就业实例及提示推荐信

通过

艾莉森·多伊尔

2020年7月28日更新

你最近被要求写一篇文章吗推荐信对以前的雇员、同事或学生?求职者通常会让联系人帮他们写推荐信。

一些雇主在考虑候选人时要求推荐信，而另一些雇主可能会优先考虑那些能证明在上一份工作中有令人满意表现的潜在员工。

如果你被要求写推荐信，记住你的目标是证明这个人是这份工作强有力的候选人。

仅仅表达你的钦佩是不够的;求职信应该以具体的例子来说明这位员工是一位出色的员工。

求职信在外观上也应该是专业的，并且是用英文写的商务信函格式而且编辑得很好。

要了解更多关于如何写求职推荐信的内容，请参阅下面的提示和推荐信示例。

写推荐信的建议

在答应之前要仔细考虑。只有当你能为推荐人写一封肯定的信时，才答应写推荐信。如果你不太了解这个人，或者认为你不能自信地推荐这个人做这份工作，你应该说不．记住，你从来没有义务一定要提供推荐信，你可以巧妙地选择提供推荐信。例如，你可能会说，你对这个人的工作不够熟悉，无法提供推荐信，或者引用雇主的推荐信关于不提供推荐信的规定．(如果真的存在的话。不要说谎，否则你会有被揭穿的风险，在同事面前会很尴尬。)
使用商务信件格式。你的求职信要遵循商务信函的格式。包括你的联系方式，日期和雇主的联系方式。把招聘职位写给雇主，或者，如果你不知道该给谁写这封信，你可以说:致相关人士，或者直接从第一段开始。

重点关注职位描述。向你推荐的人要一份职位描述的复印件。这样，你就可以专注于这个职位的具体要求。试着包括关键字你信上的职位描述。即使你写的是一份更笼统的推荐信，你仍然可以询问员工他们要申请的工作类型。
包括具体的例子。在求职信中，要提供具体的例子，说明该员工多次展示了该工作所需的各种特征或技能。如果可能的话,用数字来量化他们的成功．例如，你可以解释这个人为你的公司赚了多少钱，或者这个人每天与多少客户互动。
保持积极。说明你认为这个人是一个强有力的候选人。你可以这样说:“我毫无保留地推荐这个人”，或者“如果可以的话，我还会再雇佣这个人。”记住，你要帮助求职者脱颖而出。
分享你的联系方式。为雇主提供一个联系你的方式，如果他们有进一步的问题。在求职信中写上你的电子邮件地址、电话号码，或者两者都写上。

使用示例或模板作为指导。这是一个好主意，审查推荐信的样本和推荐信模板在写信之前。示例可以帮助您了解应该在文档中包含什么样的内容，而模板可以帮助您了解最佳布局以及使用哪些部分(例如介绍和主体段落)。
让你的信易于阅读。当推荐信格式，每段之间使用一倍行距。文本向左对齐，周围使用1英寸的边距。选择传统字体，如Times New Roman或Arial。
至少一页纸的长度。如果你的求职信太短，会让人觉得你对候选人不够了解，无法推荐。
定制您的推荐。虽然例子、模板和指导方针是写求职信的一个很好的起点，但你应该根据求职者的工作经历和申请的职位来定制求职信的例子。