最佳简历格式(包括示例和格式技巧)

下图展示了简历格式，包括按时间顺序列出工作经历;功能型，注重技能，最适合有就业差距的人;一种是组合，它是时间型和功能性简历风格的混合。＂class= — 照片:
Maddy Price / The Balance

正确的简历格式会立即吸引招聘经理的注意力，让你清楚地表明你是这份工作的最佳候选人，同时淡化你职业生涯中不愿突出的方面。

职业简历有三种基本格式:

如何选择简历格式

有些简历格式会比其他格式更适合你的情况。例如，如果你有一个简历上的空白比如跳槽史，或者职业道路经历了一些奇怪的曲折，等等功能恢复也许是最好的选择，因为它强调技能而不是线性的工作经验。

另一方面，如果你能清楚地展示出你目前工作机会的发展方向，那么你就可以获得一份不错的工作按时间顺序排列或者混合简历可能是最好的选择。

你的选择取决于你的职业水平、工作经验和工作经历。职位描述也会有影响。所以，在选择简历格式时要灵活。

请注意

如果你写了好几个版本的简历，包括一个全面，有针对性，简短的预告通过简历，你可以灵活地快速、轻松地推销你的资历。

哪种简历格式最适合你?我们将分析每种类型的优点，并提供详细的简历布局示例，以帮助你做出决定。

请注意

在设计简历格式时，要注意页面的长度。在大多数情况下，一到两页就可以了;对于高级职位、政府职位和学术职位，三页或三页以上是相关的。

按时间顺序排列的简历示例和模板

最常见的简历格式是按时间顺序排列的(示例如下)。它按时间顺序列出了你的工作经历，最近的工作经历列在最上面。你也可以加上个人概况或求职目标，同时你还需要包括你的教育背景和证书。

这种简历的优点是它突出了你职业生涯的线性发展。换句话说，如果你专注于一种类型的职业，并且你想展示你是如何在这条道路上取得进步的，按时间顺序排列的简历就是最好的选择。这也是某些类型工作的标准，比如教学或政府职位。

你可以按照时间顺序创建自己的简历下载按时间顺序的简历模板下面(兼容谷歌文档和Microsoft Word)或查看示例。

下载Word模板

按时间顺序排列的简历示例(文字版本)

詹妮弗•艾略特
格兰特街1890年
俄亥俄州克利夫兰44109
555-123-1234
j.elliot.com

职业规划

分析和注重细节的法律专业人士，利用最近的JD培训和6年的律师事务所经验，在一家知名律师事务所担任初级助理律师。精通联邦、州和市法院备案程序、规则和截止日期，有商业诉讼的直接经验，并接受过电子发现方法方面的专门培训。无与伦比的多任务处理和时间管理技能，从最初的客户接收到发现、起草、审前、审判和上诉的各个阶段，熟练地管理繁重的案件工作量。

专业经验

美国地方法院，克利夫兰，OH
法律助理实习生, 2019年至今

担任美国俄亥俄州北区地区法院首席法官的法律助理。
进行法律研究;起草法庭命令、意见和备忘录，仔细核实所有引用的准确性。
与律师沟通，确认截止日期并解决案件管理问题。
具备高级的西班牙语口头和书面翻译技能。

Hatchett, Garner, and Winn律师，克利夫兰，OH
律师助理, 2013 - 2019

为国内专业商事诉讼律师事务所熟练管理约70起正在审理的案件。安排和协助客户面谈，进行法律研究，准备审判所需的文件和证据，并确保及时提交所有诉状和法庭文件。

主动获得ACEDS的认证电子发现专家认证。
研究、收购并培训使用赛门铁克电子发现平台的公司律师。
受高级合作伙伴委托，为IT和网络安全审计期间的检查准备公司记录。
2014年至2016年担任区域律师助理协会副主席。

教育和证书

法学博士，2021
克利夫兰-马歇尔法学院，俄亥俄州克利夫兰

律师助理-法律协助应用业务副学士, 2013年
罗兹州立大学，利马，OH

认证电子发现专家(中),2017年

技术熟练程度:微软办公套件，LexisNexis Concordance，赛门铁克eDiscovery平台，Westlaw, MyCase法律实践管理软件，Clio和Photoshop。

功能性简历示例和模板

功能型简历注重技能。它们是根据不同类型的技能或经验来组织的，而不是按时间顺序排列的工作经历。功能型简历适用于工作经历有空白期或工作经历与工作没有直接关系的人。

这种简历首先列出你的技能。先列出技能，然后再详细描述。根据你的教育背景和工作经历来了解你的技能。

你可以通过以下方法来创建一份功能性简历下载功能简历模板(兼容谷歌Docs和Microsoft Word)或按照示例操作。

下载Word模板

功能简历示例(文字版)

詹妮弗•艾略特
格兰特街1890年
俄亥俄州克利夫兰44109
555-555-5555
j.elliot.com

资历简介

善于分析和注重细节的法律专业人士，利用最近的JD培训和6年的律师事务所经验，在一家知名律师事务所担任初级助理律师。

法律事务:精通联邦、州和市法院备案程序、规则和截止日期，有商业诉讼的直接经验，并接受过电子发现方法方面的专门培训。
通讯/客户关系:优秀的口头、书面沟通能力和法律起草能力。轻松地向面临生活挑战的客户灌输信任和信心;以100%的保密性和完整性处理私人客户数据。西班牙语流利。
信息管理:熟练掌握Microsoft Office、LexisNexis Concordance、Symantec eDiscovery Platform、Westlaw、MyCase法律实践管理软件、Clio、Photoshop等软件。
关键的优势良好的分析能力，致力于通过持续培训扩展学科知识和工作能力。无与伦比的多任务处理和时间管理技能，从最初的客户接收到发现、起草、审前、审判和上诉的各个阶段，熟练地管理繁重的案件工作量。

