如何写辞职信(附样本)

你准备好辞职了吗?如果是这样的话，写一封辞职信来正式说明离职的细节是个好主意。但是什么是辞职信，你为什么要写辞职信呢?你应该写些什么，什么时候需要向即将成为前雇主的人发出通知?

这里有一些关于写辞职信或电子邮件的信息，以及你可以用来写辞职信的样本和模板。

什么是辞职信?

辞职信是一份通知雇主你要离职的文件。它正式说明了你离开目前的工作，可以通过电子邮件或打印的信件提交。

离职信是你的书面辞职通知，提供了你离职的详细信息，包括工作结束日期的信息。

什么时候把求职信交给雇主

在离职前提前寄出辞职信是礼貌的做法提前两周除非情况要求你在没有事先通知或短期通知的情况下辞职，否则这是普遍接受的最低要求。

在某些情况下，你可能无法提供通知。如果你的工作环境很艰难，家里有急事，或者其他情况需要你马上离职，在这种情况下尽可能多地通知你的雇主。当你被认为是一个权的员工，法律不要求你提前通知。

如果你有雇佣合同在美国，当你辞职时，遵守它的条款是很重要的。查看你的合同，确定你需要提前多少时间通知你的雇主。

如果你亲自告诉你的老板你要辞职的时候，准备一份打印好的辞职信与他人分享。然而，当你远程工作或临时辞职时，你可以通过电子邮件发送辞呈。

辞职信应该包括哪些内容

当你辞职时，优雅而专业地辞职是很重要的。然而，你不需要冗长的解释。保持你的信件或电子邮件简单明了，重点突出事实。

以下是求职信内容的概述:

• 你的辞职意向:你的辞职信应该以你要辞职的事实开始。
• 你受雇的最后一天:你应该提供你计划在公司工作的最后一天的信息。
• 协助交接工作的Offer:通常情况下，员工也会在交接过程中提供帮助，比如招聘或培训接替者。这样，雇员和雇主都可以带着一种尊重和友好的感觉离开这种情况。
• 你可能有的问题:如果你对最后的薪水或福利有任何疑问，你可以写信或发邮件询问。
• 您的联系方式:在简历中写上你的个人联系方式，这样公司就可以很容易地与你取得联系。
• 你的签名:打印的信件应该在打印的名字上方加上你的签名。如果你在发送电子邮件，只需输入你的名字。

要想有一个积极而优雅的离职，辞职信通常要感谢雇主提供的机会，提到在公司获得的经验，或者员工是如何享受在那里的时光的。

求职信中不该包含的内容

在写辞职信的时候，有些事情是不应该写的:

• 你不需要把你要向前看的原因写进去，尤其是如果这个原因是消极的。
• 辞职信不适合用来抱怨或批评公司、经理或同事。
• 没有必要在信中提到你的新工作将会有更高的薪水(如果确实是这样的话)。如果你正在寻找一个挽留你的条件，最好是当面进行。
• 不要在求职信中谈论新工作有多棒，或者你对离开有多激动。

如何写辞职信

辞职信需要包括你的联系方式，正式的辞职通知，以及你最后一天工作的时间。如果你想包括更多的细节，你可以，但它们不是必需的。

以下是如何写辞职信，以及各部分内容的相关信息:

联系方式(书面):一封书面的求职信应该包括你和雇主的联系信息(姓名，职位，公司名称，地址，电话号码，电子邮箱)，然后是日期。

联系方式(邮箱):在一封电子辞职信中，把你的联系方式写在信的末尾，也就是签名之后。你不需要写公司的联系方式。

问候:将辞职信寄给你的经理，使用他们的正式头衔(“亲爱的先生/女士/博士”)。

段1:注意你是要辞职，并说明辞职的生效日期。这将给雇主一个关于你的个人档案的正式通知。

第二款:(可选)你可以提到离职的原因，但这不是必须的。如果你选择给出一个理由，确保是一个积极的理由，比如开始一份新工作，离开工作场所，或者回到学校。

第三段:(可选)如果你能帮上忙，在信中提到你的空闲时间。

第四段:(可选)表达你对为这家公司工作的机会的感激之情。如果有什么特别值得的事情，分享细节。

关闭:使用正式的结尾，如“Sincerely”或“Yours Sincerely”。

签字(书面):最后，在你手写的签名后面加上你打印的名字。

签名(电子邮件):在简历中写上你的名字和联系方式。

辞职信的格式

辞职信应该简单、简短，使用传统字体，以商务格式书写。

信件长度:大多数的辞职信都不超过一页打印纸。

字体及大小:使用传统字体，如Times New Roman, Arial或Calibri。字体大小应该在10到12号之间。

格式:辞职信的每段之间都应保持一倍行距。使用一英寸的页边距，并将文本向左对齐(大多数商业文档的对齐方式)。

辞职信模板

你可以下载辞职信模板(兼容谷歌Docs和Word)作为你自己写辞职信的起点。

辞职信样本

回顾书面辞职信和电子邮件辞职信的例子。

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