职业发展的辞职信例子

商人抬头望着缠绕的彩色箭
图片来源:Paper Boat Creative / Getty Images

写一个辞职信当你离开的时候,工作不是必须的,但它是建议的。这就是为什么写一个是一个好政策。即使你不再在公司工作,这封信也会被存档。

它是你最后一天和其他相关信息的记录。把这些细节写在纸上可以帮助你避免不必要的误解。

给公司留下好印象

写一封礼貌、专业的辞职信可以帮助你留下一个不愉快的印象持久的积极印象你的经理和人力资源部。这很重要,因为你永远不知道他们还会在你的行业里认识哪些人。而且,如果需要的话,你会很高兴你留下了一个好印象要求推荐信从你的经理或公司多年后。

请注意

一个常见的辞职原因是你的工作不再为你提供职业发展的机会。

这可能意味着你没有晋升的机会,或者没有可以让你发展新技能的项目。

无论是使用电子邮件、纸质信件,还是亲自投递信件,a辞职信这对于通知你的雇主你要终止雇佣关系,分享你的最后一天是什么时候等等都很重要。在求职信中还应该包括哪些信息?如何恰当地表达?

找出更多的细节,在你写辞职信的时候,用下面的样本作为灵感。

包含哪些信息

必需的信息

辞职信中最重要的信息就是你要辞职的事实。在那之后,你应该明确你最后一天工作。这将帮助你和你的经理避免任何混乱。

理想情况下,你会提供提前两周通知,尽管这并不总是可能的。一般来说,你会在辞职信的前一两句话中包括这两方面的信息。

可选信息

一旦你陈述了辞职的事实以及提前多久通知对方,辞职信中的其他内容都是可选的。但是,这并不意味着你不应该包括它。

请注意

在这封感谢信中表现得彬彬有礼会给对方留下积极的印象。

为此,考虑向你的前雇主表示感谢,感谢他们给了你这次机会。分享你辞职的原因并不是必要的,但正如你在下面的例子中所看到的,如果你愿意,你可以包括细节。

它也可以显示出一些考虑,提到过渡计划,明确说明你在两周通知期内的空闲时间,和/或你离开后的一段时间。如果你能在培训或回答问题方面提供帮助,那就提出来。

保持积极

无论你对公司、同事或直接上司有什么合理的不满,都要避免消极。这信不是表达不满的地方.它很可能会出现在你的员工档案中,如果有问题就会被查看潜在雇主要求进行背景调查验证您的开始和结束日期。

使用商务信函格式

因为这是一封专业信函,所以你要使用正式的语言。如果你要打印信件,使用合适的商务信件格式。即使你是通过电子邮件发送的,也要避免使用俚语或内部笑话(即使这条信息是发给你一天多次发邮件的人)。

有更好机会的工作的辞职信样本

这是辞职信的一个例子,当你目前的工作不能提供发展机会时,你可以使用。下载辞职信模板(兼容谷歌Docs和Word Online)或查看更多的辞职信样本,以优雅地离开工作。

关于职业发展的辞职信示例的截图
©TheBalance 2018

信件样本(文字版)

玛莎史密斯
主街123号
任意镇,CA 12345
555-555-5555
martha.smith.com

2018年9月1日

何塞·罗德里格斯
人力资源总监
Manufly
商务路123号
商业城,纽约54321

亲爱的罗德里格斯先生:

请考虑这封辞职信,我将辞去宏利通信公司人力资源助理一职,辞职信将于9月30日生效。

过去的四年在Manufly是不可思议的。我很喜欢在这里工作,离开时也会收获很多经验。然而,这些年来,我已经多次表达了我对晋升的兴趣,而且我发现这个职位并没有像我最初预期的那么大的发展空间。我觉得我需要向前看,寻找一份能承担更多责任和职业发展的工作。

在过去的几年里,做你的助理非常愉快,但遗憾的是,为了做对我和我的事业最好的事情,我必须离开。我希望保持联系,我想再次感谢我们在一起的时间。祝你一切顺利。

真诚地,

你的签名(纸质信件)

玛莎史密斯

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  1. 社团。”正确的离职方式:如何离职很重要,于2020年2月10日访问。

  2. 社团。”雇主可以要求员工在辞职前提前通知吗?”于2020年2月10日访问。

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