如何让你的梦想工作吗

只有1 10个美国员工说他们在他们梦想的工作的工作,根据一项调查显示7 10不认为他们土地的工作一天。

一个梦想的工作是什么样子的呢?虽然每个人都有自己的理想职业的定义,对大多数人来说,这是一个重要的发现符合你的工作职业价值观。寻找一个使用你的技能的作用,提供了一个支持性的工作环境,使工作与生活的平衡,您已经创建了完美的职业幸福的秘方。

当然,发现完美的角色可能是一个挑战,至少可以这么说。设置自己的成功,你需要一个计划。

确定你的梦想工作

你是唯一一个能说为你梦想的工作是什么样子的。它可能是一个压力小的工作支付足以让,让你有充足的时间你的激情。或者它可能是一个要求你关心的位置为一个组织工作。

你梦想的工作也可能随着时间而改变。当你刚开始时,你可能会有精力和动力每周工作60小时。之后,你可能会放缓你的职业生涯,为其他活动包括照料家庭,爱好,或建立自己的业务。

不确定哪个工作或职业是否适合你?先做几免费职业能力倾向测试来衡量你的兴趣和能力。然后继续生活方面的问题:

• 你在压力下茁壮成长还是愿意在有压力的情况下?
• 你想让你的工作是你的重点,或者你有其他优先级和利益吗?
• 你理想的工作环境和公司文化是什么?
• 你想要老板的工作,或者你喜欢留在原地或分支在一个完全不同的方向?

设计你的求职

完美的工作(可能)不会落入你的大腿上。你需要设计一个广泛的求职最大化你的努力。考虑将以下工具:

网络

研究表明,30 - 40%的员工通过员工推荐。但是,即使你网络不为你提供具体的工作,它们仍然是一个宝贵的职业资源。你的联系人可以感受招聘信息,帮助整合你的简历,对upskilling和reskilling项目提供建议,并提供LinkedIn的建议。

与雇主

当你照片你梦想的工作,你为一个特定的雇主工作吗?跟随你的目标雇主社会媒体和保持最新的新闻和趋势在这些公司。你会第一个知道职位和了解公司的文化。

找工作的网站

使用利基和通用找工作的网站寻找开放的工作,管理你的应用程序和设置邮件提醒。许多研究也提供工资,雇主的评论,和职业建议。

准备你的简历和求职信

是的,这是简历和求职letters-plural。虽然好开发一个模板,你为每个特定的角色调整,确保每次定制您的文档。招聘经理希望候选人热衷于他们的特定的开放工作,不是任何开放的角色。

对于每一个工作机会,调整你的简历包括:

• 关键字从工作描述
• 你最相关工作经验、资历和技能
• 任何信息,这将有助于您的应用程序顶部,例如,一个员工推荐

为面试做好准备

你可以无限的时间准备面试,成功只在强调自己。精简的过程和你的神经,关注以下几点:

讲述一个精彩的故事

你将如何提供价值的公司,解决问题,并利用你的技能和经验业务更好?写这个故事,准备告诉招聘经理和未来的同事。

练习回答面试问题

看一下标准的面试问题以及任何行业或公司的查询可能会出现。检查Glassdoor-you为许多大型雇主会发现常见的面试问题。

选择你的衣服

熟悉公司的着装规范。你会发现公司减少拥抱西装这些天,但是你可能需要齐心协力一些体面的商务休闲服装给人留个好印象。

如果公司没有着装或非常非正式,选择一套比员工聚会穿到办公室。确保你的衣服是干净的和没有皱纹,撕裂或眼泪。

记得细节

要多带几份你的简历,一个投资组合或工作样本,和其他任何你被要求面试。获得面试和实践的方向遥遥领先的位置。如果你通过视频面试,确保你已经下载和测试的软件你用的会议。

加强你的连接

即使面试不导致工作机会,他们一个机会来扩大你的交际圈。留下一个好印象,你会首先对新出现的机会。

保持这些新连接,总是发送感谢信招聘经理和其他人谁参与面试过程。还发送感谢信联系人给你推荐,信息性面试,求职期间或其他援助。

评价你的进步

没有职业道路是一条直线。确保你急转弯和全部正确的方向,定期回顾你的进步。举个例子,如果你主动求职时,检查在每隔几周,看看你走上正轨。你面试,提供积极的反馈吗?

如果你没有看到结果,利用你的网络。他们能提供反馈你的简历,面试技巧,或方法吗?你可能需要调整你的努力。

最重要的是,不要放弃。找到你梦想中的工作比找到旧的工作需要更多的长期努力。准备好继续尝试,直到你达到你的目标。

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