调查显示，LGBTQ+员工的收入减少了10%

根据人权运动基金会的最新调查结果，LGBTQ+人群的平均收入比美国工人整体收入低10%。

该基金会发现，虽然LGBTQ+员工的全职工资因性别、种族和民族而有很大差异，但该群体的周薪中位数约为900美元。报告援引劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据称，相比之下，所有工人的周收入中位数为1001美元。变性女性的收入最低，周薪中值为600美元，而亚太岛民男性的收入最高，为每周1050美元。

虽然这项调查没有评估工资差距存在的原因，歧视可能是一个因素，根据基金会-人权运动的教育部门，全国最大的女同性恋，男同性恋，双性恋，变性人和酷儿(LGBTQ+)民权组织。盖洛普民意调查公司去年表示，大约5.6%的美国成年人认为自己是LGBTQ+。这一比例更高——15.9%——在年轻人中，即1997年至2002年间出生的人。

人权运动高级副总裁杰伊·布朗在一份声明中说:“尽管几十年来一直在努力实现同工同酬，但LGBTQ+工人的收入仍然低于异性恋和非异性恋工人，整个劳动力市场的歧视——在招聘、工资和晋升方面——可能发挥了很大的作用。”

该基金会表示，LGBTQ+有色人种的收入低于白人工人，这与一般劳动力中的种族薪酬差异类似。按种族划分，美国本土LGBTQ+和黑人LGBTQ+工人的工资在LGBTQ+工人中最低。

这些发现是基于对6816名在私营和公共部门全职工作的LGBTQ+员工的调查。这项调查是在去年5月和6月进行的。该基金会没有任何关于工资差距的早期数据，因此不清楚它是如何随着时间的推移而变化的。

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