个人原因的辞职信

通过

艾莉森·多伊尔

更新于2022年1月6日

当你因为个人原因离职在美国，你可能不知道该对老板说什么。在某些情况下，你需要解释你离职的原因。在其他情况下，你可能想让你的解释保持模糊。

你可能不想分享这些细节，特别是当它们与你的职业无关时，你也没有义务这么做。你选择透露多少取决于你自己。

不管你为什么要辞职，写一封辞职信是很重要的正式辞职信给你的雇主，并尽可能给予适当的通知。

你的目标是体面地离职，这样你就可以把老板当作你的人际关系网和潜在的推荐人。

因个人原因撰写辞职信的技巧

下面，你会发现一些在你因个人原因辞职时写辞职信的技巧，以及两个辞职信样本。使用这些模板来帮助你写辞职信。

首先和你的老板谈谈:如果可能的话,告诉老板你的辞职计划在你提交正式的商务信函或电子邮件之前，亲自去。这样，你就不会让你的经理措手不及。你也可以把这封信寄给人力资源部。
保持乐观:你可能需要让你的雇主给你写推荐信在未来。有一天你甚至可以申请同一家公司的工作。因此，当你谈论你在这家公司的经历时，要保持积极的态度。要清楚地表明你辞职是出于个人原因，而不是因为对工作或组织不满。
遵循商务信函格式:一定要遵循商务信函的格式。包括雇主的姓名和地址，日期，以及你的姓名和地址。
当你发送电子邮件时:当你通过电子邮件发送辞职信时，在签名中加入你的联系方式。
编辑和校对:在发送之前，你还应该彻底校对信件。同样，你可能需要老板给你写推荐信，所以你希望你所有的工作都是润色的。

写上最后一天工作的日期:在离职信中，说明你计划离职的具体日期。至少试着给予提前两周通知，如果可能的话。如果情况是这样的话你不能提前那么久通知我所以，你要尽可能多地留出准备时间。
理由要简短:你不必详细说明你离职的原因。你可以简单地说，“我辞职是因为个人原因”，或者“我辞职是因为……家庭这个问题需要花费我所有的时间。”如果你想说得更详细一点(比如，你离职是为了做全职妈妈，或者因为家人生病)，你可以解释一下。不要因为提供太多细节或信息而陷入麻烦。你想要求职信要简短说到点子上。
提供帮助:如果可能的话，在过渡时期提供帮助。你可以提供培训新员工或其他方面的帮助。如果你可以灵活安排离职日期，如果对经理有帮助的话，可以在简历上注明可以多待一段时间。