求职者从未有过如此多的选择

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这是3月份每个失业人员对应的职位空缺数量,至少是自2000年以来最多的一个月,这清楚地表明,目前的经济更有利于工人而不是雇主。

在过去的一年里,每个失业人员的职位空缺数量急剧上升,因为雇主一直试图比人们更快地填补职位空缺在大流行期间离开工作岗位的人已经回来了.美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)周二的数据显示,事实上,自8月份以来,这一比例每个月都在创新高,而且已经有一段时间没有出现每个失业者至少有一份工作的情况了。

每个求职者所能提供的工作岗位数量之多,再次表明在当今的经济形势下,掌握招聘主动权的是劳动者,而不是雇主。企业有很多工作要做,而且确实如此渴望招聘,以及提高工资来吸引而且留住他们能找到的员工.事实上,就业市场是如此之好,以至于一些经济学家认为这是一个问题,工资上涨给通货膨胀火上浇油。

经济学家预计,良好的就业形势将影响美联储(Federal Reserve)本周的决策,美联储将制定提高基准利率多少以控制通胀的策略。美联储官员认为,良好的就业市场表明,经济将能够承受更高的借贷成本,而不会陷入衰退。

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  1. 美国劳工统计局。”职位空缺和劳动力流动总结- 2022年M03结果.”

  2. 美国联邦储备理事会(美联储,fed)。”鲍威尔主席的新闻发布会——2022年3月16日.”

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