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skynesher /盖蒂图片社
菲利普斯曲线这张图表显示了通货膨胀和失业之间的关系。它表明,当通胀高时,失业率低,反之亦然。它被用来发展经济预测和制定货币政策。
关键的外卖
- 菲利普斯曲线是显示通货膨胀和失业之间权衡关系的图表。
- 在菲利普斯曲线下,高通胀伴随着低失业率,低通胀伴随着高失业率。
- 政策制定者利用菲利普斯曲线来管理通胀与失业之间的权衡。
- 一些经济学家认为菲利普斯曲线没有反映货币因素,暗示经济增长总是通货膨胀。
菲利普斯曲线是如何工作的?
菲利普斯曲线是一种绘制失业反对通货膨胀.总的来说,它表明通货膨胀和失业呈反比关系。当通货膨胀高时,失业率往往低,当通货膨胀低时,失业率往往高。
这张图表是由经济学家A.W.菲利普斯(A.W. Phillips)绘制的,他研究了1861年至1957年收集的英国失业率和工资数据,并注意到这两个因素之间的反比关系。从那以后,它被广泛采用为经济研究和央行政策的框架。
请注意
许多经济学家开发了不同版本的菲利普斯曲线,考察产出缺口(实际国内生产总值(gdp)与潜在国内生产总值(gdp)之差)和其他影响通胀和失业率的变量。
2008年10月,金融危机开始时,美国的失业率为6.5%,消费者价格指数(cpi)的通胀率为3.73%。一年后的2009年10月,失业率上升到10%,而通胀率实际上是负的,为-0.22%。这是菲利普斯曲线下的结果。
同样,2021年4月失业率为6.0%,通货膨胀率为4.15%。2022年4月,失业率降至3.6%,通货膨胀率上升至8.22%。菲利普斯曲线关系再次成立。
虽然最初的菲利普斯曲线关注的是工资率的变化,但大多数经济学家使用消费者价格作为衡量通胀的指标。
菲利普斯曲线背后的理论是,当企业需要吸引工人.更高的工资和薪水可以吸引更多的工人,从而降低失业率。然而,仅仅因为更多的工人申请,并不意味着他们都有合适的工作经验或价值观。有些员工可能比其他人产出更多。然而,当一家企业需要招聘员工时,它可能没有时间面试那么多候选人,可能会雇佣当时最优秀的人,即使他们并不完全合适。
一旦获得更高的工资或薪水,工人们就有更多的钱,所以他们会出去消费。他们不断增长的需求推高了价格。其结果是更高的通胀和更低的失业率。
当通货膨胀率较低时,情况正好相反。工人们更难找到工作。工人减少导致需求减少,因此价格保持在低水平,但需求也很低,雇主也不想提高工资或雇佣更多工人。其结果是通货膨胀率下降,失业率上升。
请注意
高通胀与低失业率有关,但不是直接关系。低通胀和低失业率——或者高通胀和高失业率——都是可能的。
经济学家希望平衡这一权衡,他们设定了一个被称为非加速通货膨胀失业率(NAIRU)的数字。NAIRU是指一个经济体中不会导致通货膨胀率上升的失业水平。
菲利普斯曲线是一条曲线,而不是直线。分析人士不仅关注通胀与失业之间的权衡,还关注这种权衡是如何随时间变化的。如果通胀和失业之间的关系较弱,菲利普斯曲线就会趋于平缓。如果两个指标之间的关系非常紧密,菲利普斯曲线就会变陡。一种理论认为,随着时间的推移,美国的菲利普斯曲线已经趋平,因为联邦储备银行在管理利率以防止通货膨胀方面已经变得熟练。
菲利普斯曲线是一种观察通胀与失业之间权衡的简单方法,经济学家和政策制定者可以借此寻找管理经济的方法。它并不完美,也没有因果关系。然而,菲利普斯曲线是一个很好的开始分析的地方,它在被开发后的几年里仍然很受欢迎。
对菲利普斯曲线的批评
通货膨胀有很多原因.菲利普斯曲线关注的不是通胀和失业的原因,而是两者之间的关系。菲利普斯曲线的主要批评者经常说,它将通胀归咎于经济增长,并在没有考虑通胀的其他原因的情况下影响政策。
第一种批评是,菲利普斯曲线暗示经济增长必然是通胀的。如果菲利普斯曲线成立,那么任何增加对工人或商品需求的经济增长也会推高价格。然而,经济增长推动的物价和就业增长不应造成通胀。
第二种批评是,菲利普斯曲线忽略了货币供给在制造通胀中的作用。根据货币数量理论,价格水平受经济中流通的货币数量的影响。这与就业水平没有多大关系。