因公司变更而致的辞职信

当你所在的公司的变化无法维持，你需要辞职时，最好以一封优雅的辞职信让你的老板知道。毕竟，转介信或建议从老板那里得到的帮助对你得到下一份工作有很大帮助，所以你不想破釜沉舟。你的辞职信将成为你给经理留下的最后印象之一，并可能保留在你的档案中。

在求职信中，不要把重点放在公司环境是如何对你不利的。相反，坚持积极的一面，比如你需要换公司对你的事业有好处。

以下是辞职信中应该包含的内容、写作技巧以及可以作为辞职信或辞职信开头的例子。

辞职信该怎么写

当你正式递交辞职信时，你应该包括以下信息:

• 当前日期
• 你正式辞职的事实
• 你预计最后一天工作的日期
• 你的签署(无论是手写或电子签署)

因为你想要友好地离开，所以你应该提前通知对方。(理想情况下，你会提供提前两周通知)．另外，考虑添加以下信息:

• 感谢有机会在这里工作
• 为接替你的人留下指示、便条和密码
• 主动帮助寻找和培训接替你的人

你也可以在信中说明离职的原因，但要注意，没有人要求你必须提供。如果你有辞职原因因此，重要的是要保持积极的心态，把公司变动带来的任何负面结果转化为职业发展或个人满足感的机会。

一些可能的解释可能是:

• 想要在职业生涯中承担更多的责任和成长
• 想承担更少的责任
• 需要换工作
• 想要更短的通勤时间
• 努力改善工作和生活的平衡

从根本上说，你的辞职信需要传达出你将不再在公司工作的信息，以及你离开的具体时间。这些信息可以帮助缓解过渡，确保在你能提供什么帮助以及什么时候有空的问题上没有误解。

辞职信中不该写什么

尤其是如果你想要得到老板的推荐，不要诋毁公司。不要说同事的坏话，也不要抱怨重组或其他变化不会奏效。不要对难以忍受的环境喋喋不休。毕竟，你的老板还得在那里工作。

当然，也不要在社交媒体上说这些事情。未来的雇主可能会在网上查找你的信息，而雇主们不愿雇佣对他们工作场所持批评态度的人。避免和同事八卦你对公司的负面感受。你的评论可能会传到你的经理或未来的雇主那里。

辞职信的例子

这是一封辞职信的例子，写给因为公司组织结构变化而离职的员工。

发送辞职邮件

当你发送一封辞职邮件时，一定要在标题栏写上你的名字和辞职原因:

更多辞职信样本

你可能每天都要和你的老板交流，当面聊天，发邮件，通过聊天软件发信息。然而，辞职信比这些形式的沟通要正式得多。

回顾辞职信的例子可以帮助你了解辞职信的格式，以及辞职信的措辞。浏览各种辞职信样本包括通过电子邮件和纸质副本发送的信件，以及提供离职理由的信件，从家庭情况到更好的机会。