如何在申请工作后写一封后续邮件

如果你已经申请了一份工作，但还没有收到回复，可以考虑后续发一封邮件，看看你的申请状态。如果你在面试后没有收到回复，你也可以再发一封电子邮件。

不要指望雇主会随时通知你申请的进度。研究显示，只有22%的公司会及时与候选人沟通。你可能需要联系别人来确定自己的地位。你可能没有得到回复，但花时间与雇主联系是值得的。

以下是如何在求职申请中进行跟进，以及该写些什么建议和邮件跟进信息的示例。

为什么要发送后续邮件?

如果你有或能找到公司联系人的电子邮件地址，电子邮件是联系雇主检查你申请情况的快速、简单、有效的方式。邮寄信件可能会花很长时间;雇主可能会在这段时间做出招聘决定。

打电话或者在LinkedIn上发信息也是不错的选择，但是你可能无法得到招聘经理的联系方式。无论你选择什么方式，都要确保你是优雅的、专业的、有礼貌的。

如何写一封后续邮件

两周后寄出。如果你在发送简历和求职信两周后还没有收到雇主的回复，可以考虑发一封电子邮件。不要再早了。你要给雇主足够的时间来阅读和回复你的申请。

如果可能的话，发一封电子邮件。雇主通常更喜欢通过电子邮件接收这类信息;这样他们就可以记录下你的联系方式，并迅速做出回应。然而，如果你需要更快的回应(比如，你知道他们很快就会做出招聘决定)，你可以试着联系雇主通过电话．

标题要明确。在邮件的主题行，写上你申请的职位名称和你的名字。这会让雇主立刻知道这封邮件的内容。

要有礼貌。你要在电子邮件中尽可能地礼貌和专业。以礼貌的问候语开头，如果有雇主或招聘经理的名字，请注明。电子邮件的开头是感谢雇主感谢你花时间看和考虑你的简历。

保持简短。不要写太长的电子邮件。保持简短，这样雇主可以快速浏览，明白你为什么要写。

专注于你为什么适合这个职位。简单地提醒雇主你为什么适合这份工作。如果你有任何想要分享的新信息(比如工作上的新成就)，你可以在这里提到。

问任何问题。如果你有任何与工作或申请过程有关的问题，你可以在邮件的末尾问他们。

提到一次访问。如果你住得很远，你可能想要提到你将访问该地区的时间，并且有空见面。

审查和编辑。这封邮件是你给雇主留下良好第一印象的另一个机会。确保你的电子邮件是专业的，并经过充分编辑。

回顾后续邮件示例

复习是个好主意电子邮件的例子和/或模板，然后再写后续邮件。除了帮助您布局，示例还可以帮助您了解应该在文档中包含哪些内容。

虽然例子、模板和指导方针是求职信的一个很好的起点，但你也应该根据你申请的职位来调整你的电子邮件。

后续邮件示例

回顾一个例子，当你向雇主发送简历和求职信后没有收到回复时，该如何使用电子邮件。

如果你没有得到回复该怎么办

如果你发送信息后一周左右还没有收到回复，你可以试着再次联系雇主。如果你能找到一个联系人和电话号码，而不是发送多个电子邮件，你可能会想尝试一下接着打个电话．

然而，如果在此之后你没有收到任何回复，那么最好开始考虑下一份工作机会。不要因为等待招聘经理的回复而停止找工作。在等待面试和工作机会的时候，坚持申请，继续前进，这样你的求职就不会停滞不前。

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