有了孩子后，父母应该兼职吗?

为人父母后减少工作时间的利与弊

通过

罗拉希恩

2022年9月13日更新

事实由

Hilarey古尔德

一个人一边和家人在一起，一边用笔记本电脑工作。 — 照片:
Maskot / Getty Images

科琳·保尔森(Colleen Paulson)在2006年生下女儿之前一直是一名全职营销分析师。保尔森喜欢她的工作和同事，但在女儿出生后，她没有计划下一步要做什么就辞职了。

她在电子邮件中告诉The Balance:“我还没有爱到想回去的程度，同时我还想看看那里还有什么。”

有一天，保尔森在一个电视节目上看到了一个关于潜在在家工作的环节，包括自由写作。不到两年，她有了第二个孩子，并开始了一份新的兼职工作——自由职业者和简历写手。在16年的时间里，她一边抚养四个孩子，一边兼职做各种工作，包括在卡内基梅隆大学泰珀商学院(Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business)担任MBA招生官。

虽然保尔森承认兼职工作在职业上遇到了一些挫折——独立工作并不容易——但她说她喜欢探索写作和职业发展。

她说:“这是非常自我导向的，所以我必须不断地督促自己寻找客户，建立自己的业务。”“有几年我比其他人工作得多，但我选择做兼职，因为我真的很享受这种灵活性。”

如果你用过a的概念兼职工作有了孩子后，考虑一下减少工作时间的利弊。此外，在要求做兼职之前，仔细考虑一下要问自己的问题，确定你的工作场所是否对兼职友好，并找出如何提出从全职变成兼职的大要求，如果这是你想要的。

关键的外卖

在有了孩子后去做兼职工作之前，要考虑一下你所处情况下的专业、情感和财务方面的利弊。
减少工作时间可能会对女性产生严重的职业影响。
当你要求雇主减少你的工作时间时，你需要拿出一个商业理由。清晰地概述你的计划，预测可能出现的问题，并保持沟通。

有了孩子后兼职工作的利与弊

优点

节省儿童保育和雇佣费用
缓解情绪压力
提高工作效率
探索其他职业的机会

缺点

收入和福利减少
未来收入减少的可能性
潜在的有限进步

专家解释说

节省儿童保育和雇佣费用当前位置全生活策略教练公司的创始人兼生活/职业教练莎莉·安妮·卡罗尔在电子邮件中告诉The Balance网站说，做兼职工作可以节省你在照顾孩子、通勤和改变生活方式方面的钱。当谈到父母(尤其是母亲)工作时间减少或完全离开职场时，美国儿童保育的高成本是一个重要因素。
缓解情绪压力当前位置兼职工作可以缓解一些父母在兼顾工作和家庭生活时的压力和负罪感。它也可能提供更多的平衡。卡罗尔说，花更多的时间和孩子在一起也是许多父母做出转变的一个激励因素。
提高工作效率卡罗尔说，减少完成工作任务的时间会产生意想不到的效果。有限的工作时间最终会提高你的工作效率和组织性。你可能会减少阅读新闻或浏览社交媒体的拖延和诱惑。
探索其他职业的机会卡罗尔说，如果你对目前的工作不满意，减少工作可以让你有时间去寻找其他选择。如果你现在的工作不鼓励你做兼职，你可以考虑做其他兼职，或者回到学校学习一门新的技能或行业。

缺点解释

收入和福利减少:当你的工作时间从全职变成兼职时，你的工资总额会下降。一些雇主只向全职员工提供医疗保险、退休计划和其他福利。这可能会影响你对退休账户和教育储蓄计划的贡献。
未来收入减少的可能性当前位置根据妇女政策研究所的一项研究，在2001年至2015年期间休过一年假的女性重返职场后，其年收入与在此期间工作的女性相比下降了39%。卡罗尔说:“即使是一年的休假也会对你未来的收入产生重大影响，兼职工作也是如此，尤其是在那些对家庭政策和职业道路不那么友好的公司。”
潜在的有限进步卡罗尔说:“兼职工作可能更难获得职业发展机会和晋升机会，这取决于你所在的公司。”当然，这取决于你公司的文化和政策。

在皮尤研究中心2019年对在职父母进行的一项调查中，54%的母亲表示，为了平衡工作和育儿，她们觉得有必要减少工作时间，而父亲的这一比例为44%。母亲们也比父亲们更有可能表示，因为有了孩子，她们被视为不投入工作，或在重要任务或升职时被忽视。