什么是退休福利担保公司(担保)?

退休福利担保公司(担保公司)是一个政府机构,支付养老金如果一个公司不能。它只包括固定收益计划。

担保公司主要是由保险费由公司支付的养老金担保。这也使得一些钱养老基金它从破产公司接管。了解更多关于担保公司,它的历史,它是如何工作的。

什么是退休福利担保公司(担保)?

养老金计划为员工提供保证收入在退休。虽然没有很多私人公司提供养老金计划了,政府实体。雇主提供的养老金计划负责资金和管理它们。如果他们犯了错,会影响退休人员的收入。

退休福利担保公司保证养老金收入2020年25000年3400万名工人的养老金计划。如果不能提供他们公司提供这些好处,担保公司介入并提供每月的津贴的法定限制。担保公司保证跳槽的计划和multi-employer计划,为每个类型使用独立的储备基金。

好处取决于您的特定计划,法律限制,你的年龄,和计划资产。担保公司不能保证健康,遣散费,假期工资,一些死亡人寿保险福利,或其他非养老福利。没有生活费用调整。

担保公司是如何工作的

担保公司是由保险费收集从雇主赞助的保险计划。它还收集资金从其投资和计划接管。这不是税收支持。

当雇主终止一个养老金计划,不能支付所有的福利承诺,担保公司介入和支付出去。

担保公司运营着一个跳槽的基金和一家基金。2020年,跳槽的基金盈余155亿美元。然而,multi-employer基金637亿美元的赤字,将项目的总体赤字482亿美元。

美国政府问责办公室(GAO)利率担保一个高风险机构由于集体的资金计划,确保风险。更重要的是,它的风险multi-employer计划将无法履行其长期义务几乎是肯定的。

政府问责局提醒说,改变是必要的,以保护这些计划的偿付能力。具体地说,它建议实行改革,以加强资金需求,多元化其治理和发展一个更健壮的、稳定的长期战略的一部分。

担保公司的历史

担保是由国会与雇员退休收入保障法案》(ERISA) 1974。在此之前,私人养老金,在大多数情况下,不受保护的。例如,当Studebaker终止其养老金计划在1963年,超过4000名汽车工人失去了部分甚至全部的好处,和没有任何他们能做的。写清楚雇主养老金计划的赞助商和问责要求确定归属和信息披露规则。

在2006年,布什总统签署了2006年的养老金保护法案,要求企业更全面资助他们的计划。他们有七年成为100%的资助。他们可能需要增加减税的贡献。计划没有至少80%资助不可能提供额外的好处。公司担保公司受托人自己的计划,然后摆脱破产必须支付1250美元的罚金参与者三年了。

截至2020年,担保公司支付4600年近一百万工人的养老金计划的公司破产,无法支付他们的好处是欠。

担保公司会持续吗?

担保公司面临着许多挑战。multi-employer赤字的计划,预计到2026年钱用光了,甚至更早。如果发生这种情况,担保公司将无法继续支付福利在当前水平,让退休人员月收入只有一小部分的预期。

虽然跳槽的计划始于2020年盈余,COVID-19大流行给其成员带来了意想不到的和空前的金融挑战。关心行为提供了救援通过延迟资金贡献直到2021年。然而,许多这样的公司的养老金义务,加上担保公司的所需费用,负担很多公司,他们试图恢复其财务状况。