教育和证书

法学博士，2021
克利夫兰-马歇尔法学院，俄亥俄州克利夫兰

律师助理-法律协助应用业务副学士， 2012 r
罗兹州立大学，利马，OH

认证电子发现专家(中),2017年

专业经验

美国地方法院，克利夫兰，OH
法律助理实习生, 2019年至今

担任美国俄亥俄州北区地区法院首席法官的法律助理。进行法律研究;起草法庭命令、意见和备忘录，仔细核实所有引用的准确性。与律师沟通，确认截止日期并解决案件管理问题。

在必要时运用高级的西班牙语口头和书面翻译技能。

Hatchett, Garner, and Winn律师，克利夫兰，OH
律师助理, 2013 - 2019

主动获得ACEDS的认证电子发现专家认证。
研究、收购并培训使用赛门铁克电子发现平台的公司律师。
受高级合作伙伴委托，准备公司记录以供IT和网络安全审计期间检查。
2015年至2017年担任区域律师助理协会副主席。

组合简历示例和模板

组合型简历是时间型简历和功能型简历的混合。它们按时间顺序列出一个人的工作经历，但也有一个部分重点介绍不同类型的技能。这种形式向雇主展示了你的技能和经验。如果你正在换工作，或者你有一个多样但稳定的工作经历，这是一个不错的选择。

这种类型的简历，你应该以一个部分开始展示你的技能。下一部分是你的工作经验，然后是你的教育背景。你也可以在开头写上求职目标或总结。你可以下载组合简历模板(兼容谷歌文档和Microsoft Word)或查看下面的示例。

下载Word模板

组合简历示例(文字版)

詹妮弗•艾略特
格兰特街1890年
俄亥俄州克利夫兰44109
555-555-5555
j.elliot.com

总结

善于分析和注重细节的法律专业人士，利用最近的JD培训和6年的律师事务所经验，在一家知名律师事务所担任初级助理律师。精通联邦、州和市法院备案程序、规则和截止日期，有商业诉讼的直接经验，并接受过电子发现方法方面的专门培训。无与伦比的多任务处理和时间管理技能，从最初的客户接收到发现、起草、审前、审判和上诉的各个阶段，熟练地管理繁重的案件工作量。

经验

电子证据发现

主动获得ACEDS的认证电子发现专家认证。
研究、收购并培训使用赛门铁克电子发现平台的公司律师。

技术熟练程度

微软办公套件，LexisNexis Concordance，赛门铁克eDiscovery平台，Westlaw, MyCase法律实践管理软件，Clio和Photoshop。

诉讼及档案管理

为国内专业商事诉讼律师事务所熟练管理约70起正在审理的案件。安排并协助客户面谈，准备庭审所需的文件和证物，并确保及时提交所有诉状和法庭文件。
受高级合作伙伴委托，准备公司记录以供IT和网络安全审计期间检查。

法律研究

作为俄亥俄州北区美国地方法院首席法官的法律助理，进行了广泛的法律研究，仔细核实所有引用的准确性。

沟通与外联

具备高级的西班牙语口头和书面翻译技能。
2015年至2017年担任区域律师助理协会副主席。

工作经历

律师助理实习生，美国地方法院，俄亥俄州克利夫兰，2019年至今

律师助理， Hatchett, Garner, and Winn lawyers, Cleveland, OH, 2013-2019

教育和证书

法学博士，2021
克利夫兰-马歇尔法学院，俄亥俄州克利夫兰

律师助理-法律协助应用业务副学士, 2013年
罗兹州立大学，利马，OH

认证电子发现专家(中),2017年

简历格式有标题和简介

研究表明，招聘人员在将简历分为“是”或“否”两类，然后继续浏览之前，只会花几秒钟的时间来查看简历。出于这个原因，许多求职者会选择在简历的顶部添加一个部分来突出他们最相关的技能。有几种方法可以做到:

简历标题：简历标题(也称为简历标题)是用来总结为什么你是一个理想的候选人的短语。它通常出现在你简历的顶部。各种候选人都可以使用标题来突出他们最好的品质和经验。
简历要有标题和简介：简短的标题和个人简介都可以为招聘经理提供更多关于你的信息。
简历附总结陈述摘要是指一到两段简短的文字，加上一份简短的清单，列出你最适合这份工作的能力。它也被称为资历总结。
带有品牌陈述的简历品牌陈述是一份简短、朗朗上口的陈述(通常不超过15个词)，它向招聘机构展示了你能为公司提供什么。
简历要有目标简历目标是用一到两句话来描述你是谁，以及你在这个职位上想要什么。有些雇主更喜欢简历简介或摘要，而不是简历目标，但哪一个最好由你自己决定。虽然目标在过去是标准的，但现在它根据你申请的行业和职位而有所不同。个人简介和/或总结陈述也能达到同样的目的，而且受到许多招聘经理的青睐。