇。这同样适用于你在LinkedIn, Facebook, Twitter和其他网站上写的东西社交网站．

另一方面，社交媒体可以为你提供绝佳的曝光机会．发布与你所在行业和职业领域相关的新闻和信息，尤其是在LinkedIn上。这会让雇主注意到你。

在你自己的时间搜索

利用午餐时间或休息时间找工作。在午餐时间，去一家可以上网的书店、咖啡店或图书馆，使用你的手机、平板电脑或笔记本电脑。这也是回潜在雇主电话的好时机，特别是如果你可以早一点或晚一点用午餐赶上他们在办公室。

是谨慎的

你要小心告诉谁你在找新工作。如果你告诉了同事，你肯定会以某种方式反馈给你的老板。

当你和社交网络上的人交谈时，问问他们是否愿意对你的求职保密。告诉他们你现在的雇主不知道你在找工作，你希望保持这种状态。

建立你的职业网络

无论我们是否正在找工作，我们每个人都应该有一个同事和人脉网络来建立我们的职业生涯。如果你像大多数人一样，你的领英网络包括以前的雇主、现在的雇主、供应商、客户和同事的联系人。

与这些人保持联系，及时了解你所在领域的动态，这对你的雇主和你自己都有好处。是的，你在为自己的未来定位，但你也在使用一个可以帮助你了解新产品和建立可以帮助你的公司成功的联系的工具。

利用你的人脉

你可以一石二鸟:在像LinkedIn这样的专业社交网站上建立你的网络可以帮助你和你的雇主。例如，一个网页开发人员利用他的领英网络找人帮助他公司的新网站进行可用性测试。在这个过程中，他还结识了一个新的联系人，可以帮助他将来找工作。

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