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如果你申请的是经理职位,你的简历需要展示你管理相关的技能和经验。在求职信中,你应该努力向潜在雇主展示你有领导、激励和组织下属的能力。
请注意
总是优先列出你的信息,这样关于你和你的职业生涯最重要的信息就会出现在简历的开头。
对于管理相关的简历,除了你的工作经历和其他相关信息外,你还可以包括你的管理理念,成就的例子,以及别人对你管理技能的引用。
下面,你会发现你的简历中需要突出的技能的详细信息,以及各种管理职位(包括客户服务、财务、人力资源、运营、技术和一般管理职位)的管理简历示例。这里还有一些有用的建议可以帮助你制作一份成功的简历。
简历中应该包含什么
列出你的具体管理技能。公司需要能够帮助实现公司目标的高效管理者。从人力资源到收入目标,管理技能经常应用于公司的各个层面。优秀的管理者能够将不同的职责分配给员工,这会给员工一种价值感、团队精神、动力,以及在实现每个目标时学习新技能的机会。
商业领导者还使用管理技能来协调员工与第三方供应商、供应商和其他外部公司的产出,以达到目标。
这里有更多关于各种管理技能你应该在你的简历中突出。另外,评论管理职位和职责,也可以浏览一下领导技能清单。
请注意
展示你的管理技能的最好方法是在简历的开头用一个专门的部分或表格列出它们。
这部分的一些建议标题是:“关键技能和优势”,“核心技能和竞争力”,“技能和品质”,或“技能和能力”。
关注关键字短语。把雇主的工作清单作为你的指南,来决定你应该具备哪些管理技能和相关成就强调你的简历.你所展示的管理能力应该与关键字短语在你申请的工作清单的“首选资格”一栏中列出。
使用行为动词。简历中的大部分语言应该是主动的(描述你自己做过什么)而不是被动的(你经历过什么)。一些行为动词展现关键领导技能的技能包括:发起,指导、创新、发起、指导、指导、领导、引领道路、发展、启发、激励、建立、主导、实现、影响、计划、而且预测.
用于显示管理、监督和委派能力的管理职位的实用词有:组织,管理,协调,监督,控制,监督,管理,负责,维护,处理,分配,而且决定.
量化并加粗你的成就.在你最初的简历简介和简历的“职业经历”部分,一定要做到这一点描述具体的例子你在管理生涯中取得的成功成果。
请注意
用数字、百分比或金额来量化这些数字,加粗这些数字让它们在页面上“醒目”,吸引招聘经理的注意。
为经理写一份有效简历的技巧
探索不同的简历格式和模板。说到简历格式,一种格式并不能适用于所有人。对你来说最有效的格式取决于你的管理经验水平、你的工作经历和你所在的行业(例如,技术经理的管理简历的格式与工厂经理的不同,有专门针对特定技术能力的部分)。
以下是最常见的简历格式,以及你可以下载来创建自己的简历的模板。
- 组合的简历-时间简历和职能简历混合。
- 按时间顺序排列的简历这种类型的简历按照从最近到最老的顺序列出工作经历。
- 功能恢复在这种简历中,重点是相关技能和经验,而不是按时间顺序列出所担任的职位。
- 有针对性的简历-重点是让你的技能和经验与工作清单相匹配。
- 简历与成就部分-把这个部分看作是一个展示你在工作中最伟大成就的地方。
- 简历与技能部分-两者都可以硬而且软技能在本节中。
- 简历和资历概述-利用这一部分让潜在雇主对你为什么是一个强有力的、合格的求职者有一个粗略的了解。
仔细校对你的简历。如果你的简历写得很潦草,有拼写和语法错误,雇主会觉得你的工作也很马虎。花点时间修改你的简历和求职信,如下所示以下是校对步骤.
为你的简历量身定制一份求职信。一旦你准备好了一份优秀的简历,下一步就是制作一份求职信——回顾一下管理层求职信帮助你开始。
经理简历样本
看看下面这些例子,从中获得灵感,让你的管理类简历变得最好。不要完全照搬这些例子——相反,把它们作为一个框架来帮助你设计自己的简历,突出你的技能和工作经验。
管理简历模板
这是一个管理职位简历的例子。下载管理简历模板(与谷歌Docs和Word Online兼容)或参见下面的更多示例。
![管理简历示例的截图](http://www.bank-suppliment.com/thmb/5t7hVUdl6CR7lNqUcokmd3vvQRo=/1500x0/filters:no_upscale():max_bytes(150000):strip_icc()/2063582v1-5bdb6cfe4cedfd0026b1f3fa.png)
管理人员简历样本(文字版)
曼尼经理
橡树大道123号
罗利,北卡罗莱纳州27614
(123) 456 - 7890
manny.manager.com
业务经理
指导零售业务持续提高效率和取得成功。
以结果为导向的运营经理,有5年的入职、发展和激励高绩效团队的经验,能够持续带来销售增长。主要技能包括:
- 招聘、人员配备和培训
- 业务报告
- POP, SKU和库存完整性审计
- 供应链优化
- 仓库组织
- 损失预防/库存控制
专业经验
北卡罗来纳州罗利市音乐中心
业务经理(2018年1月至今)
与门店经理和其他工作人员合作,确保大容量零售门店的无缝运营。职责范围包括:库存管理,商品重置,人员配备,培训,运输和接收,以及财务和运营报告。主要成就:
- 率先引进新的平面图,一个月内销售额增加了40%。
- 始终超过雄心勃勃的EBITDA、销售额和利润率目标5%以上。
- 引入销售激励和员工表彰计划,使员工保留率提高了80%。
所有人的玩具,罗利,北卡罗来纳州
商店经理(2015年9月- 2017年12月)
负责招聘、培训和监督50名员工。管理日常门店运营,制定战略营销和促销计划,并与团队成员沟通销售和生产力目标。主要成就:
- 引入新的客户赞赏计划,减少了60%的客户流失率。
- 协调高知名度的季节性销售活动,销售额超过10万美元。
教育
北卡罗莱纳州立大学
工商管理理学学士(运营与供应链),2015年
如何让你的管理简历被注意到
突出你的管理能力:使用强有力的行动动词来描述你在职业生涯中是如何领导和优化运营和团队的。在简历的开头,用专门的部分列出你最重要的管理能力,并与你申请的职位要求相匹配。
展示你的成就:用数字或百分比来量化你在以前工作中的成就,这将有助于确保你在竞争中脱颖而出。
为工作量身打造简历:每次投简历的时候都要定制你的简历,确保你的简历使用了招聘者在招聘启事中“优先要求”一栏中最强调的关键词。